Как воспринимают антикоррупционную политику государственные служащие Дмитрий Рогозин nizgor@gmail.com.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Фактор эффективности В современных условиях одним из решающих факторов эффективности деятельности организации является обеспечение высокого качества.
Advertisements

ФГБОУ ВПО «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Карельский филиал.
Докладчик Ковалева Анна Дмитриевна - начальник отдела муниципальной службы Управления по вопросам кадровой политики Департамента внутренней политики автономного.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Организация работы подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике.
Коррупция и Антикоррупционная политика государства.
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Департамент общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры О состоянии и эффективности противодействия.
Докладчик Ковалева Анна Дмитриевна - и.о. заместителя начальника Управления по вопросам кадровой политики Департамента внутренней политики автономного.
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Антикоррупционный мониторинг (Октябрь-ноябрь 2014)
Правовые акты по вопросу противодействия коррупции.
Федеральные органы управления государственной службой - государственные органы, обеспечивающие осуществление полномочий Российской Федерации по руководству.
Построение системы противодействия коррупции в органах местного самоуправления Пермского края.
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры О состоянии и эффективности.
Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Внедрение антикоррупционных стандартов, регламентирующих вопросы противодействия коррупции,
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Кругликова Мария Евгеньевна главный специалист отдела кадрового и правового.
Зачем тебе нужна гос. служба?! Там же столько проблем! Сейчас я тебе это докажу!
« РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РФ Г » ИТОГИ ПРОГРАММЫ « РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ.
Государственная гражданская служба как система: содержание, характеристики элементов и подсистем ПОДГОТОВИЛА СТУДЕНТКА 3 КУРСА ГРУППЫ 3104 КУГОТОВА ФАТИМАТ.
Опыт работы Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по разработке должностных регламентов государственных гражданских.
1 Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской.
Служебные разоблачения (whistleblowing) как средство противодействия коррупции на государственной гражданской службе Батищева Мария Александровна, к.с.н.,
Транксрипт:

Как воспринимают антикоррупционную политику государственные служащие Дмитрий Рогозин

Социологическое исследование профессиональной этики государственных и муниципальных служащих, проведенное Центром методологии федеративных исследований и Центром аграрных исследований РАНХиГС при Президенте РФ. 150 биографических интервью с государственными служащими в Москве и четырех регионах Российской Федерации. Полевая работа: апрель – декабрь 2012 года.

Неструктурированный набор высказываний о коррупции

Начальник управления по вопросам государственной службы и кадров департамента социальной защиты населения, муж., стаж на гос. службе 29 лет Мне стало стыдно признаваться, потому что, понимаете, оказывался в ситуации, при которой я вынужден был. Когда я говорил, что работаю в аппарате, следом я должен был, глядя на людей, они молчали, многие молчали, но люди-то интеллигентные, воспитанные, я вынужден был оправдываться. Ну, вот мы не делаем это, вот мы не вредим, вот мы не берем взятки.

Структура дискурса о коррупции

Первый заместитель Главы Администрации области, жен., 43 года, стаж на гос. службе 2 года Я исполняла обязанности губернатора в его отсутствие. И объявили митинг. Как же я стала заниматься этой проблемой? Она не в прямом моем участии была. И мне пришлось их вызывать, сдерживать, давать реальные обещания. При этом мы реальное решение приняли с застройщиком, который взял на себя обязательства. Мы решили ему помочь. Некий мозговой штурм устроили, как это сделать в правовом поле. Мы же понимаем, что как-то иначе мы не можем решать этот вопрос, только в правовом поле. Малой кровью обошлись, все решили. Дольщики мне звонят, пишут: «Спасибо большое!» Это говорит о том, если мы хотим, мы делаем. Но есть бюрократические моменты, очень хочется сделать нормально, а вот (пауза).

Коррупция как социальная диссолюция (по Г. Спенсеру)

Заключение Несостоятельность регламентируемой системы отношений порождает формирование неформальных правил и норм поведения. Регулярное обращение к неформальным механизмам «решения проблем» приводят к замещению (или диссолюции) регламентов. Коррупция – это социальный порядок, поддерживаемый эксплуатацией текущих, обязательных для всех правил и норм. Государственный служащий воспринимает коррупцию исключительно как уголовное деяние и не склонен размышлять о коррупционной составляющей собственной профессиональной среде.