1 «Образовательные учреждения среднего профессионального образования в системе профессионального образования Тюменской области» «Образовательные учреждения.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«О состоянии подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждения Тюменской области» «О состоянии подготовки рабочих кадров и специалистов.
Advertisements

Департамент образования и науки Тюменской области Докладчик: И.Г. Шишкин, первый заместитель директора департамента образования и науки Апрель, 2008 г.
О развитии системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в сфере машиностроения Директор Департамента образования и науки Тюменской.
Ресурсный центр- перспектива развития экономики региона.
Совместное заседании Правления Союза работодателей Ростовской области и Совета директоров г. Шахты по вопросу «Развитие региональной экономики в условиях.
Интеграция бизнеса, науки и образования путем создания производственно-научно- образовательного комплекса по кластерным группам 20 июня 2013 г. С.В. Кудряшов,
Социальное партнерство – приоритетное направление развития колледжа Социальное партнерство – приоритетное направление развития колледжа.
О состоянии и перспективах развития системы профессионального образования Архангельской области Министерство образования и науки Архангельской области.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О РАЗВИТИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ СИСТЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
«РАЗВИТИЕ ТРАНСПОРТНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ» Президент Ассоциации вузов транспорта, ректор МИИТ, д.т.н., профессор Лёвин Б.А. 30 октября.
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа- Югры ( Л.Н. Ковешникова Директор Департамента образования.
Г.Ф.Христолюбова заместитель директора ГОУ СПО РМЭ «МПТ» Йошкар-Ола 2010.
МФЦПК КАК СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОКЛАДЧИК: КАШКАРОВ АНДРЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ ГАОУ СПО ТО «ТЮМЕНСКИЙ ТЕХНИКУМ.
Государственно-частное партнерство завода «Красный Якорь и ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный колледж» Создание на базе ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный.
Тазетдинова Клара Алексеевна Заместитель министра Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан.
Что изменилось: 1. Введено два вида программ СПО: подготовка квалифицированных рабочих (служащих) подготовка специалистов среднего звена 2. НПО включено.
28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
1 Сухенко А.Д. начальник отдела профессионального образования минобразования области Расширенное заседание Правления Союза работодателей Ростовской области.
Опыт трехстороннего взаимодействия ГОУ СПО «КИТ», ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК», НОУ «РЦПП «ЕВРАЗ-Сибирь» по реализации дуального обучения Корнеев Е.П., председатель.
Транксрипт:

1 «Образовательные учреждения среднего профессионального образования в системе профессионального образования Тюменской области» «Образовательные учреждения среднего профессионального образования в системе профессионального образования Тюменской области» Лысакова И.Н. директор департамента образования и науки Тюменской области 2008

Система среднего профессионального образования Тюменской области Количество учреждений СПО - 19 Контингент обучающихся - 30,8 тыс. человек, в т. ч. по рабочим профессиям - 6,5 тыс. человек Количество работников - 2,3 тыс. человек 2 12 областных учреждений, из них 6 – в ведении департамента образования и науки, 4 – в ведении департамента здравоохранения, 2 – в ведении комитета по культуре 8 структурных подразделений ТюмГНГУ, отделение среднего профессионального образования Тобольского педиститута 1 негосударственное образовательное учреждение 6 федеральных учреждений, из них 5 – в ведении федерального агентства по образованию, 1 – в ведении государственного комитета РФ по рыболовству

Структура подготовки специалистов по отраслям экономики (в % от общего количества обучающихся)

Показатели трудоустройства выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования (2007 год)

Внебюджетные средства – 333,9 млн.руб Федеральный бюджет - 244,1 млн.руб.в т.ч. : текущие расходы –219,8 млн.руб расходы капитального характера –24,3 млн.руб 1283,3 млн.руб в т.ч. 291,1 млн. руб. – по программе «Сотрудничество» Областной бюджет - 705,3 млн.руб. в т.ч. : текущие расходы – 330,2 млн.руб. расходы капитального характера – 355,1 млн.руб Объем финансирования системы среднего профессионального образования (2007 год) 5

Формирование фонда внебюджетных средств в образовательных учреждениях среднего профессионального образования 6 Областные ОУ СПО – 68,5 млн. руб. Федеральные ОУ СПО – 265,4 млн. руб.

Динамика повышения средней заработной платы мастеров производственного обучения областных образовательных учреждений среднего профессионального образования (тыс. руб.) 7

Формирование системы непрерывного профессионального образования Модели интеграции НПО – СПО Колледж НПО - СПО – ВПО Университетский комплекс Сокращение затрат на оснащение учебно-материальной базы «Система эффектов» Сокращение сроков подготовки квалифицированных кадров с уровнем 4-5 разряда Сокращение сроков подготовки квалифицированных кадров с уровнем 4-5 разряда Обеспечение социальной адаптации выпускников и закрепление на производстве Обеспечение социальной адаптации выпускников и закрепление на производстве Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ, получения дополнительной квалификации 8

9 Многопрофильный колледж г. Тобольск (Тобольский сельхозколледж, Тобольский рыбопромышленный техникум, ПУ 3, 27) Тюменский железнодорожный колледж (ПЛ 1) ПУ 14 г. Тюмень (Тюменский речной колледж) АЛ 29 г. Заводоуковск (Агропромышленный техникум) Агропедагогический колледж с. Голышманово (Педучилище, ПУ 32, 9) Ишимский политехнический техникум (ПЛ 8) Ишимский сельхозтехникум (объединение с ПУ 26) Реструктуризация системы среднего профессионального образования

Тюменский лесотехнический техникум ЗАО Док «Красный октябрь» Группа компаний «Автоград» ОАО «ТюменьАвтоТранс» ЗАО РСУ «Сибстрой комплект» ОАО «Тюменские моторостроители» ОАО «Сибнефтемаш» ОАО «Нефтемаш» Тюменский железнодорожный колледж Тюменское отделение Свердловской железной дороги Тюменский железнодорожный вокзал Ишимский политехнический техникум ОАО «Ишимагрострой» Строительно- монтажное управление 24 Строительно- монтажное управление 24 Тюменское отделение Свердловской железной дороги Тюменский колледж транспорта Ишимский сельско- хозяйственный техникум Тюменский государственный колледж связи, информатики и управления Примеры сотрудничества образовательных учреждений и предприятий по взаимодействию в подготовке специалистов ОАО «Тюменский фанерный комбинат» 10 ЗАО «Пахомовское» ЗАО «Бутусовкое», «Гагарино» ЗАО «Бутусовкое», «Гагарино» ЗАО Племзавод «Юбилейный» Тобольский медицинский колледж им. В. Солдатова Тобольский медицинский колледж им. В. Солдатова Областная больница 3 Тобольская муниципальная поликлиника Тобольская муниципальная поликлиника

Передача в ведение Тюменской области федеральных образовательных учреждений среднего профессионального образования Совершенствование структуры государственного заказа на предоставление среднего профессионального образования в целях минимизации дисбаланса в подготовке кадров с учетом принимаемых в субъект образовательных учреждений среднего профессионального образования Интеграция образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования в единый тип – профессиональный колледж в целях обеспечения подготовки рабочих кадров и специалистов высокой квалификации Формирование привлекательного инвестиционного имиджа учреждений среднего профессионального образования путем расширения спектра специальностей и повышения качества образовательных услуг Направления работы по совершенствованию системы среднего профессионального образования Тюменской области 11 Привлечение работодателей ( предприятий, ассоциаций предприятий) к организации подготовки специалистов