ФОРУМ «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД уникальное событие для работающей молодёжи Дона, ознаменованное определением стратегии участия молодого поколения в развитии Ростовской области ФОРУМ «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!» – уникальное событие для работающей молодёжи Дона, ознаменованное определением стратегии участия молодого поколения в развитии Ростовской области 8 октября 2013 г.

2. ФОРУМ «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!»: ОРГАНИЗАЦИЯ 1 день работы в качестве общественного эксперта-аналитика, ориентированного на содействие росту благополучия молодёжи Дона, региона в целом 3,5 часа коллективной творческой деятельности участие: регистрация на сайте: а также по приглашению планируемое число участников: 100

3. ОРГАНИЗАТОРЫ КОМИТЕТ ПО МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДОНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПУБЛИЧНАЯ БИБЛИОТЕКА ГАУ РО «АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ МОЛОДЁЖНЫХ ИНИЦИАТИВ» НАУЧНО-ЭКСПЕРТНЫЙ ЦЕНТР ООО «КРЕАТИВ ПЛЮС»

4. КЛЮЧЕВЫЕ СМЫСЛЫ Как повысить уровень благополучия молодёжи Дона, региона в целом? Молодые участники Форума разработают карту достойной жизнедеятельности молодёжи Дона её участия в благополучном развитии региона.

5. СВЯЗЬ С ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННЫМИ ЗАДАЧАМИ Участники определят каким образом молодёжь Дона сможет участвовать в решении задачи, обозначенной Президентом России В.В. Путиным: «создание богатой и благополучной России». Предложения участников будут положены в основу работы органов по делам молодёжи области, направлены в учреждения, организации, предприятия региона.

6. КЛЮЧЕВАЯ ИДЕЯ ФОРУМА: 6. КЛЮЧЕВАЯ ИДЕЯ ФОРУМА: ГАРМОНИЧНОЕ СОЧЕТАНИЕ ЛИЧНОГО И ОБЩЕГО Богатство и Благополучие Росси слагается из Богатства и Благополучия её граждан, то есть – каждого из нас! Следовательно, принятие нами данной задачи в качестве общего целеполагания – позволяет поставить перед собой цель – БЫТЬ самому Богатым и Благополучным! У каждого из нас есть своя цель в жизни. И эта цель обязательно соотносится с целеполаганием других людей. Достижение каждой такой цели связано с общим целеполаганием. На Форуме соберётся достойная трудящаяся молодёжь Ростовской области, нацеленная на достижение высоких показателей в своей трудовой деятельности. С нами будет работать молодёжь, стремящаяся внести свой вклад в развитие региона, страны.

7. ЗАДАЧИ Разработка образа «Достойная молодёжь благополучного региона» На основе этого создание предложений по направлениям: 1. Улучшение условий жизнедеятельности (социализации) работающей молодёжи Дона. 2. Создание региональной системы поддержки профессионального роста и самореализации работающей молодёжи Дона. 3. Внедрение стандарта деятельности органов исполнительной власти и местного самоуправления Ростовской области по обеспечению соучастия работающей молодёжи в реализации задач общегосударственного значения. Развитие у участников: навыков экспертно-аналитической работы, разработки стратегических решений; осознание новых перспектив, возможностей для карьерного и личностного роста; новые решения для корпоративной работы с молодым персоналом компании.

8. ВОПЛОЩЕНИЕ ИДЕИ Групповая активность ___________________________________ Коллективное проектирование будущего Формулировка конкретных предложений ___________________________________ Пошаговый комплекс мер Исполнители программ ___________________________________ Ответственные за реализацию предложений Молодёжный контроль ___________________________________ Лидеры среди работающей молодёжи

9. ХОД ФОРУМА Индивидуальная работа. Знакомство с материалами Форума Коллективное проектирование будущего, составление предложений: деловая игра, «круглый стол», диспут Дискуссионная встреча: обсуждение проблемных вопросов с ведущими аналитиками региона «Деловая игра»: Создание региональной системы поддержки профессионального роста и самореализации работающей молодёжи Дона «Круглый стол»: Улучшение условий жизнедеятельности (социализации) работающей молодёжи Дона Диспут: Внедрение стандарта деятельности органов исполнительной власти и местного самоуправления Ростовской области по обеспечению соучастия работающей молодёжи в реализации задач общегосударственного значения Экспертная панель: представление предложений участников Форума Закрытие Форума

10. СОЦИАЛЬНЫЙ ЛИФТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ФОРУМА В В рамках Форума будет проходить отбор: на замещение вакантных ставок координаторов по работе с молодёжью; на соучастие в реализации мероприятий региональной молодёжной политики; на участие в продвижении комплекса мер, предложенного участниками Форума.

11. РЕГИСТРАЦИЯ НА ФОРУМ Вы можете оставить заявку на участие в Форуме на сайте: Участвовать в Форуме можно по приглашению оргкомитета, обращайтесь в отдел по делам молодёжи вашего муниципального образования.