Адрес: Ставропольский край Предгорный район ст. Суворовская Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 3 комбинированного.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Первичная профсоюзная организация МАДОУ «Детский сад 5 «Камыр Батыр» общеразвивающего вида»» г.Нурлат Республика Татарстан Председатель профсоюзной организации.
Advertisements

Председатель профсоюзной организации МБОУ города Костромы «СОШ 14» Теряева Татьяна Евгеньевна - учитель начальных классов ( высшая квалификационная категория)
В коллективе хороший микроклимат, нет конфликтных ситуаций, значит здесь успешное социальное партнерство, комфортные условия труда. Работники Дома детского.
Первичная профсоюзная организация МБОУ Тонкинской СОШ Груздева П.А. – председатель первичной профсоюзной организации МБОУ Тонкинской СОШ.
Уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета образовательного учреждения.
«Профсоюз – территория успеха!» Номинация «Профсоюз моя опора!» Ломакина Светлана Валерьевна МБДОУ «Косихинский детский сад 5, «Теремок», воспитатель Конкурс.
Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы. Отстаивает права и интересы человека. Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту.
Первичная профсоюзная организация Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида 1» Протягивает руку.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОПЫТА РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 25 г. Пятигорска «НАША СИЛА В ЕДИНСТВЕ» Профсоюз работников народного.
Социальное партнерство- важнейший инструмент обновления содержания и повышения качества системы образования, напрямую затрагивающий интересы всех участников.
Тема: О рганизация профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда в образовательных учреждениях. Вопросы занятия: 1.Организация работы по.
П РОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБДОУ 2 «Д ЮЙМОВОЧКА ». Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников,
Подготовила: Председатель профсоюзной организации- Петрунько Ольга Владимировна г. Ессенутки 2014 г.
Наша профсоюзная жизнь МБДОУ детский сад 4 «Солнышко» 2013 год.
Цель работы ПК: Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Первичная профсоюзная организация школы 70 Кировского района города Казани.
Первичной профсоюзной организации МАДОУ - « Детский сад 391 комбинированного вида » Ново - Савиновского района.
МОУ ЖЕРНОВСКАЯ НШ-ДС РАЙОННЫЙ СМОТР-КОНКУРС «ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЁР»
Первичная профсоюзная организация МБОУ «Белоярская СОШ 3»
Транксрипт:

Адрес: Ставропольский край Предгорный район ст. Суворовская Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 3 комбинированного вида» Первичная профсоюзная организация

В коллективе хороший микроклимат, нет конфликтных ситуаций, значит, здесь успешное социальное партнерство, комфортные условия труда Работники детского сада – народ ответственный, благодарный и терпеливый. В любых условиях они из года в год выполняют свою работу добросовестно, умеют ждать изменений к лучшему и ценить даже самое малое из них. А когда происходят такие значительные перемены, серьезно улучшающие условия труда, настроения работать лучше, сил и оптимизма прибавляется вдвойне.

Целями профсоюзного образования являются: - повышение компетентности и профессионализма профсоюзного актива в вопросах политики, права, экономики, управления, регулирования социально-трудовых отношений, теории и практики профсоюзного движения, социально-культурной деятельности; - обучение резерва актива; - повышения уровня информированности членов профсоюза о деятельности профсоюза по защите социально-трудовых интересов трудящихся; - содействие обеспечению социальной защищенности профсоюзного актива. Члены профсоюза получают регулярно информацию о деятельности профсоюзной организации через методический и информационный материал, газету «Мой профсоюз».

Председатель профсоюзной организации Перцева Елена Игоревна года Председатель организационно - массовой комиссии Шварц Лариса Станиславовна комиссии: 15лет Председатель культурно- массовой комиссии Рябых Татьяна Ивановна Председатель комиссии по охране труда Остроухова Татьяна Викторовна Председатель комиссии по социально – трудовым проблемам Сапронова Елена Петровна

НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Регулярная информатизация о работе профкома Организация культурно-массовой работы в коллективе Участие в акциях солидарных действий Работа с молодёжью Работа с ветеранами Конкурсная активность

В первичной профсоюзной организации имеется хорошая информационно- техническая база, все методические рекомендации, информационные бюллетени по различным вопросам профсоюзной и правовой работы доводятся для членов Профсоюза. Актив профорганизации часто выступает в учреждении с целью информирования членов профсоюза о своей деятельности. Работа профсоюзного комитета детского сада, председателя профсоюзного комитета и комиссий освещается на профсоюзных стендах. Информационно- методическая работа – одно из самых главных направлений деятельности профсоюза, что является хорошим мотивом профсоюзного членства.

Все новости, всю информацию, которую мы получаем из Предгорной районной организации Профсоюза своевременно доводятся до коллектива. Оформлена подписка на газету «Мой профсоюз», имеются информационные стенды. На сайте МБДОУ «Детский сад 3» ведется рубрика «О нас», где все могут ознакомиться с коллективным договором ДОУ.

В 2012 году принят Коллективный договор между работодателем и профсоюзной организацией МБДОУ «Детский сад 3». Профсоюзный комитет учреждения осуществляет контроль за предоставлением льгот, предусмотренных для работников в соответствии с Коллективным договором. Профсоюзный комитет детского сада участвует в решении вопросов реализации социальных гарантий и льгот: аттестация, тарификация, выделении материальной помощи, предоставлении и выплате отпускных. Заключение Коллективного договора позволяет активно использовать защитные положения, повышающие социальные гарантии работников при решении в образовательном учреждении наиболее актуальных вопросов, связанных с заключением трудовых договоров, оплатой труда, рабочим временем, временем отдыха, определением дополнительных социальных льгот и гарантий, регулированием трудовых отношений.

В МБДОУ уделяется большое внимание вопросам организации общественного контроля за охраной труда и обеспечению безопасных условий жизнедеятельности. Ежегодно заключаются Соглашения по охране труда и 2 раза в год проводятся проверки выполнения Соглашений по охране труда с составлением соответствующих актов. В первичной профсоюзной организации выбран уполномоченный по охране труда. При организации работы по охране труда мы руководствуемся методическими рекомендациями по охране труда. На заседаниях профкома МБДОУ проводится анализ травматизма и заболеваемости работников. Профактив в лице уполномоченных по охране труда от профсоюзного комитета МБДОУ участвует в разработке и реализации мероприятий по предупреждению, снижению и расследованию несчастных случаев.

Немаловажным направлением в деятельности администрации и профсоюзного комитета детского сада считаем организацию досуга и отдыха наших сотрудников. Ежегодно на средства профсоюза детского сада проводятся праздничные вечера, посвященные дню дошкольного работника, 8 марта, новогодние огоньки. Торжественно чествуем юбиляров. А какая радость для ветеранов, которых мы тоже не забываем.

Работа с ветеранами. Поздравление с рождением ребенка.

Профсоюзный комитет МБДОУ «Детский сад 3» тесно сотрудничает с Предгорной районной организацией Профсоюза и принимает активное участие в мероприятиях проводимых районной организацией Профсоюза. Благодарим председателя районной организации Профсоюза Труфанову Ирину Владимировну за сотрудничество и поддержку.

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.