«Умная социальная политика» в сфере физической культуры, спорта и работы с молодежью на территории Московской области «Умная социальная политика» в сфере физической культуры, спорта и работы с молодежью на территории Московской области

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ П РИНЦИПЫ : качественное предоставление государственных (муниципальных) услуг прозрачное и обоснованное планирование ресурсов общественный контроль предоставления государственных (муниципальных) услуг конкуренция за ресурсы между поставщиками услуг 1. инвентаризация (оптимизация) видов деятельности государственных (муниципальных) учреждений Московской области: -виды деятельности в соответствии с полномочиями -выявление неэффективных учреждений (неэффективных расходов) 2. формирование ведомственных перечней государственных (муниципальных) услуг 3. формирование единого перечня государственных (муниципальных) услуг 4. инвентаризация имущественного комплекса государственных (муниципальных) учреждений Московской области -выявление неэффективного и неправомерного использования имущества -рекомендации по оптимизации использования имущественного блока (совместное использование, сдача в аренду, изъятие и т.п.) -разработка стандартизированных нормативов потребления ресурсов -разработка типовых условий предоставления иных целевых субсидий О СНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ :

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ О СНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ : 5. внедрение новой системы оплаты труда в привязке к результатам деятельности учреждений -внедрение «эффективного трудового контракта» с руководителем государственного учреждения -разработка методики и критериев оценки качества государственных услуг (система отраслевых рейтингов государственных учреждений) 6. стимулирование оказания государственными учреждениями платных услуг -анализ оказания платных услуг (выявление скрытых доходов государственных учреждений Московской области, стимулирование государственных учреждений на повышение з/п за счет платных услуг, систематизация мониторинга оплаты труда по указам Президента Российской Федерации -создание единого реестра платных услуг региона -разработка методических рекомендаций по формированию цен на платные услуги 7. субсидии некоммерческим организациям, оказывающим социальные услуги

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Сеть государственных и муниципальных учреждений Московской области в социальной сфере Наименование сферыЧисло учреждений Всегогосударственныхмуниципальных Образование Культура Физическая культура, спорт, работа с молодежью Здравоохранение Социальная защита204 -

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Численность работников, занятых в бюджетной сфере, и уровень средней заработной платы Наименование сферы Всего работников Государственные учрежденияМуниципальные учреждения Всего работников Доля административных работников, % Средняя заработная плата работников, руб. Всего работников Доля административных работников, % Средняя заработная плата работников, руб. Всего по сферам , ,7- Образование Культура Физическая культура, спорт, работа с молодежью , , Здравоохранение , , Социальная защита населения ,

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Сеть государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры, спорта и работы с молодежью Направление деятельности Число учреждений Всего ГосударственныеМуниципальные БюджетныеАвтономныеКазенныеБюджетныеАвтономныеКазенные Образование в сфере спорта Физическая культура и спорт Работа с молодежью

Наименование сферы Всего видов услуг Кол-во видов государственных услуг Кол-во видов муниципальных услуг Образование36315 Культура17611 Физическая культура и спорт 1257 (2 – 10) Здравоохранение734 Социальная защита населения 22 - Государственные и муниципальные услуги «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственные услуги - 5 1Развитие спорта высших достижений в Московской области 2Предоставление дополнительного образования детям в образовательных учреждениях регионального значения, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта 3Предоставление среднего профессионального образования, а также основного общего, среднего (полного) общего образования в образовательных учреждениях среднего профессионального образования регионального значения, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта 4Предоставление в пользование спортивных сооружений Московской области 5Проведение физкультурных, спортивных и массовых мероприятий Московской области различного уровня Муниципальные услуги – 7 (2 – 10) 1Проведение муниципальных и межмуниципальных физкультурных, спортивных и массовых мероприятий 2Предоставление в пользование населению Московской области и юридическим лицам муниципальных спортивных сооружений 3Предоставление дополнительного образования детям в образовательных учреждениях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта 4Развитие спорта высших достижений 5 Организация и осуществление мероприятий по работе с молодежью 6 Организация трудоустройства молодежи 7 Организация отдыха и оздоровления детей «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственные и муниципальные услуги в сфере физической культуры, спорта и работы с молодежью

Основные виды услуг государственных учреждений Наименование услуг Объем предоставления в 2013 году, тыс. руб. Доля 1Развитие спорта высших достижений в Московской области (подготовка более 600 спортсменов) Предоставление дополнительного образования детям в образовательных учреждениях регионального значения, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта Предоставление среднего профессионального образования, а также основного общего, среднего (полного) общего образования в образовательных учреждениях среднего профессионального образования регионального значения, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта Предоставление в пользование населению Московской области и юридическим лицам спортивных сооружений Московской области Проведение физкультурных, спортивных и массовых мероприятий Московской области различного уровня «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Анализ норматива стоимости государственных услуг Вид расходовДоля 1Оплата труда61 2Спортивная подготовка (проезд на соревнования, проживание, питание, экипировка, медикаменты) 23 3Содержание имущества (коммунальные услуги, техническое обслуживание, охрана) 4 4Аренда спортсооружений5 5Прочие расходы (связь, канцелярские товары, мебель и т.д.) 5 6Иные цели (приобретение оборудования) 2 из них зарплата административно- управленческого персонала – 12% «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Анализ структуры расходов государственных училищ олимпийского резерва Вид расходовОбъем средств (тыс. рублей) Доля 1 Образовательная деятельность (оплата труда преподавателей, учебные материалы, учебники, аренда классов) Спортивная подготовка (проезд на соревнования, питание, аренда спортсооружений, экипировка, медикаменты) Прочие расходы (расходы на содержание имущества, заработная плата административного и обслуживающего персона, связь и т.д.) «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

* - высокая стоимость услуги обусловлена затратами на содержание имущественного комплекса Училища олимпийского резерва Стоимость услуги «Предоставление среднего профессионального образования, а также основного общего, среднего (полного) общего образования в образовательных учреждениях среднего профессионального образования регионального значения, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта» за 2013 год на одного обучающегося «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Вид расходовДоля 1Оплата труда47 2Оплата работ, услуг21 3Прочие расходы16 4Материальные запасы (мягкий инвентарь, запасные части, канцтовары и т.д.) 10 5Приобретение оборудования6 Анализ стоимости муниципальных услуг

Вид учреждения Средства, полученные от оказания платных услуг в 2013 году, тыс. руб. Примечания Государственные учреждения физической культуры и спорта ,9 Прейскурант на услуги государственных учреждений утвержден распоряжением Министерства физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области и согласован с Комитетом по ценам и тарифам Московской области Муниципальные учреждения, в том числе: ,9 Прейскурант на услуги утверждается органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области муниципальные учреждения физической культуры и спорта ,6 муниципальные учреждения по работе с молодежью ,3 Всего: ,8 «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Доходы, полученные учреждениями от оказания платных услуг

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Расходы консолидированного бюджета на выполнение государственных и муниципальных услуг на 2014 год Всего: 277,6 млрд. рублей

Субсидия на выполнение государственного (муниципального) задания Нормативные затраты на оказание государственной услуги Нормативные затраты на содержание имущества учреждения «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Финансирование государственных (муниципальных) услуг

Эффективный контракт - трудовой договор с работниками, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки Трудовой договор Должностные обязанности работников, соответствующие выполняемой работе Объемы работ, определяемые по системам нормирования труда Показатели эффективности труда «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Введение эффективного трудового контракта Для руководителей Типовая форма трудового договора, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года 329 Для работников Примерный типовой договор, указанный в Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на годы (приложение 3) (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года 2190-Р)

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Введение эффективного контракта (на ) Доля руководителей, переведенных на систему эффективного контракта, % Доля работников, переведенных на систему эффективного контракта, % Физическая культура, спорт, работа с молодежью ОбразованиеКультура ЗдравоохранениеСоциальная защита

Вид учреждения Число учреждений, ед. Число основных работников, чел., в том числе: Преподаватели и мастера Педагоги доп. образования Врачи Средний мед. персонал Учреждения среднего профессионального образования, в том числе: 7125отсутствуют622 государственные учреждения 7125отсутствуют622 Учреждения дополнительного образования детей, в том числе: государственные учреждения 11отсутствуют33547 муниципальные учреждения 261отсутствуют Иные учреждения (центры, дворцы спорта и т.д.), в том числе: 216отсутствуют государственные учреждения 14отсутствуют 88 муниципальные учреждения 202отсутствуют ИТОГО: Доля в общем числе работников данной категории в Московской области 2,3%24,1%0,3%0,7% «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Общая характеристика сети учреждений сферы физической культуры и спорта Московской области, в отношении работников которых предусмотрены мероприятия по повышению размера заработной платы в рамках реализации указов Президента Российской Федерации

Категория работников План на 2013 год Факт за 12 месяцев 2013 года План на 2014 год Преподаватели и мастера производственного обучения 75157,280 Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей* 7599,780 Врачи и работники медицинских организаций с высшим медицинским образованием 129,781,1130,7 Средний медицинский персонал 75,649,576,2 * к средней заработной плате учителей «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Отношение средней заработной платы отдельных категорий работников сферы физической культуры и спорта к средней заработной плате по Московской области

. Педагогические работники доп. образования Преподаватели и мастера производственного обучения Врачи Средний медицинский персонал 160,9% руб. 123,9% руб. Государственные учреждения Муниципальные учреждения Усредненное отраслевое значение руб. 92,5% руб. 99,7% 75% 75,6 % 129,7 % руб. 93,6% руб. 44,4% руб. 49,5% руб. 130,6% руб. 67,8% руб. 81,1% «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Достижение целевых показателей уровня заработной платы отдельных категорий работников учреждений физической культуры и спорта Московской области по итогам 2013 года

Лидеры Муниципальное образование Выполнение, % Средняя заработная плата, руб. ЛЕНИНСКИЙ М.Р.201, ,0 СЕРБРЯНО-ПРУД. М.Р.153, ,7 КРАСНОГОРСКИЙ М.Р.144, ,5 Г.О. РЕУТОВ133, ,3 ОДИНЦОВСКИЙ М.Р.128, ,6 ПАВЛОВО-ПОС. М.Р.122, ,2 МЫТИЩИНСКИЙ М.Р.116, ,9 ПОДОЛЬСКИЙ М.Р.115, ,6 Г.О. ДЗЕРЖИНСКИЙ113, ,1 Г.О. ЭЛЕКТРОСТАЛЬ113, ,5 Аутсайдеры Муниципальное образование Выполнение, % Средняя заработная плата, руб. ИСТРИНСКИЙ М.Р.66, ,7 ОЗЕРСКИЙ М.Р.65, ,3 Г.О. РОШАЛЬ64, ,3 Г.О. КЛИМОВСК61, ,8 РУЗСКИЙ М.Р.57, ,5 Г.О. ЭЛЕКТРОГОРСК55, ,0 Г.О. ЛОСИНО-ПЕТРОВСКИЙ54, ,4 Г.О. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ52, ,6 Г.О. ЖУКОВСКИЙ51, ,4 ЛОТОШИНСКИЙ М.Р.44, ,2 Плановое значение по региону – 75,0%, среднее достигнутое значение по региону – 92,5% «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Рейтинг муниципальных образований по отношению средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы физической культуры и спорта

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Распределение муниципальных образований Московской области по степени выполнения целевого показателя «Уровень заработной платы педагогических работников» учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта Уровень выполнения целевого показателя Наименование муниципального образования Число работников Выполнено (> 75%)24 городских округа 22 муниципальных района чел. / 79,8% Не выполнено (65 – 74,9%) Городские округа: Дубна, Звенигород, Протвино Муниципальные районы: Егорьевский, Зарайский, Каширский, Коломенский, Ногинский, Орехово-Зуевский, Сергиево-Посадский, Талдомский, Шаховской 313 чел. / 12,8% Не выполнено (< 65%) Городские округа: Железнодорожный, Жуковский, Климовск, Лосино-Петровский, Рошаль, Электрогорск Муниципальные районы: Истринский, Лотошинский, Луховицкий, Озерский, Рузский 182 чел. / 7,4% Отсутствуют учреждения Городские округа: Восход, Звездный городок, Молодежный Итого:2 439 чел. / 100%

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Распределение муниципальных образований Московской области по степени выполнения целевого показателя «Уровень заработной платы врачей» в учреждениях физической культуры и спорта, учреждениях дополнительного образования детей Уровень выполнения целевого показателя Наименование муниципального образования Число работников Выполнено (> 129,7%) Городские округа: Жуковский Муниципальные районы: Люберецкий, Наро- Фоминский 3 чел. / 5,1% Не выполнено (119,7 – 129,6%) Городские округа: Лобня 1 чел. / 1,7% Не выполнено (< 119,7%) 19 городских округов 18 муниципальных районов 53 чел. / 93,2% Отсутствуют работники указанной категории 15 городских округов 16 муниципальных районов Итого:57 чел. / 100%

«У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Распределение муниципальных образований Московской области по степени выполнения целевого показателя «Уровень заработной платы среднего медицинского персонала» в учреждениях физической культуры и спорта, учреждениях дополнительного образования детей Уровень выполнения целевого показателя Наименование муниципального образования Число работников Выполнено (> 75,6%) Городские округа: Домодедово, Жуковский, Пущино 9 чел. / 2,8% Не выполнено (65,6 – 75,5%) Городские округа: Лобня Муниципальные районы: Ленинский, Мытищинский 12 чел. / 3,7% Не выполнено (< 65,6%) 22 городских округа 29 муниципальных районов 300 чел. / 93,5% Отсутствуют работники указанной категории Городские округа: Власиха, Восход, Звенигород, Звездный городок, Красноармейск, Лосино- Петровский, Молодежный, Реутов, Черноголовка, Электрогорск Муниципальные районы: Зарайский, Коломенский, Раменский, Талдомский, Шаховской Итого:321 чел. / 100%

Полный перевод 202 муниципальных учреждений физической культуры на систему эффективного контракта Разработка и мониторинг «дорожных карт» на уровне учреждений, городских/сельских поселений Снижение общей численности сети муниципальных учреждений на 20% за счет укрупнения Определение на муниципальном уровне отраслевой принадлежности с целью единообразного подхода в системе оплаты труда: 202 учреждения физкультуры (отсутствуют педагоги дополнительного образования) 261 учреждение дополнительного образования (2439 педагогов дополнительного образования) Создание единой отраслевой системы учреждений в области физической культуры и спорта 15 апреля июня сентября декабря января 2015 Обеспечение повышения заработной платы на 1/3 за счет собственных средств «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ М ОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Мероприятия, направленные на повышение эффективности управления отраслью физической культуры и спорта

- организовать работу по разработке муниципальных планов мероприятий («дорожных карт») по реализации «умной социальной политики» в сфере физической культуры, спорта и работы с молодежью; срок исполнения – до 15 апреля 2014 года - обеспечить полный перевод на систему эффективного контракта руководителей и работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта, дополнительного образования детей (сферы физической культуры и спорта), по работе с молодежью срок исполнения – до 01 июня 2014 года - провести анализ деятельности и рассмотреть вопрос об оптимизации сети муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта (в том числе учреждений дополнительного образования детей), по работе с молодежью срок исполнения – до 01 сентября 2014 года - обеспечить реализацию комплекса мер, направленных на достижение индикативных показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от , от срок исполнения – постоянно; отчет в Министерство - ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным. П РЕДЛОЖЕНИЯ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ СЕКЦИИ «У МНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА » В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА