1 Подготовлен Отделом социально-экономического развития Администрации Кагальницкого района Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на годы.
Advertisements

Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях Матвеево-Курганского района Ростовской области.
Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на годы.
Гвоздева Ольга Николаевна, главный правовой инспектор труда обкома Профсоюза.
Разработка и внедрение эффективного контракта Начальник отдела аттестации и повышения квалификации управления общего образования Просекова Ольга Леонтьевна.
Оформление трудовых отношений с руководителем образовательного учреждения при введении «эффективного контракта» Докладчик: Ананьина Александра Александровна.
Целевые показатели, предусмотренные Указами Президента Российской Федерации от , от , от , и сложившаяся средняя.
Повышение заработной платы отраслей социальной сферы до средней заработной платы в регионе ( Республике Карелия) Министерство труда и занятости Республики.
1 О показателях заработной платы работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы и рейтингах Томской области по.
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МОНИТОРИНГЕ ДОСТИЖЕНИЯ УКАЗАННЫХ В НИХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ИТОГАМ 1 ПОЛУГОДИЯ 2013 ГОДА.
Министерство образования Ставропольского края " Основные направления совершенствования системы оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений.
О реализации региональной дорожной карты в сфере социального обслуживания населения в 2013 году Первый заместитель Министра социальной политики Свердловской.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 21 села Бичевая « Эффективный контракт педагогических работников, направленного.
0 Тем роста заработной платы С 2011 года темп роста заработной платы в бюджетной сфере превышают рост по экономике РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ИРКУТСКОЙ.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
Обучающий семинар Министерства культуры Свердловской области 18 октября 2013 года.
Машковцева С.А.начальник дошкольного отдела департамента образования администрации г.Кирова.
1 Правительство Новгородской области Департамент образования, науки и молодежной политики Новгородской области Приветствуем участников II областного педагогического.
Изменения в дошкольном образовании в рамках реализации Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы Удмуртской Республики,
Вопросы заключения «эффективного контракта» с руководителями и педагогами образовательных учреждений Докладчик: Петрова Светлана Владимировна, начальник.
Транксрипт:

1 Подготовлен Отделом социально-экономического развития Администрации Кагальницкого района Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях Кагальницкого района на годы по итогам 2013 года

Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда муниципальных учреждениях Кагальницкого района на годы на годы Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда муниципальных учреждениях Кагальницкого района на годы на годы Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от , от Цели программы: Повышение престижности работы в учреждениях бюджетной сферы Повышение престижности работы в учреждениях бюджетной сферы Сохранение кадрового потенциала Сохранение кадрового потенциала Обеспечение соответствия оплаты труда качеству оказываемых услуг Обеспечение соответствия оплаты труда качеству оказываемых услуг Совершенствование системы оплаты труда работников, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг Основные задачи: Недопущение снижения соотношения заработной платы работников учреждений социальной сферы к средней заработной плате по Ростовской области 2

Задача. Совершенствование системы оплаты труда работников, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг В Кагальницком районе сформирована нормативная правовая база для реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях Кагальницкого района на годы Приняты «дорожные карты» изменений в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения, образования, сферы культуры и сферы социального обслуживания населения: постановление Администрации Кагальницкого района Ростовской области от «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Кагальницком районе»; постановление Администрации Кагальницкого района Ростовской области от «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения»; постановление Администрации Кагальницкого района Ростовской области от «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Кагальницкого района ( годы)»; постановление Администрации Кагальницкого района Ростовской области от «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Кагальницком районе». 3

4 Приняты постановления Администрации Кагальницкого района Ростовской области: от «О внесении изменений в постановление Администрации Кагальницкого района Ростовской области от » от «О внесении изменений в постановление Администрации Кагальницкого района Ростовской области от » от «О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений Кагальницкого района, технического и обслуживающего персонала Администрации Кагальницкого района и отраслевых (функциональных) органов Администрации района в 2013 году» от «Об уполномоченном отраслевом (функциональном) органе Администрации Кагальницкого района по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений Кагальницкого района, оказывающих социальные услуги» от «О внесении изменений в постановление Администрации Кагальницкого района от «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Кагальницкого района»

Утверждены целевые показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений Кагальницкого района Ростовской области Отдел образования Кагальницкого района Приказ от «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кагальницкого района их руководителей» Отдел культуры Кагальницкого района Приказ от «Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений культуры Кагальницкого района, их руководителей и работников» Управление социальной защиты населения Кагальницкого района Приказ от «Об утверждении критериев оценки работы директора МБУ ЦСОГПВиИ Кагальницкого района» 5

Задача. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений Кагальницкого района Ростовской области Принято постановление Администрации Кагальницкого района Ростовской области от «Об утверждении типовой формы трудового договора с руководителем муниципального учреждения, положения о предоставлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения и руководителя муниципального учреждения» 6

7 Динамика среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Кагальницкого района в разрезе отраслей социальной сферы

8 Соотношение к средней заработной плате по области (%) ФАКТ Соотношение к средней по области (%) ПЛАН По учреждениям социального обслуживания Средний медицинский персонал 63,363,0 Младший медицинский персонал 48,447,5 Социальные работники 47,047,5 Работники учреждений культуры 57,856,1 По учреждениям здравоохранения Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) образование учреждений здравоохранения 121,4103,0 Средний медицинский (фармацевтический) персонал 79,578,1 Младший медицинский (фармацевтический) персонал 48,139,4 По учреждениям образования Педагогические работники учреждений общего образования 104,1100,0 Педагогические работники учреждений дошкольного образования 97,8100* Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей 74,2075,0 Достижение целевых показателей уровня среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации * Соотношение к средней заработной плате в сфере общего образования в Ростовской области