Система корпоративного управления в холдинге Технологии корпоративного управления.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Основные принципы организации эффективной системы внутреннего, внешнего контроля и финансовой безопасности компании.
Advertisements

1 Передача МРСК Северо-Запада полномочий Единого Исполнительного Органа РСК.
Политика управления рисками ОАО «Тюменьэнерго» ОАО Тюменьэнерго работает в соответствии с международными стандартами ISO 9001, ISO 14001, OHSAS
Содержание курса Раздел 1. Общая характеристика системы корпоративного управления Сущность и понятие корпоративного менеджмента Корпорация и ее основные.
1 IV ежегодная профессиональная конференция «Неделя управления рисками в России» Роман Козлов, Генеральный директор Компании «Технологии корпоративного.
Система корпоративного управления Высшим органом управления банка ВТБ является Общее собрание акционеров. Наблюдательный совет Банка, избираемый акционерами.
2004г.1 Совершенствование деятельности органов управления и контроля в акционерных обществах Материалы презентации.
2006 Повышение эффективности управления долями регионов в акционерных обществах с участием государства.
Годовой отчет Требования и стандарты практики корпоративного управления (095) , Конференция « Годовой отчет: опыт лидеров и новые.
Корпоративное управление как условие привлечения инвестиций и конкурентное преимущество компании Москва, марта 2006 года Александра Васюхнова.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ Шалгимбаева Г.Н. Департамент финансового надзора Национальный Банк Республики Казахстан.
Повышение эффективн ости системы корпоративного управления в банке ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ Магистрант : М.А. Богуш Научный руководитель: О.В. Тарасова.
ПАО КБ « Центр - инвест » крупнейший коммерческий банк в Ростовской области, на его долю приходится более трети общего объёма капитала, свыше 40% активов,
Органы управления в ОАО НК «Роснефть» выполнили студентки гр.547 –ЭК Ананян Офелия Трошкова Елена.
Создание управляющей организации как инструмент повышения стоимости и инвестиционной привлекательности бизнес-групп
Аудит корпоративного управления.. « Аудит корпоративного управления», «корпоративный аудит» – регулярное приведение внешним консультантом оценки соответствия.
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В БАНКЕ «ЦЕНТР-ИНВЕСТ». КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В БАНКЕ «ЦЕНТР-ИНВЕСТ» 1. Акционерный банк для акционерных обществ 2. Корпоративное.
// ПРИМЕР СОТРУДНИЧЕСТВА Разработка концепции реформирования системы управления дочерними и зависимыми обществами АО «АВТОВАЗ» Концепция реформирования.
Типы холдингов и этапы формирования управляющей компании.
О совершенствовании законодательства по вопросам внутреннего контроля Елинсон Андрей Михайлович директор по управлению активами Консорциума «Альфа – групп»,
Транксрипт:

Система корпоративного управления в холдинге Технологии корпоративного управления

Холдинг (от англ. Holding- владеющий) – акционерная компания, владеющая ценными бумагами другой акционерной компании Проблема эффективного внутрихолдингового управления Управление осуществляется посредством корпоративных методов

Типичные проблемы управления холдингом -синдром «лебедя, рака и щуки» -отсутствие единых корпоративных стандартов -финансовая непрозрачность бизнеса - реализация не в полной мере интересов акционеров - снижение инвестиционной привлекательности компаний, входящих в холдинг - снижение синергетического эффекта - потеря управляемости

Как добиться эффективности? Как разработать стратегию корпоративного управления? Как организовать эффективную работу «корпоративного центра»? Какие показатели деятельности ДЗО считать «контрольными»? Как организовать информационные потоки?

Степень контроля деятельности ДЗО Полный контроль деятельности ДЗО Контроль финансовых результатов деятельности ДЗО Стратегический контроль деятельности ДЗО цели корпоративного управления ДЗО (интересы материнской компании от участия в ДЗО) доля участия материнской компании в ДЗО профиль деятельности ДЗО требования ОАО РАО «ЕЭС России» к системе корпоративного управления ДЗО издержки контроля ДЗО со стороны материнской компании

Подразделение по управлению ДЗО Подразделения Совет директоров Комиссии, советы, комитеты Комиссии, комитеты Собрание акционеров Совет директоров, Ревизионная комиссия Материнская компания Генеральный директор ДЗО - формирование квалификацион- ных требований к субъектам КУ - профессио- нальные представители Общества в СД и РК ДЗО - качественные политики КУ (типовые решения по вопросам КУ) - ясные процедуры взаимодействия субъектов КУ (бизнес-процессы КУ) - четкий статус субъектов КУ (задачи, функции, полномочия, ответственность) Эффективная система корпоративного управления в холдинге

Участие материнской компании в общих собраниях акционеров ДЗО Деятельность представителей материнской компании в советах директоров ДЗО Деятельность представителей материнской компании в ревизионных комиссиях ДЗО Участие материнской компании в организации и контроле деятельности исполнительных органов ДЗО Основные бизнес-процессы корпоративного управления ДЗО Оптимизация бизнес-процессов корпоративного управления Четкое разграничение функций корпоративного управления между профильными подразделениями материнской компании Установление и регламентация четкой последовательности выполнения этапов бизнес- процессов корпоративного управления ДЗО Выделение в рамках отдельных бизнес-процессов корпоративного управления ДЗО лиц, ответственных за их реализацию Поэтапный контроль выполнения бизнес-процессов корпоративного управления ДЗО Оптимизация бизнес-процессов корпоративного управления ДЗО

Создание материальной заинтересованности работников, обеспечивающих корпоративное управление - четкие критерии - мотивирование на конкретные результаты – члены советов директоров и ревизионных комиссий – топ-менеджмент ДЗО – работники, обеспечивающие корпоративное управление принципы мотивируемые группы -повышение эффективности участия материнской компании в ДЗО результаты

Материнская компания ДЗО ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ГОДОВОЙ БИЗНЕС-ПЛАН КВАРТАЛЬНЫЕ БЮДЖЕТЫ РЕВИЗИОННЫЕ ПРОВЕРКИ Формирование эффективной системы финансового контроля

О Компании «Технологии корпоративного управления» ООО «Технологии корпоративного управления» успешно работает на рынке консалтинговых услуг с 2001 года. Компания обладает безупречной деловой репутацией и штатом высококвалифицированных консультантов. Осуществленные консультационные проекты Правовое обеспечение деятельности общества и его органов управления и контроля (в т.ч. эмиссии ценных бумаг, совершение крупных сделок и сделок с заинтересованностью) - 10 проектов Разработка и внедрение системы корпоративного управления дочерними и зависимыми обществами – 26 проектов Реорганизация компаний – 9 проектов Совершенствование системы управления (менеджмента) в компаниях – 6 проектов Совершенствование системы взаимоотношений с акционерами и потенциальными инвесторами Комплексный правовой аудит деятельности компаний (Due diligence) Уникальный опыт ТКУ по организации системы корпоративного управления в холдинге РАО «ЕЭС России»

Спасибо за внимание!