Автоматизированная комплексная подсистема «Профком»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Краткая информация о системе. Назначение системы Система применяется на всех уровнях образовательного учреждения (ректорат, деканаты, кафедры) для решения.
Advertisements

ИЕРАРХИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ИНСТИТУТ ХИМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ ФИЗИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра теоретической физики Кафедра общей физики Кафедра неорганической химии.
1С-Форум 22 Апреля С: Предприятие 8. Зарплата и Кадры для государственных организаций Казахстана 1С: Предприятие 8. Зарплата и Кадры для государственных.
Пример1 Мир
1С-Рейтинг Кадровый учет и расчет заработной платы в Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана.
Симдянкина Елена Евгеньевна, Российский государственный аграрный заочный университет.
Преимущества программных продуктов серии «БЭСТ» Готовые комплексные решения Устойчивость и надежность Высокая гибкость Простота освоения и использования.
L/O/G/O Министерство здравоохранения Республики Беларусь Отчет профсоюзного комитета студентов за 2011 г. Дудук С.Л Отчет профсоюзного комитета.
Локальные нормативные акты. Порядок принятия, учёта мнения профкома, согласования с профкомом.
Использование ИКТ в административной работе учебного заведения Бережнов А.Е. заместитель директора по учебно-производственной работе ДонВПГУ.
Новая Система Оплаты Труда в системе образования ООО «Хронобус»
Система «Деканат». Комплексная система «ДЕКАНАТ» автоматизации учебного процесса в вузах, техникумах, колледжах. Комплексная система «Деканат» предназначена.
Комплексное моделирование электрических, тепловых, аэро- динамических, гидравлических и механических процессов в радиоэлектронных устройствах Подсистема.
Контур «Зарплата и кадры». Специализированная подсистема учета зарплаты и кадров решает следующие задачи: учет движения кадров по каждой организации,
SNS-КАДРЫ позволяет автоматизировать движение кадрового состава предприятия. Универсальность программы в том, что она настраивается исходя из специфики.
Комплексная автоматизация процессов управления в ОУ МастерКл. руковПреподавПсихологРодительУчащийся АСУ образовательным процессом Директор Замы… Зав. Отд…Методист.
Астраханский Государственный Технический Университет Институт Информационных Технологий и Коммуникаций Астрахань 2006 Выполнили: студенты группы ИУ-31.
Подсистема санаторного учета предназначена для отражения операций по выпуску и реализации бланков путевок и ведения учета с привязкой к реализованным бланкам.
Автоматизированная информационная система управления кадрами предприятия «Кадры-Домино»
Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы.Версия 2.0» для «1С:Бухгалтерия 7.7»
Транксрипт:

Автоматизированная комплексная подсистема «Профком»

Персональная карта.

Персональная карта. Должность и Режим работы.

Персональная карта. Учебная нагрузка.

Персональная карта. НИР преподавателя.

Персональная карта. Профсоюзная информация.

Социальная карта Премии, материальная помощь, путевки, больничные листы.

Автоматизированная комплексная подсистема «Профком» Перечень списков, ведомостей, отчетов.

Примеры списков, ведомостей, отчетов. Состав профкома

Примеры списков, ведомостей, отчетов. Отчисления работников физического факультета в ФСЗ.

Примеры списков, ведомостей, отчетов. Использование средств ФСЗ химическим факультетом

Примеры списков, ведомостей, отчетов. Учет больничных листов работников химического факультета