Автор: Смирнов Алексей Владимирович Председатель ППО ДКСС ОАО «РЖД», ведущий инженер 2014 год Москва Конкурс компьютерных презентаций «Профсоюз – территория успеха!» Тема: «Профсоюз – моя опора»

Профсоюз – общественная организация – добровольное объединение членов профсоюза - создан и действует в целях улучшения условий труда и жизни, представительства и защиты социально –трудовых и связанных с ними экономических прав и интересов членов Профсоюза. Из Устава РОСПРОФЖЕЛ

- А что даст мне Профсоюз ?

Это самый первый вопрос, который задают всем активистам профсоюзного движения Попробуем дать развернутый ответ …

Профсоюз объединяет людей, как правило, возрастом от 14 лет и до 60 лет. Что объединяет людей в единую организацию, столь разных по интересам?

- Медицинское обслуживание: амбулаторное и стационарное; - Санаторно-курортное обслуживание, базы отдыха, туристские базы; - Детские лагеря отдыха и оздоровления; детские развивающие кружки; - Дошкольные детские учреждения (ясли, сады); - Спортивные секции для детей и взрослых, стадионы, спортивные площадки; - Кружки детского творчества, курсы личностного роста; - Пенсионный фонд; - Ветеранская организация. - А причем тут Профсоюз? Это же ВСЕГДА было ? А притом, что Профсоюз был инициатором создания этих социальных благ. Профсоюз и сейчас настаивает на том, чтобы работодатель содержал эти учреждения на своем балансе. А зачем работодателю не приносящие дохода активы? Он сделает все, чтобы избавится от этих активов. И только сильный Профсоюз может отстаивать твои интересы.

- Хорошо. Что еще даст мне Профсоюз? Из Устава РОСПРОФЖЕЛ: Функции Профсоюза Представительство Защита социально- трудовых прав и законных интересов

- А зачем мне это все, когда почти на каждом предприятии есть юристы? Профсоюз защищает интересы членов профсоюза. По законодательству РФ человек вправе защищать свои трудовые интересы лично, с помощью профессиональных адвокатов, трудовой инспекции, прокуратуры или Профсоюза. Юристы на предприятиях не следят за исполнением Трудового Кодекса РФ. - Ну, а кадровая служба? Они же должны соблюдать Трудовой Кодекс ? Должны, но они, во-первых, могут ошибаться, а, во-вторых, обязаны исполнять указания руководства. -И как Профсоюз может влиять на работодателя в этих вопросах? Профсоюз проводит плановые комплексные проверки на предприятиях и отменяет неправомерные решения, и, очень часто указывает на неверные выплаты работникам. Работодателю невыгодно идти на конфликт с Профсоюзом, поэтому претензии удовлетворяются в полном объеме. Результаты такой работы регулярно отражаются в профсоюзной прессе.

- Все это как-то «далеко» и не убедительно. Где Трудовой Кодекс, а где я? А Трудовой кодекс, он для всех граждан России … А что делает Профсоюз непосредственно для простых тружеников на железной дороге ? РОСПРОФЖЕЛ обеспечивает комплекс работ по подготовке, согласованию, подписанию и выполнению Коллективного договора – главного документа регламентирующего взаимоотношения работников и работодателя. Судите сами. По ТК РФ работодатель обязан оплачивать работу в переделах должностного оклада и предоставлять ежегодный отпуск. Больше работодатель НИЧЕМ НЕ ОБЯЗАН работнику.

А что же реально имеет работник ОАО «РЖД» в денежном выражении? Считайте сами … -Премия за производственные показатели; -Премия по итогам работы за год; -Материальная помощь к отпуску; -Дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день; - КСП (компенсационный социальный пакет для наиболее значимых профессий); -Бесплатный железнодорожный билет к месту отдыха; -Бесплатный билет на электричку; - Индексация заработной платы; -Компенсация расходов при медицинских осмотрах; -Доплата к пособию по беременности и родам до среднемесячного заработка Работника; -Материальная помощь при рождении ребенка; -Оплата счетов за ритуальные услуги; -Частичная компенсация услуг при занятии физкультурой; -Компенсация затрат работников на занятия в фитнесс-клубах; Посчитайте деньги, которые Вам обеспечил Профсоюз…

- А что дополнительно получает член профсоюза за свои членские взносы? Тут многое зависит от возможностей первичной профсоюзной организации. В крупной ППО больше возможностей, а в малочисленной - меньше. Опыт профсоюзной работы говорит, что в большинстве организаций выделяются денежные средства для организации и проведения следующих мероприятий: - Спортивно – патриотические праздники; - Фотоконкурсы, фотовыставки, выставки детского рисунка; - Турниры по футболу, боулингу, картингу, настольному теннису; - Совместные чаепития и организация корпоративных праздников; - Проведение экскурсионных программ в других городах и даже странах; - Профессиональные конкурсы и соревнования; - Профсоюзные Спартакиады. - Ну так, я же этим не пользуюсь? Вступай в Профсоюз, и бери своих на все профсоюзные мероприятия. И ты отдохнешь и семья. Детям будет интересно на праздниках.

А теперь, САМОЕ ГЛАВНОЕ. Профсоюз полезен тебе на протяжении всей жизни. Посмотри на таблицу. Разобьем на четыре возрастные категории возраст человека и посмотрим на актуальность проводимых мероприятий и далее лет лет лет Футбол, боулинг, картинг, горные лыжи, сноуборд, лазер-таг, пейнт-болл, роликовые коньки, зимний каток, спортивные зрелища (автогонки, хоккей, футбол), театр, туристский слет Курсы личностного роста, школа профсоюзного активиста, Юридическое сопровождение: КД, ЛНА (Положения). Поликлиники и Больницы Стадионы, аква-парки Дома культуры, экскурсионные программы ОПЛАТА ТРУДА: Премия и другие выплаты Пенсионное обеспечение Больничный лист Оплачиваемый отпуск, материальная помощь к отпуску

Очевидные выводы: из 10 актуальных аспектов человеческой жизни, 5 аспектов актуальны всю человеческую жизнь. Именно эти аспекты являются главными в работе профсоюза !!! Актуальность двух аспектов проявляется дважды в жизни. С возрастом актуальность в спортивных сооружениях снижается.

Вот так, коллега! Теперь, когда тебе говорят, что Профсоюз не нужен, он не работает, он исчерпал свой потенциал, у него нет свежих идей, он устарел и незачем платить членские взносы, ты можешь спокойно сказать: «Профсоюз – моя опора», оставив собеседника один на один со своим убеждением, смятением и пониманием, что, он что-то в жизни упускает. Теперь ты понимаешь, что тебе нужен Профсоюз. А Профсоюз нуждается в тебе !

Спасибо за внимание !