Новая система оплаты труда НСОТ принята на федеральном уровне Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. 583 «О внедрении новых систем оплаты. - презентация

1 Новая система оплаты труда НСОТ принята на федеральном уровне Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. 583 «О внедрении новых систем оплаты труда федеральных бюджетных учреждений

2 Формирование фонда оплаты труда образовательного учреждения осуществляется в пределах объема средств образовательного учреждения на текущий финансовый год, определенного в соответствии с региональным расчетным подушевым нормативом, количеством обучающихся и поправочным коэффициентом, и отражается в смете образовательного учреждения. Фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения рассчитывается по формуле: ФОТ=N х П х Д х У, где ФОТ – фонд оплаты труда; N – норматив финансирования на реализацию государственного стандарта; П – поправочный коэффициент для данного ОУ; Д – доля фонда оплаты труда в нормативе на реализацию государственного стандарта, с учетом ограничений, установленных нормативными актами субъекта РФ и органами местного самоуправления. У – количество обучающихся в ОУ.

3 ПОДУШЕВОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ Фонд УЧРЕЖДЕНИЯ КоличествоФОТ, млн руб , ,9

4 СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ТАРИФНАЯ ЧАСТЬ ФОТ + ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА + ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА + Централизованный фонд ФОТ = 65,6% 14,9% 17,5% 2%

5 Стимулирующая часть ФОТ К ним относятся: Выплаты за высокие результаты работы; Выплаты за качество выполняемых работ.

6 Стимулирующая часть ФОТ Усиление материальной заинтересованности работников в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей. На учителей – не менее 70%, на прочие категории – не более 30%.

7 Компенсационная часть ФОТ за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг должностных обязанностей (производится лишь в случае фактического выполнения); За работу в особых условиях; За работу по классному руководству, проверке письменных работ, заведованием кабинетом, учебными мастерскими, учебно-опытными участками, руководству предметными методическими объединениями и другими видами работ.

8 Тарифная часть ФОТ Обеспечивает гарантированную заработную плату За выполнение основной работы, входящую в круг должностных обязанностей.