Neveléslélektan Debrecen 2010.. Szociális interakció Az interakció két vagy több személy között létesülő viszony, melyet közösen egyeztetett jelentések. - презентация

1 Neveléslélektan Debrecen 2010.

2 Szociális interakció Az interakció két vagy több személy között létesülő viszony, melyet közösen egyeztetett jelentések szabályoznak a felek mindenkori szükségleteinek megfelelően, amelyek a felek racionalitása, vezérlő értékei által meghatározottan arra indítják a feleket, hogy ésszerűen és hasznosan bonyolítsák le kapcsolataikat egymással. Az interakciók ily módon rendezettek, előre jelezhetők, a társas élet bizonytalanságait mérséklik.

3 A rendezettség alapja a norma A norma előírások sorozata, mely megszabja, hogy az adott személynek, adott helyzetben és viszonylatban hogyan lehet, szabad, kívánatos vagy kötelező viselkedni.

4 Szociális interakció Jones és Gerard Az interakciók négyféle függőségi alakzatát különbözteti meg: Álfüggőség Aszimmetrikus függőség Reaktív függőség Kölcsönös függőség

5 Álfüggőség akkor keletkezik ha a szociális interakció a résztvevőkhöz képest külső tényezők folytán jön létre. ha a résztvevők képtelenek interakcióra

6 Aszimmetrikus függőség akkor jön létre ha az egyik cselekvő viselkedése a saját maga által kigondolt tervtől függ, a másik cselekvőnek csak arra van lehetősége, hogy a kezdeményező félre reagáljon

7 Reaktív függőség akkor jön létre ha a cselekvők egymás viselkedésének figyelembevételével képesek csak cselekvésre, de viselkedésüket a helyzet kényszere szabja meg, s eközben korlátozottan van módjuk saját magukat érvényesíteni

8 Kölcsönös függőség Ez lehet: verseny együttműködés

9 Normaalakulás, engedelmesség, csoporthoz igazodás A csoportnyomás jelenségét Solomon Asch igazolta kísérletileg Standard vonal Összehasonlítandó vonalak ABC

10 A csoportnyomás okai az egyén jellemzői alapján Engedelmesség: Személyes konformitás Nyilvános konformitás Ellenállás: A személy független A normát tarja fontosnak Nem biztos a válaszában

11 A csoportnyomás okai a csoport jellemzői alapján A csoport létszáma következetesség

12 A csoportnormák származása Csoport által átélt események Család Korábbi csoportok Iskolai tapasztalatok Intézményi normák

13 Egyéniségvesztés csoportban Csoporttagként kevésbé érzi felelősnek magát az egyén Tömegben az egyének viselkedése megváltozhat Személyes normaszegés nem ellenőrizhető Külső parancsoknak való engedelmeskedés Lázadás a külső hatalommal szemben

14 Az engedelmesség okai Szociális normák Természetes döntési pontok hiánya Felügyelet Áttételek Ideológiai igazolás

15 A csoportdöntés jellemzői Kiegyenlítődés Csoportpolarizáció

16 Csoportgondolkodás (a csoport lényegében nem gondolkodik) Nagy kohéziójú csoportok esetén jön létre külső befolyásoktól elzártan működik a csoport Erős stressz alatt dolgoznak Nagyhatású vezetője van a csoportnak Ő egy bizonyos vélemény mellett kötelezi el magát

17 Döntéshozatali hibák Nem gyűjtik össze a döntés mellet vagy ellen szóló érveket Önként visszatartják az ellenérveket Az ellenzőkkel szemben nyomást gyakorolnak Vannak önjelölt cenzorok Kollektív racionalizálás Illúzió a csoport erkölcsösségéről, sebezhetetlenségéről