О реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования и особенностях подготовки специалистов среднего. - презентация

1 О реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования и особенностях подготовки специалистов среднего звена на базе ГБПОУ «Ставропольский колледж связи имени Героя Советского Союза В.А. Петрова»

2 Среднее профессиональное образование Программы подготовки квалифицированных рабочих (ПТУ) Программы подготовки специалистов среднего звена (техникумы, колледжи)

3 Отделения колледжа Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники Средства связи с подвижными объектами Многоканальные телекоммуникационные системы Сети связи и системы коммутации Программирование в компьютерных системах Экономика и бухгалтерский учет Заочное отделение Почтовая связь Сети связи и системы коммутации Программирование в компьютерных системах

4 Преподавательский состав 67 штатных преподавателей, из них 3 кандидата наук с первой категорией – 10 % с высшей – 42 % средний возраст – 46 лет 9 цикловых комиссий (кафедр)

5 Цикловые предметные комиссии Общие: Математики и информатики Естественных и общепрофессиональных дисциплин Гуманитарных и социально-экономических дисциплин Иностранного языка, физической культуры Выпускающие: Систем коммутации Многоканальных систем передачи Радиотехнических дисциплин Вычислительной техники Почтово-экономических дисциплин

6 Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС) Преимущества и требования ФГОС нового поколения: более 30% учебного плана – вариативная часть (на выбор учебного заведения); совместная с работодателем разработка образовательной программы; обязательное участие работодателя в оценке знаний студента (экзамены по модулям, ГИА); наличие модуля на получение профессии рабочего; регулирование процесса трудоустройства выпускников.

7 Система социального партнерства -выявление потребностей предприятий в подготовке специалистов; -учебный план под заказ предприятия-партнера; -привлечение «людей от станка» для преподавания; -предоставление баз производственных практик; -экспертиза и рецензирование образовательных программ; -организация стажировок преподавателей на предприятиях; -участие работодателей в работе Государственных экзаменационных комиссий; -повышение квалификации, подготовка и переподготовка сотрудников предприятий по заявкам работодателей; -организация совместных проектов (профессиональных конкурсов, конференций, ярмарок, выставок и пр.); -трудоустройство выпускников колледжа.

8 Договоры о сотрудничестве - «Ростелеком»; - радиозавод «Сигнал»; - ООО МТУ «Телеком-С»; - «Электроавтоматика»; - ЗАО «Став СвязьИнформ»; - ЗАО «Электротехнические заводы Энергомера»; - ООО «НПО «Инженерные системы»; - ОАО «Схема».

9 Предложения о развитии социального партнерства 1. Создать Попечительский совет с участием работодателей (не менее 2 раз в год). 2. Создать рабочие группы по направлениям подготовки в колледже: - связь и телекоммуникации (ССК, МТС, ПКС), - мобильная связь (ССПО), - промышленность (ТР), - энергетика. 3. Содействовать службе мониторинга трудоустройству выпускников. 4. Активнее участвовать в Днях открытых дверей и в приемной кампании колледжа.