Командные роли - презентация

1 Командные роли Выполнили: Студентки 4 курса «Менеджмент» Егорова Елизавета Словяк Яна

2 Функциональные роли Командные роли навыки и умения, знания и опыт способ, с помощью которого мы выполняем свою работу

3 2 принципа распределения ролей в команде: Принцип компетентности - эффективным можно считать такое распределение ролей, при котором ответственность каждой роли не превышает умений члена команды, которому эта роль досталась Принцип предпочтения - эффективным может считаться такое распределение целевых ролей, при котором как можно большее число членов команды выполняют те роли, которые они сами предпочитают

4

5 «КОМАНДНЫЕ РОЛИ» Р.М. БЕЛБИНА

6

7 При применении этой модели люди начинают лучше разбираться и в себе, и в динамике командных действий. Выделенные роли являются взаимодополняющими, ситуация, при которой на одну роль имеется несколько претендентов, может быть фатальной. В этой модели не рассматривается важный вопрос межличностных отношений, существующих внутри команды. Многие команды, которые выглядят образцовыми лишь на бумаге, в реальной жизни не могут функционировать нормально, так как на практике должного согласования в действиях их членов нет. координатора, но Если человеку никогда не приходилось выступать в роли координатора, но в случае необходимости он может сыграть эту роль.

8 Спасибо за внимание!