МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ ( ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) г. КРАСНОАРМЕЙСК Методический центр. - презентация

1

2 МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ ( ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) г. КРАСНОАРМЕЙСК Методический центр

3 1994год Создан методический кабинет как структурное подразделение при отделе образования и культуры г.Красноармейска

4 18 февраля 2002г. Постановлением Главы города 82 создан МОУ Методический центр Постановлением Главы города 82 создан МОУ Методический центр

5 г. – получено свидетельство о регистрации Методического центра как юридического лица.

6 ГОУ ПАПО Методический центр АПК и ППРО МДОУ: д/с1 ЦРР д/с3 ЦРР д/с4 д/с5 ЦРР д/с6 ЦРР д/с8 МОУ: СОШ 1 СОШ2 СОШ3 СОШ4 Гимназия 6 Школа-интернат VIII вида Учреждение социальной и психолого- педагогическ ой поддержки детства: ЦППРиК Учреждения дополнитель ного образования: ДЮЦ ДЮСШ Детский дом Отдел образования

7 Структура муниципальной сети образования Муниципальные общеобразовательные учреждения Методический центр Муниципальные дошкольные образовательные учреждения Отдел образования Администрации города МОУ дополнительного образования ДЮЦДЮСШ ЦППРиК МОУ СОШ 1 МОУ СОШ 2 МОУ СОШ 3 МОУ СОШ 4 МОУ гимназия 6 Школа-интернат VIII вида МДОУ д/с 1 МДОУ ЦРР д/с 3 МДОУ ЦРРд/с 4 МДОУ д/с 5 МДОУ ЦРР д/с 6 МДОУ ЦРР д/с 8 Детский дом

8 обеспечение приоритетных направлений российской образовательной системы формирование у педагогических и руководящих кадров потребности в непрерывном профессиональном росте как условии достижения качества образования Миссия

9 Содействие повышению качества дошкольного и общего образования ( в том числе специального и дополнительного образования детей) в условиях модернизации образования Цель

10 содействие в реализации целевых федеральных, региональных программ и участие в разработке муниципальных программ развития образования, воспитания и молодежной политики; Создание условий для удовлетворения информационных потребностей педагогов и ОУ города совершенствование управленческой культуры руководителей образовательных учреждений через обновленную систему методической работы. Задачи

11 Ведущие направления направления деятельности деятельности Информационно -аналитическая деятельность Организационно -методическая деятельность Консульта- ционная деятельность Информатизация городской системы образования

12 ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Мониторинг образовательного заказа городскому методическому центру Диагностика потребностей педагогических и руководящих работников в повышении квалификации Диагностика информационных потребностей педагогов Изучение и анализ состояния результатов методической работы в образовательных учреждениях, определение направлений ее совершенствования Формирование проблемно ориентированных баз данных по актуальным вопросам развития образования Формирование единого методического пространства и использование его как ресурса развития методического центра

13 Организационно-методическая деятельность Прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации педагогических и руководящих работников ОУ, оказание им информационно- методической помощи в системе непрерывного образования Организация работы городских методических объединений педагогических работников ОУ Методическое сопровождение подготовки педагогических работников к проведению ЕГЭ Подготовка и проведение научно-практических конференций, педагогических чтений, конкурсов профессионального мастерства педагогических работников ОУ Организация и проведение конкурсов, фестивалей, предметных олимпиад, конференций для учащихся и воспитанников ОУ Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта.

14 Консультационная деятельность Создание организационно-методических условий для изучения и внедрения в практику работы современных образовательных технологий Консультирование педагогических работников ОУ и родителей по вопросам обучения и воспитания детей Организация консультативной поддержки в решении актуальных педагогических и и управленческих задач.

15 Информатизация городской системы образования Формирование массива информации об основных направлениях развития образование в городе; научно-методического обеспечения образовательной деятельности, об информационных, профессиональных потребностях педагогических работников ОУ, об инновационном педагогическом опыте Выявление информационных потребностей и удовлетворение запросов педагогических кадров в области новых информационных технологий и педагогических инноваций Формирование инновационных компетенций педагогических кадров. Научно-методическое сопровождение инновационных процессов в образовательной системе города, Осуществление научно-методической поддержки педагогических работников ОУ, ведущих экспериментальную деятельность.

16 - - фонд библиотеки МЦ (более 3000 книг и периодических изданий); - банк данных по кадрам учреждений образования, руководителей ГМО; -база данных инновационного педагогического опыта; - база данных по педагогам и школам-победителям ПНПО; - база данных по обеспеченности образовательных учреждений программами и УМК; - банк психологических, учебных тестов, контрольных работ; - банк данных о результатах образовательной деятельности; Перечень информационных ресурсов МЦ