Требования работодателей России к компетенциям выпускников вузов ( данные аналитического центра «Эксперт») КОМПЕТЕНЦИИ Умение работать на компьютере Знание. - презентация

1 Требования работодателей России к компетенциям выпускников вузов ( данные аналитического центра «Эксперт») КОМПЕТЕНЦИИ Умение работать на компьютере Знание иностранного языка Широкая общая подготовка Навыки общения, личная эффективность Умение работать в команде Организационный опыт (поведение) Персональное лидерство и успех Коммуникационные навыки Мобильность, адаптивность, мотивация Способность системно мыслить Способность проводить анализ информации

2 Требования работодателей России к компетенциям выпускников вузов ( данные аналитического центра «Эксперт») КОМПЕТЕНЦИИ Умение применять знания на практике Умение постоянно совершенствоваться Карьерный успех, корпоративная культура, тайм менеджмент Способность к нестандартным решениям, умение вести переговоры, презентации Навыки управления проектами Управление качеством, основы бережливого производства

3 Соотношение требований работодателей России с компетенциями ГОСов третьего поколения КОМПЕТЕНЦИИБЛОК Умение работать на компьютереИК Знание иностранного языкаИК Широкая общая подготовкаОНК Навыки общения, личная эффективностьСЛК Умение работать в командеСЛК Организационный опыт (поведение)СЛК Персональное лидерство и успехСЛК Коммуникационные навыкиСЛК Мобильность, адаптивность, мотивацияСЛК Способность системно мыслитьОНК Способность проводить анализ информацииОНК

4 Соотношение требований работодателей России с компетенциями ГОСов третьего поколения КОМПЕТЕНЦИИБЛОК Умение применять знания на практикеПК Умение постоянно совершенствоватьсяОНК Карьерный успех, корпоративная культура, тайм менеджментСЛК Способность к нестандартным решениям, умение вести переговоры, презентацииСЛК Навыки управления проектамиПК Управление качеством, основы бережливого производстваПК

5 Ранжированные списки компетенций Ранжированные списки компетенций (данные межрегионального совещания «Определение необходимых профессиональных и социальных компетенций молодых специалистов. Задачи вуза» ИГХТУ ) МЕСТО КОМПЕТЕНЦИИБЛОК 1Умение применять знания на практикеПК 2-3 Мобильность, адаптивность, мотивацияСЛК Умение постоянно совершенствоватьсяОНК 3-4 Способность проводить анализ информацииОНК Умение работать на компьютереИК 5 Способность системно мыслитьОНК 6 Способность проводить анализ информацииОНК 7 Способность к нестандартным решениям, умение вести переговоры, презентацииСЛК 8 Умение работать в командеСЛК

6 Ранжированные списки компетенций Ранжированные списки компетенций (данные межрегионального совещания «Определение необходимых профессиональных и социальных компетенций молодых специалистов. Задачи вуза» ИГХТУ 2008 г.) МЕСТО КОМПЕТЕНЦИИБЛОК 9-11Коммуникационные навыкиСЛК Карьерный успех, корпоративная культура, тайм менеджментСЛК Широкая общая подготовкаОНК 12 Персональное лидерство и успехСЛК 13 Навыки общения, личная эффективностьСЛК 14-15Организационный опыт (поведение)СЛК Управление качеством, основы бережливого производстваПК 16 Навыки управления проектамиПК 17Знание иностранного языкаИК

7 Весовые доли компетенций Весовые доли компетенций (данные межрегионального совещания «Определение необходимых профессиональных и социальных компетенций молодых специалистов. Задачи вуза» ИГХТУ 2008 г.)

8 Межрегиональный координационно-аналитический центр по проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования МГТУ им. Н.Э. Баумана Подведены итоги мониторинга деятельности центров содействия трудоустройству выпускников за 2008 год по методике, разработанной МЦПТ МГТУ им. Н. Э.Баумана. В настоящее время в 345 вузах, подведомственных Рособразованию, создано 330 центров, из них 76 региональных Ивановский государственный химико-технологический университет Ивановская областьИвановский государственный химико-технологический университет Ивановская область Казанский государственный университет им. В.И.Ульянова-Ленина Республика Татарстан