«Итоги введения новой системы оплаты труда в трудовом коллективе и ее результаты за год в рамках реализации Гос. программы г. Москвы на период 2012-2016. - презентация

1 «Итоги введения новой системы оплаты труда в трудовом коллективе и ее результаты за год в рамках реализации Гос. программы г. Москвы на период гг. «Развитие образования города Москвы. Столичное образование»

2 2

3 финансирование по нормативам на одного учащегося стимулирующее финансирование программное финансирование развития (развитие материальной базы, реструктуризации сетей, информатизация, реализация проектов) 3

4 руб. Приобретение мебели – руб руб Ремонт – руб руб. Замена ограждения – руб руб. Учебные пособия для классов – руб руб. Оборудование кабинета химии – руб руб Оборудование техникой и компьютерным оборудованием – руб руб. Оборудование классов компьютерной техникой – руб руб. Итого: руб.

5 Дошкольные образовательные учреждения руб. Приобретение мебели – руб руб. Ремонт – руб руб. Замена ограждения – руб. Оборудование техникой и компьютерным оборудованием руб. – руб руб. Итого: руб руб. Итого по Центру образования: руб.

6 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»

7 В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю: 1.Правительству Российской Федерации обеспечить: … проведение до конца декабря 2012 г. реорганизации неэффективных государственных образовательных учреждений, предусмотрев при реорганизации таких учреждений обеспечение права обучающихся на завершение обучения; УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 599

8 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 599 … обеспечить разработку и реализацию до конца декабря 2012 года мер, направленных на повышение эффективности единого государственного экзамена; утверждение в июле 2012 года федеральных государственных образовательных стандартов среднего (полного) общего образования; …

9 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 599 … обеспечить достижение к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи лет; увеличение к 2020 г. числа детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам до процентов, предусмотрев, что 50 процентов из них должны обучаться за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета; …

10 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г … а) принять к сентябрю 2012 г. меры, направленные на ликвидацию очередей на зачисление детей в возрасте от трех до семи лет в дошкольные образовательные учреждения, предусмотрев расширение форм и способов получения дошкольного образования, в том числе и в частных дошкольных образовательных учреждениях; …

11 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г Правительству РФ проработать до конца мая 2013 г. вопрос о формировании многофункциональных центров прикладных квалификаций; NB! ПТУ = Центр прикладной квалификации (профильное образование)

12 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 599 … Правительству РФ обеспечить осуществление к июню 2013 года перехода к нормативно-подушевому финансированию; …

13

14

15

16 Группы с 12-ти часовым пребыванием

17 Группы кратковременного пребывания

18 … п.3 Установить целевые индикаторы по каждому направлению реализации пилотного проекта Рефлексия з/п по категориям сотрудников Рефлексия (лат. reflexio «обращение назад» - деятельность самопознания, самоанализ) заработной платы педагогического персонала ДОУ:

19 1. Прирост средней заработной платы учителей ; 2. Доля стимулирующей части фонда оплаты труда, по показателям результативности работы, от общего фонда оплаты труда; 3. Доля фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (учителя);

20 ГБОУ ЦО «Школа здоровья» 1858 Сведения о з/п учителей ГБОУ ЦО 1858 (в тыс. руб.)

21 Целевой индикатор выполнен!

22 Понятно, что все хотят иметь фиксированную ставку или оклад, однако по данным мониторинга, вся прибавка з/п сотрудников ГБОУ ЦО 1858 произошла за счет стимулирующих выплат.

23 Приказ Департамента образования г.Москвы 695 от 30 сентября 2011г. Экономия по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда: - оптимизация штатного расписания; - экономия по б/с; - замены с увеличением объема работы сотрудников, отсутствующих по б/л. Экономия по коммунальным услугам (определяется 1раз в год за 11 месяцев, с учетом ожидаемого исполнения за декабрь текущего года)

24 Анализ штатного расписания 487,21 ставки (штатное расписание) 1718 часов (тарификация 1 января 2011г. 344,81 ставки (штатное расписание) 1314 часов (тарификация) 1октября 2011г. 333,66 ставки (штатное расписание) 1314 часов (тарификация) 1 января 2012г.

25 ГБОУ ЦО «Школа здоровья» 1858

26 Повышение учительской зарплаты: магия средних цифр Целевой индикатор выполнен!

27

28 Количество сотрудников 9 месяцев1 месяц ФОТ всего педагогического персонала ЦО (школа + ДОУ) 162 чел79 526,55 тыс. руб.8836,28 тыс. руб. из них: ФОТ основного педагогического персонала (школа 1, 2, 3 ступени) 98 чел51 975,36 тыс. руб.5775,04 тыс. руб. в т.ч. ФОТ учителей (по тарификации со стимулированием) 65 чел34 689,05 тыс. руб.3854,34 тыс. руб. ФОТ педагогического персонала (педагог ДО, воспитатель ГПД, логопед, педагог-психолог, тьютор, соц. педагог, старшая вожатая, педагог-библиотекарь, педагог- организатор) 33 чел17 286,31 тыс. руб.1920,70 тыс. руб. ФОТ пед. сотрудников по категориям персонала на 9 месяцев (по состоянию на конец мая)

29 ФОТ основного педагогического персонала (ДОУ) 64 чел22 741,11 тыс. руб.2526,79 тыс. руб. в т.ч. ФОТ воспитателей 39 чел14 687,55 тыс. руб.1631,95 тыс. руб. ФОТ педагогического персонала (педагог ДО, педагог-психолог, логопед, музыкальный руководитель, воспитатель ФИЗО, инструктор ФИЗО) 25 чел8 053,56 тыс. руб.894,84 тыс. руб. ИТОГО ФОТ основного педагогического персонала (школа 1,2,3 ступени, ДОУ) ,55 тыс. руб. 8836,28тыс. руб. ФОТ пед. сотрудников по категориям персонала на 9 месяцев (по состоянию на конец мая)

30

31 В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю: 1.Правительству Российской Федерации обеспечить: … доведение в 2012году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующей регионе; УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 597

32 Среднемесячная з/п работников в целом по экономике субъекта РФ Среднемесячная з/п работников в целом по экономике субъекта РФ 39016,30руб

33 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 597 … доведение в 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующей регионе; Среднемесячная з/п воспитателей ДОУ в 2011/12 уч.г. – 39438,67руб Среднемесячная з/п работников в целом по экономике субъекта РФ Среднемесячная з/п работников в целом по экономике субъекта РФ 39016,30руб

34 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 597 … увеличение к 2015 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников;

35 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 597

36 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 597 до 1 декабря 2012г. повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества услуг … в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев:

37 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 597 Установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам; Создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций…. и предусмотрев представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

38 Повышение з/п работников с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных предприятий; УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от г. 597

39 Предложение к ФЗ от 02 мая 2012г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части законодательного регулирования порядка разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов)» Утвердить до 1 декабря 2012г. план разработки профессиональных стандартов; Разработать к 2015 году и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов, в целях выработки единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров; Утвердить до 1 декабря 2012г. план разработки профессиональных стандартов; Разработать к 2015 году и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов, в целях выработки единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров;

40 Предложение к ФЗ от 02 мая 2012г. При проведении аттестации уровню квалификации с учетом профессиональных стандартов (800) «При проведении аттестации работодатель руководствуется требованиями к необходимому уровню квалификации (знаниям, умениям и опыту работника), в зависимости от трудовой функции, определяемой с учетом профессиональных стандартов (800), предусмотренной трудовым договором.» Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации следующие изменения:

41 Предложение к ФЗ от 02 мая 2012г. Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации следующие изменения: «Квалификация работника – уровень знаний, умений и опыта работника, необходимых для выполнения им трудовой функции. Требования к необходимому уровню квалификации работника для выполнения соответствующей трудовой функции и условиям ее осуществления содержаться в профессиональных стандартах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, определяемом Правительством Российской Федерации.»

42

43 39016,30руб (ежегодная сменяемость) (подписание контрактов на 1,3,5 максимум лет)

44 Опрос НСОТ

45 Сентябрь 2011г. Май 2012г.

46

47

48

49 Изменения в Положение о НСОТ

50 В связи с прекращение действия адаптационной надбавки для учителей иностранного языка, предусмотреть увеличение стоимости одного процента(%) в стимулирующей части заработной платы с 1 сентября 2012г. на 30%

51 Установить при открытии класса-группы надбавку до 20% (на усмотрение зам.директора по УВР) к классному руководству учителям начальной школы 2- х, 3-х и 4-х классов при проведении двух раз в месяц (по субботам) воспитательных мероприятий в системе клуба выходного дня.

52 Добавить от 5 до 30% в стимулирующей части за работу по ФГОС, работу с личным информационным пространством, электронным журналом и электронными образовательными ресурсами (ЭОР), оставив контроль за распределением надбавки заместителям директора ЦО.