ПРОГРАММА по содействию трудоустройства выпускников АУ НПО «ПУ 7» - презентация

1 ПРОГРАММА по содействию трудоустройства выпускников АУ НПО «ПУ 7»

2 Паспорт программы: Наименование программы: Программа по содействию трудоустройства выпускников колледжа. Основания для разработки программы: Закон Российской Федерации об образовании, Положение об учреждениях НПО и СПО, республиканская целевая программа развития образования в Чувашской Республики. Заказчик Программы: Автономное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище 7 с.Батырево». Основные исполнители Программы: мастера производственного обучения,преподаватели, старший мастер, заместитель директора по учебно-производственной работе. Основные разработчики Программы: Спиридонов В.В., зам. директора по УПР; Киргизова А.Г., зам. директора по ООД. Цель программы: Повышение уровня трудоустройства и закрепляемость выпускников на производстве. Ожидаемые конечные результаты: обеспечение трудоустройством не менее 80 % выпускников колледжа. Источники финансирования: бюджетные и внебюджетные средства. Научно-методическая, консультационная и информационная поддержка: составление памятки для выпускника, размещение на сайте колледжа информации о вакансиях. Система контроля: ежемесячный доклад зам. директора по УПР директору училища, отчёт мастеров производственного обучения и кураторов старшему мастеру о трудоустройстве выпускников в 3 и 4 кварталах – ежегодно; представление сведений о трудоустройстве учредителю.

3 Общие положения. 1. Настоящий документ представляет собой Программу по содействию трудоустройства выпускников училища и повышения их закрепляемости на производстве. 2. Проблема трудоустройства выпускников всегда была актуальной, особенно по таким специальностям, как: « повар,кондитер ». С началом глобального финансового кризиса (сентябрь 2008 г.) возникли трудности в трудоустройстве и по остальным специальностям и профессиям училища. 3. По сравнению с выпуском 2009 г. процент трудоустройства выпускников училища 2010 г. снизился на 19 %. 4. Данная программа является ориентиром в работе по трудоустройству и закрепляемости выпускников. Она призвана объединять и направлять усилия педагогического коллектива, служб занятости населения и работодателей на обеспечение рабочими местами молодых специалистов – выпускников училища.

4 Цель и задачи программы. Цель: Повышение уровня трудоустройства и закрепляемости выпускников на производстве. Для достижения цели предусматривается решение следующих задач: Активизация работы педагогов по поиску эффективных форм и методов работы с учащимися выпускных курсов по подготовке их к предстоящей трудовой деятельности и адаптации к условиям производства на современном этапе. Консолидация усилий училища и других внешних институтов в целях создания Системы содействия трудоустройства выпускников. Разработка средств диагностики, мониторинга и контроля трудоустройства и закрепляемости молодых специалистов.

5 Основные направления реализации программы. Исходя из сложившейся ситуации на рынке труда и в соответствии с задачами, реализация которых необходима для достижения цели, Программа предусматривает следующие направления: Определение потребностей предприятий, учреждений и организаций в молодых специалистах в настоящее время и в перспективе, составление баланса выпускников училища. Создание информационной системы, обеспечивающей обучающихся, выпускников училища и работодателей данными о наличии вакансий и специалистов. Организация взаимодействия руководителей предприятий, организаций, учреждений и училища по проблемам молодых специалистов. Корректировка учебных планов, номенклатуры профессий, специальностей и структуры выпуска училища в соответствии с текущими планируемыми потребностями экономики региона. Проведение профориентации и психологического консультирования абитуриентов и обучающихся, разработка программ дополнительного профессионального образования для незанятых выпускников училища.

6 Источники финансирования Программы. Источники финансирования: бюджетные и внебюджетные средства училища в размере рублей. Кроме этого для реализации Программы будут привлечены: 1. Средства родителей обучающихся в училище. 2.Средства муниципальных образовательных учреждений Батыревского, Шемуршинского, Яльчикского, Комсомольского района ЧР. 3. Средства Минэкономики ЧР. 4. Средства Федеральной государственной службы занятости населения.

7 Управление реализацией Программы. Механизм реализации Программы представляет собой скоординированные по срокам и направлениям действия исполнителей с учётом меняющихся социально-экономических условий в Чувашской Республике. В зависимости от изменения задач на разной стадии исполнения отдельные мероприятия Программы могут быть заменены на другие, в большей степени отвечающие задачам конкретного периода. Создание альтернативы по реализации мероприятий в соответствии с нормативной правовой базой и штатной структурой колледжа - является одним из механизмов развития системы по содействию трудоустройства выпускников по оптимальному варианту. Управление реализацией настоящей Программы осуществляет РГОУ НПО «ПУ 7», контролирующий выполнение намеченных мероприятий и целевое использование выделенных финансовых средств. Училище также обеспечивает организационное руководство и исполнение мероприятий Программы. Кураторы выпускных учебных групп училища ежегодно в 3 и 4 кварталах отчитываются перед руководителями соответствующих структурных подразделений училища о работе в своих группах о трудоустройстве выпускников. Старший мастер ежемесячно с 1 сентября по 1 декабря представляют информацию заместителю директора по УПР. Ежемесячно на совещании при директоре училища заместитель директора по УПР докладывает о ходе реализации Программы. Училище представляет учредителю сведения о трудоустройстве выпускников по установленной форме в установленные сроки.