Seafarers and Bulk Carriers Ian Harrison Technical Manager. - презентация

1 Seafarers and Bulk Carriers Ian Harrison Technical Manager

2 Seafarers and Bulk Carriers Международная ассоциация владельцев сухогрузных судов Способствует повышению безопасности, качества, эффективности, защиты окружающей среды и доходности судоходной индустрии 150 членов по всему миру, около 800 навалочных судов Член Круглого стола морских ассоциаций: общие проблемы – качество, безопасность, соответствие требованиям Статус наблюдателя при Международной морской организации (ИМО) ИНТЕРКАРГО

3 Seafarers and Bulk Carriers Рост количества навалочных судов В январе 2008 г. флот навалочных судов составлял 6496 судов. Со второй половины 2008 по 2016 гг. планируется сдать в эксплуатацию 2754 судна. В январе 2008 г. около моряков были заняты в перевозках сухих навалочных грузов. Ожидается, что между 2008 и 2012 гг. спрос на моряков для работы на навалочных судах увеличится на 15%.

4 Seafarers and Bulk Carriers Проблемы Очень важно сократить нехватку подготовленных моряков. Ключевые проблемы: Подбор персонала Подготовка Сохранение постоянной численности экипажа

5 Seafarers and Bulk Carriers Решение проблем: подбор персонала Согласно информации наших членов, наибольшее количество моряков - выходцы из: –Филиппин 42,69% –Китая и Гонконга 37,78% –Восточной Европы7,58% –Индийского субконтинента4,67% –Других мест7,28% Развитие этих традиционных связей и установление новых –В новых регионах и странах Развитие связей с образовательными учреждениями Увеличение стипендий и поддержки

6 Seafarers and Bulk Carriers Решение проблем: подготовка Выход за рамки ПДНВ Структурированная индивидуальная подготовка и оценка Создание культуры компании и культуры безопасности Подготовка на берегу –Современные средства – тренажеры и оборудование для практического обучения –Технические семинары Подготовка на судне –Постоянное обучение –Заочное обучение –Инструкторы

7 Seafarers and Bulk Carriers Решение проблем: сохранение постоянной численности экипажа Достойные зарплаты – но не как единственный фактор Инвестирование в людей –Подготовка – ключевой элемент Длительная карьера –Определение ясного карьерного пути –Переход на береговые должности Условия работы –Обитаемость – условия жизни на судне –Связь – доступ к Интернет и –Состояние флота и его специализация

8 Seafarers and Bulk Carriers Спасибо