Соглашение в сфере социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации о механизме реализации «Рекомендаций о едином порядке оплаты труда. - презентация

1 Соглашение в сфере социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации о механизме реализации «Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики» 2006, Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики ©

2 Ряд проблем с которыми работодатели отрасли могут столкнуться в процессе реализации «Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики» Негативное отношение работников и (или) их представителей к положениям Рекомендаций Неопределенность статуса Рекомендаций Отсутствие полного перечня работодателей, на которых распространяется действие Рекомендаций Органы исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов на электроэнергию могут частично или полностью не учесть положения Рекомендаций при формировании тарифов на электрическую и тепловую энергию (мощность), а также на соответствующие услуги, оказываемые организациями, осуществляющими регулируемую деятельность

3 Механизм реализации «Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики» Организации, которые входят в состав членов Объединения РаЭл Иные организации Заявление о намерении присоединиться к Рекомендациям, подписанное сторонами социального партнерства организации Стороны социального партнерства в отрасли электроэнергетики Подлежит рассмотрению в приоритетном порядке Решение о внесении соответствующих дополнений в Реестр организаций, принявших на себя обязательства по соблюдению минимальных гарантий оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников Принимается в двухнедельный срок с момента получения заявления Может быть принято в течении одного месяца с момента получения заявления Решение о внесении соответствующих дополнений в Реестр организаций, принявших на себя обязательства по соблюдению минимальных гарантий оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников Заявление о намерении присоединиться к Рекомендациям, подписанное сторонами социального партнерства организации

4 Важно отметить: Соглашение в сфере социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации о механизме реализации «Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики» Реализация механизма, предусмотренного Соглашением Право присоединения организаций к Рекомендациям Обязательства по соблюдению Рекомендаций

5 Присоединение организаций к «Рекомендациям о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики позволит: определить статус Рекомендаций в качестве обязательного документа для организации; определить статус Рекомендаций в качестве обязательного документа для организации; определить полный перечень работодателей, на которых распространяется действие Рекомендаций; определить полный перечень работодателей, на которых распространяется действие Рекомендаций; осуществить взаимодействие с органами исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов на электроэнергию по вопросам учета положений Рекомендаций при установлении тарифов на электрическую и тепловую энергию (мощность), а также на соответствующие услуги, оказываемые организациями, осуществляющими регулируемую деятельность; осуществить взаимодействие с органами исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов на электроэнергию по вопросам учета положений Рекомендаций при установлении тарифов на электрическую и тепловую энергию (мощность), а также на соответствующие услуги, оказываемые организациями, осуществляющими регулируемую деятельность; проводить разъяснительную работу среди работников и их представителей в организациях отрасли электроэнергетики об экономической целесообразности положений Рекомендаций для организации; проводить разъяснительную работу среди работников и их представителей в организациях отрасли электроэнергетики об экономической целесообразности положений Рекомендаций для организации; обобщать информацию о практике применения организациями отрасли электроэнергетики Рекомендаций. обобщать информацию о практике применения организациями отрасли электроэнергетики Рекомендаций.

6 Благодарим за внимание При возникновении вопросов по содержанию Соглашения в сфере социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации о механизме реализации «Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики» Вы можете обратиться в Отдел коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений Управления регулирования социально-трудовых отношений Объединения РаЭл. Тел , .