В первой половине нашей жизни мы жертвуем нашим здоровьем, чтобы заработать денег, во второй половине мы жертвуем нашими деньгами, чтобы вернуть здоровье. - презентация

1

2 В первой половине нашей жизни мы жертвуем нашим здоровьем, чтобы заработать денег, во второй половине мы жертвуем нашими деньгами, чтобы вернуть здоровье обратно. Вольтер ( ) Наши продукты Это – новый путь к укреплению иммунной системы и саморегуляции с помощью уникальных диетических продуктов! Немецкое качество, чистая энергия и последние технологии! Современные, уникальные по своему составу функциональные продукты питания, разработанные на базе собственных научных исследований учеными компании Нова Нутриа. Осову действенности наших продуктов составляют нано-минеральные вещества, которые в сочетании с вторичными соединениями растительного происхождения представляют абсолютно новую комбинацию, позволяющую гарантировать 100 % попадание активного вещества в клетку, т.е. по назначению!

3 Нова Нутриа (Nova Nutria) Это компания европейского масштаба, которая производит продукты на базе собственных научных исследований, и которая стала первой всемирной компанией, занимающейся направлением Био-сигнальное питание. Компания была создана в 2002 году Рози и Драганом Манзано и принадлежит к лидирующим предприятиям в областях исследований, создания, производства и сбыта продуктов на базе теории био- сигналов в сочетании с низко молекулярными частицами MNCS (Ortho Molecular). Нова Нутриа (Nova Nutria) Это компания европейского масштаба, которая производит продукты на базе собственных научных исследований, и которая стала первой всемирной компанией, занимающейся направлением Био-сигнальное питание. Компания была создана в 2002 году Рози и Драганом Манзано и принадлежит к лидирующим предприятиям в областях исследований, создания, производства и сбыта продуктов на базе теории био- сигналов в сочетании с низко молекулярными частицами MNCS (Ortho Molecular).

4 Нова Нутриа (Nova Nutria) Все наши препараты прошли многолетние тестирование в Германии, что подтверждено сертификатами. Действенность наших препаратов засвидетельствована министерством здравоохранения Германии. Вот только некоторые марки запатентованные нашей компанией: Bio-Signalling-Products® Bio-Signalling-Nutrition® Bio-Signalling-Cosmetics® MNCS - molecular nutriceutical carrier system® Нова Нутриа (Nova Nutria) Все наши препараты прошли многолетние тестирование в Германии, что подтверждено сертификатами. Действенность наших препаратов засвидетельствована министерством здравоохранения Германии. Вот только некоторые марки запатентованные нашей компанией: Bio-Signalling-Products® Bio-Signalling-Nutrition® Bio-Signalling-Cosmetics® MNCS - molecular nutriceutical carrier system®

5 Более 100 состовляющих Без сахаразаментелей На растительной основе Без консервантов Высоко концентрированно Производство по стандартам GMP и ISO 9000 : 2000 Секретные рецепты Марка защищена патентом Единственные на рынке Нано минералы проводники 100 % биодеградируют (выводятся из организма) Более 100 состовляющих Без сахаразаментелей На растительной основе Без консервантов Высоко концентрированно Производство по стандартам GMP и ISO 9000 : 2000 Секретные рецепты Марка защищена патентом Единственные на рынке Нано минералы проводники 100 % биодеградируют (выводятся из организма) На растительной основе Без консервантов Без синтетических ароматизаторов Без синтетических стабилизаоров Запатентоанные компоненты Лиофилизация (способ сушки компонентов) Заряженно Liposomal Отличая проходимость в кожу Формула Anti-Aging Формула Дерма-Уход На растительной основе Без консервантов Без синтетических ароматизаторов Без синтетических стабилизаоров Запатентоанные компоненты Лиофилизация (способ сушки компонентов) Заряженно Liposomal Отличая проходимость в кожу Формула Anti-Aging Формула Дерма-Уход

6 Январь 2002 г. Основание компании ООО Nova Nutria г. Бургау / Германия С 2002 г.- сегодня Компания зарегистрировала более чем 40 патентов и лицензий Февраль 2008 г. Выход на Франкфуртскую биржу ценных бумаг под индексом 47 N Ноябрь 2008 г. Nova Nutria выход на международную арену Февраль 2009 г. Начало активной международной деятельности Наше руководство

7 Важная сторона деятельности компании Нова Нутрия - Благотворительность компании Nova Nutria. Проект «Ангелы Нова Нутрии» - помощь детям сиротам в разных странах мира, а теперь и в России. Formula Vital99 для детей - идеальный продукт для поднятия иммунитета и продолжительности жизни у детей. Сотрудничайте с нами и помогайте детям России!

8 В ассортимент товаров входят: энергетические напитки, пищевые добавки, специальное питание для спортсменов, продукты по уходу за телом, косметика для предотвращения старения и современная линия продуктов для регулирования массы тела и контроля за весом.

9 ImunoLogic® Номер патента: Дата патента: Slimologic® Номер патента: Дата патента:

10 Организация нашего производства гарантирует мировой стандарт качества. Все наши производственные линии сертифицированны по трем важнейшим международным нормативам: GMP Стандарт качества США ISO 9001:2000 Стандарт качества ФРГ обновляется каждые 2 года! Сертификат выдается на все производство, т.е. сертифицируется все от рецептуры, производственных линий до упаковки.

11 Научный подход гарантирует компетентность! Вдохновленные теорией Гильмана и Родбелля, в результате многолетней работы нам удалось создать и запатентовать более 100 различных специальных высокодейственных препаратов для людей и животных. Все эти продукты выходят под марками "Bio-Signalling- Products®" и "M.N.C.S.®" (molecular nutriceutical carrier system). Тайна наших рецептов растительных смесей и секретность нашего производства обеспечивают нам и нашим деловым партнерам " Know-how, т.е. ведущие позиции во всем мире. Нобелевская премия по медецине 1994 года за открытие межклеточной коммуникации и за открытие Г-Протеина" вручена Родбеллю и Гильману Гильман Родбелль

12 Регулятор веса Базовое питание Наше внимания направленно на 3 главные темы Иммунная система

13 Новый путь к стабилизации иммунной системы

14 Новый путь к укреплению иммунной системы, включающий 3 этапа, действующих сообща. Imunologic® является диетическим продуктом питания для особых медицинских целей (сбалансированной диеты) для диетического лечения заболеваний, связанных с нарушениями и слабостью иммунной системы, в частности раковых заболеваний а), инфекций б) и индивидуальных аллергических реакций в). а) применяется также после химиотерапии и лучевой терапии б) также в тяжелых случаях, например, в случае вторичных инфекций при СПИДе в) аллергии немедленного типа (реакции гиперчувствительности I типа) также при лечении наркомании, алкоголизма и для профилактики вирусов (грипп и т.д.)

15 Благодаря СЛИМОЛОДЖИК ® - пропадает нарастающее чувство голода и регулируется жировой обмен, он помогает организму сжигать больше собственных жиров. Если организм не получает жиры из питания, он берет их из подкожной жировой ткани. Поэтому Вы можете эффективно и правильно похудеть убрав жировую ткань. Застоявшиеся жиры на животе, ногах и мягком месте успешно исчезают. СЛИМОЛОДЖИК ® - Капсулы основаны на специально разработанной смеси из балластных веществ и экстракта пряностей, MNCS®-KFS технология является основой биологически активных веществ. Они способствуют дальнейшему сжиганию жира, активизируя естественные эссенциальные вещества. Abnehmen mit SLIMOLOGIC-Caps (Diätetisches Lebensmittel zur Behandlung von Adipositas im Rahmen eines Diätplanes) Верный путь в борьбе с лишними килограммами - SLIMOLOGIC- капсулы (продукт для контроля за весом служит дополнением к повседневному питанию) Возможный результат потери веса после 3 месячного MNCS курса 20,46 кг

16 Vital Formula 99 – идеальное средство для борьбы с холестирином. Балластные вещества снижают значительно содержание холестирина в крови и активизируют работу кишечника. Этот продукт содержит все жизненно необходимые витамины, минералы и микроэлементы. Более того Витал Формула 99® содержит антиоксиданты и фитовещества из фруктов и овощей, а также более половины ежедневно рекомендуемого количества растворимых балластных веществ высочайшего качества. Солнечная энергия отражается в разноцветии растений, которые составляют основу наших продуктов... Витамины A-Я Специи Травы Морские водоросли Овощи Ненасыщенные жирные кислоты Фрукты Вторичные растительные вещества Микроэлементы Q10 Минералы Балласт. вещества

17 - столько Витамина С, сколько в 10 спелых апельсинах только Каротиноида, сколько в 500 г маркови, 1.900г броколи или 8.000г сырой капусте - столько Витамина E, сколько в 2 кг миндаля - Кальция больше, чем в 11лт молока - такое же количество Ниацина, как в 1кг гороха, 2кг готовых грибах и в 6 целых папаях и манго вместе взятых - столько Цинка, сколько в 1,5кг зернах тыквы и в 1,5кг овощах - такое же количество Фолиевой кислоты, как и в 4кг клубники и в 5кг грецких орехах Дневная порция Vital Formula 99 состоит из: Дневная порция Vital Formula 99 равносильна суточному приему примерно 30-ти различных пищевых добавок, имеющихся у фирм конкурентов, с той же плотностью пищевого вещества!

18 AЛОКСИС БЕСТ Сильный антиоксидант, способствующий увеличению скорости насыщения крови кислородом в течение нескольких минут и поднимает физическую и умственную результативность на %. Алоксис Бест не является допингом согласно международным директивам WADA! Состав: Виноградный порошок 14% (включает ок. 33% ОРС, олигомеры проантоцианида), кальция L-аскорбат, смесь грибного порошка (по 33,3% маитаке, шитаке, кордицепс), коллагена гидролизат, порошок черной смородины, порошок ацеролы, глюконат железа, разделитель: микрокристаллическая целлюлоза и кремневая кислота, порошок бурых водорослей, загуститель: алгиновая кислота, токоферол D-альфа, коэнзим Q10, порошок хмеля, соединение селенита натрия и мальтодекстрина, оболочка капсулы состоит из гидроксипропилметилцеллюлозы.

19 Возможность заработка. Хотите иметь дополнительный доход? С помощью новой концепции продажи товаров от Нова Нутриа для Вас открывается великолепная возможность заниматься либо основным бизнесом, либо сопутствующим Вашему основному бизнесу. Торговая скидка до 50 % при оптовой торговле Торговая скидка до 40 % при розничных продажах за каждую покупку, сделанную через Вашу страницу Нова Нутриа. До 15 % премиальных на весь оборот, осуществленный вами напрямую или косвенно через завербованных Вами консультантов Нет обязательной личной месячной закупки! Гарантия вознаграждения 6 % с 7 уровней объема вашей организации Участие в бонусных программах ОТПУСК и АВТО Иметь столько денег, сколько необходимо. Найти признание и важность в жизни сотен людей. Получить от своего труда истинное удовольствие.

20

21 Карьерная ступень Скидка Supervisor (от 500 пунктов) 40% Executive Distr. (140 – 499 пунктов) 30% Distributor (0 – 139 пунктов ) 25% Цена потребителя 0% Slimologic 74,40 93,00 86,60 124,00 99,00 115,50 Imunologic 165,00 VF 99 47,97 55,93 79,90 59,93 Direct Sales Devision 123,00

22 Ваш старт в NOVA NUTRIA Персональный ID Номер Персональная Nova Nutria Homepage Персональный Nova Nutria Online-Shop Обслуживание и почтовые расходы на год Семинары в сети (учеба-online) Мульти языковой виртуальный офис 25% скидка на все Nova Nutria продукты 25 Регистрация 25 % Distributor – от 0 до 139 пт. 30 % Executive – от 140 до 499 пт. 40 % Supervisor ( 500 пт. из них 140 PVP квалификация со следующего месяца) Быстрый профи старт! Бизнес Пакет – немедленная квалификация и право на все бонусы!

23 Покупка Бизнес Пакета 499 Немедленная квалификация на Supervisor 40% и на все бонусы! 2 Monatskuren Imunologic 2 Monatskuren Slimologic 1 Aloxis 1 Vital Formula 99 VK Preis : 711,80 Профессиональный Старт = BP 1. GLOBAL Бизнес Пакет состоит из 9 x Vital Formula 99 (по 600г/порошок) стоимостью: 719,10 2. NORMAL Бизнес Пакет состоит из 1 x Vital Formula 99 (по 600г/порошок), 2 x Slimologic Set, 1 x Aloxis Best, 2 x Imunologic Set стоимостью: 711,80

24 Вы Supervisor 40% Клиент 40% Distributor 25% Клиент Distributor 25% Executive Distributor 30% Distributor 25% 15% 10% Возможный доход с вашей группы (TPV) и клиентов

25 2.Уровень 3.Уровень 4.Уровень 5.Уровень 6.Уровень 7.Уровень 1.Уровень 6% Supervisor 40% Supervisor 40% Supervisor 40% Supervisor 40% Supervisor 40% Supervisor 40% Supervisor 40% Вы Supervisor 40% 140 пт. ТPV/мес. Плюс 1 - 9% 6 % с 7 уровней OVP7 гарантированно

26 Ваш выбор для старта! A B C Регистрационный Пакет 25,- (Distr. / Ex.-Distr.) Бизнес Пакет (Supervisor) 499,- Бизнес Пакет (Supervisor) 499,- + ежемесячная ASP 192,-

27 ASP Программа автоматической доставки - только для Supervisor! 140 пунктов OVP 7 (+ Infinity Bonus 1-9%) ASP VITAL Formula 99 4 x Vital Formula 99 = 192,- плюс пересылка = 140 Punkte = свободный доступ к Expansions Bonus Оплата только кредитными картами! Отправка 8. и 22. каждого месяца Можно анулировать каждый месяц

28 Expansions-Bonus Вы ASP (140пт.) 1.Уровень 2.Уровень 3.Уровень 10 % (50 брутто) 10 % (50 ) 20 % (100 ) Dynamisch komprimiert Dynamisch komprimiert

29 SIE ASP Expansions Bonus dynamisch komprimiert Expansions Bonus dynamisch komprimiert BP ASP Вы ASP ВНИМАНИЕ! Программа ASP на следующий месяц должна быть активирована/деактивирована до конца текущего месяца! Пункты и доставка только в месяце на который фактически действует ASP ASP

30 1000 x ASP = пункт. В среднем 10% = месяц плюс Expansions Bonus Плюс НДС

31 Инновация в сетевом маркетинге! 2 в 1 идеальный инструмент для работы + возможность заработка

32

33 Ваша мульти языковая фирменная презентация в интернете за 249,0 оплата за 12 мес. Ваши преимущества: все 24 часа в режиме online рассылка -Информации ко всем заинтересованным лицам возможно расширение собственной рабочей группы по всему миру регистрация в системе Online прямо с сервера Nova Nutria немедленный доступ для КАЖДОГО нового партнера Плюс 100 пунктов

34 Если Вы подписались на программу IOS 24, то для Вас открыты в последующие 12 месяцев все виды вознаграждения: 1.уровень IOS – 24 4% около 10 брутто 2.уровень IOS –24 8% около 20 брутто 3.уровень IOS – 24 12% около 30 брутто

35 SIE IOS Вы IOS Dynamische Kompression IOS % 8% 12% IOS

36 Старт-Incentive Домашний кинотеатр экстра класса, каждый желающий может приобрести! В первые 60 дней вашей работы в Nova Nutria! 127 cm 127 см

37 1. уровень (Business Pack) за партнера 10 пт. 2. уровень (Business Pack) за партнера 5 пт. 3. уровень (Business Pack) за партнера 3 пт. максимально 50% всех пунктов может быть в первом уровне! Условия акции 60 первых дней

38 1. Уровень 10 партнеров с мин.1 BP 2. Уровень 20 партнеров с мин.1 BP X 10 пт.=100 пт. X 5 пт.=100 пт. 200 пт. Выиграл! 10 x 50 = x 50 = Ваш зарабток Пример 1:

39 1. Уровень 5 партнеров с мин.1 BP 2. Уровень 25 партнеров с мин.1 BP X 10 пт.= 50 пт. X 5 пт.=125 пт. 202 пт. Выиграл! Ваш зарабток 5 x 50 = x 50 = Уровень 9 партнеров с мин.1 BP X 3 пт.= 27 пт. 9 x 100 = 900 Пример 2:

40 ВНИМАНИЕ! СЕНТЯБРЬСКАЯ АКЦИЯ! Сентябрь 2009 – Акция направлена на расширение вашей структуры Растите с вашей командой и получайте дополнительные бонусы!!! Акция действует с сентября 2009 г. Спонсируйте лично приглашенных партнеров в ваш первый уровень и получите соответственно ваш TPV (групповой) объем (условие: фактическая оплата 25 евро ваших новых партнеров за регистрацию в компании Nova Nutria!) 5 лично приглашенных и 300 баллов TPV = 100 евро дополнительно 10 лично приглашенных и 500 баллов TPV = 250 евро дополнительно 15 лично приглашенных и 1000 баллов TPV = 500 евро дополнительно 15 лично приглашенных и 2500 баллов TPV = 750 евро дополнительно 20 лично приглашенных и 5000 баллов TPV = 1000 евро дополнительно ВНИМАНИЕ! СЕНТЯБРЬСКАЯ АКЦИЯ! Сентябрь 2009 – Акция направлена на расширение вашей структуры Растите с вашей командой и получайте дополнительные бонусы!!! Акция действует с сентября 2009 г. Спонсируйте лично приглашенных партнеров в ваш первый уровень и получите соответственно ваш TPV (групповой) объем (условие: фактическая оплата 25 евро ваших новых партнеров за регистрацию в компании Nova Nutria!) 5 лично приглашенных и 300 баллов TPV = 100 евро дополнительно 10 лично приглашенных и 500 баллов TPV = 250 евро дополнительно 15 лично приглашенных и 1000 баллов TPV = 500 евро дополнительно 15 лично приглашенных и 2500 баллов TPV = 750 евро дополнительно 20 лично приглашенных и 5000 баллов TPV = 1000 евро дополнительно

41 ONE WORLD Las Vegas Convention Отпуск за счет фирмы! NOVA NUTRIA приглашает Вас в США – специальный симпозиум в Las Vegas Условие квалификации 6000 пт. TPV до конца января 2010 года

42 Ваша Карьера в NOVA NUTRIA AG Каждый активный Nova Nutria Supervisor получает: 1 от 40 % до 50% закупочную скидку 23 4 до 20% Бонус развития до 7 Уровней вознаграж. ГАРАНТИРОВАННО! до 9% Infinity вознаграждение от 1. Линии

43 Ваша Карьера в NOVA NUTRIA AG Квалифицируйтесь на дополнительные выплаты Премиальные и семинары путешествия Обеспеченная старость до 1000 Евро ежемесячно дополнительно от фирмы Акции предприятия и специальные премии Founder Award Годовое Вознаграждение

44 Ваш СТАРТ! 25, Бизнес Пакет, IOS – 24, ASP = 965 Брутто 5 x 25 x 125 x 50 = = = = = = Пкт. Ø 10%= Пкт. Ø 10%= Пкт. Ø 10%= Пкт. = Пкт. = Пкт. = 1750 ЕВ ПремииIOS-24IOS-24 ПунктыАСП EB 4300 Годовая премия 1550 Годовая премия 2170 мес. Последующяя премия

45 Регистрация по желанию Закупка по желанию Рег.-Пакет с первым заказом Или Бизнес Пакет с АСП Регистрация на семинаре и презентации Ваш Старт ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В NOVA NUTRIA

46 Описание плана выплаты вознаграждений

47

48 Дистрибутор Direct Sales Division Квалификация по статусу: Любой зарегистрированный в системе, в качестве торгового представителя путем покупки регистрационного пакета в 25,00 евро Торговая маржа: 25 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: Нет Условие квалификации: баллов в рамках одного расчетного месяца Дистрибутор Direct Sales Division Квалификация по статусу: Любой зарегистрированный в системе, в качестве торгового представителя путем покупки регистрационного пакета в 25,00 евро Торговая маржа: 25 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: Нет Условие квалификации: баллов в рамках одного расчетного месяца

49 Исполнительный орган = Executive Direct Sales Division Квалификация по статусу: Минимум 140 баллов достигнутых общим объемом (TPV) через собственный оборот (PVP) или через оборот группы (GVP) Торговая маржа: 30 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей (DIST): 5 % разницы к цене дистрибутора Условие квалификации: 140 – 499 баллов объема в рамках одного расчетного месяца Исполнительный орган = Executive Direct Sales Division Квалификация по статусу: Минимум 140 баллов достигнутых общим объемом (TPV) через собственный оборот (PVP) или через оборот группы (GVP) Торговая маржа: 30 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей (DIST): 5 % разницы к цене дистрибутора Условие квалификации: 140 – 499 баллов объема в рамках одного расчетного месяца

50 Супервизор Direct Sales Division Квалификация по статусу: Минимум 500 баллов достигнутых общим объемом (TPV), из этого минимум 140 PVP в рамках одного расчетного месяца. Позиция активируется только с первого числа последующего месяца, или прямая квалификация с одним Бизнес пакетом (BP), в этом случае позиция активируется немедленно. В случае квалификации позиции с BP квалификация полностью активирована в текущем расчетном месяце для получения бонуса развития и выплату вознаграждений на OVP7. Если один PV (который еще не является SV (супервизором)) является спонсором нового партнера, который с Бизнес пакетом сразу квалифицируется на SV, у него есть возможность с 140 баллами PVP, также квалифицируется на SV. В этом случае, его собственная SV-позиция становится активной только на следующий календарный месяц, и он в течение текущего месяца своей квалификации не имеет право на бонус развития и на выплаты с Unilevel OVP7. Если один PV (который еще не является SV (супервизором)) является спонсором нового партнера, который с Бизнес пакетом сразу квалифицируется на SV, он имеет возможность куплей одного Бизнес пакета также немедленно квалифицироваться на SV, и таким образом, в течение текущего месяца получить полный бонус (бонус развития = Expansions Bonus и выплаты по Unilevel OVP7) за данного партнера, а также и на его Downline. Супервизор Direct Sales Division Квалификация по статусу: Минимум 500 баллов достигнутых общим объемом (TPV), из этого минимум 140 PVP в рамках одного расчетного месяца. Позиция активируется только с первого числа последующего месяца, или прямая квалификация с одним Бизнес пакетом (BP), в этом случае позиция активируется немедленно. В случае квалификации позиции с BP квалификация полностью активирована в текущем расчетном месяце для получения бонуса развития и выплату вознаграждений на OVP7. Если один PV (который еще не является SV (супервизором)) является спонсором нового партнера, который с Бизнес пакетом сразу квалифицируется на SV, у него есть возможность с 140 баллами PVP, также квалифицируется на SV. В этом случае, его собственная SV-позиция становится активной только на следующий календарный месяц, и он в течение текущего месяца своей квалификации не имеет право на бонус развития и на выплаты с Unilevel OVP7. Если один PV (который еще не является SV (супервизором)) является спонсором нового партнера, который с Бизнес пакетом сразу квалифицируется на SV, он имеет возможность куплей одного Бизнес пакета также немедленно квалифицироваться на SV, и таким образом, в течение текущего месяца получить полный бонус (бонус развития = Expansions Bonus и выплаты по Unilevel OVP7) за данного партнера, а также и на его Downline.

51 Если в течение последующих 12 месяцев он не достигнет позиции SV, он полностью теряет данную Downline. Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 до 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Условие для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Если в течение последующих 12 месяцев он не достигнет позиции SV, он полностью теряет данную Downline. Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 до 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Условие для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)

52 Пример 1 Супервизор Direct Sales DivisionКвалификация по статусу в рамках одного месяца: Вариант 1 Бизнес пакетом (BP) немедленная квалификация Арт смешанный 499,00 евро Арт Витал Формула 99 х 9 штук 499,00 евро Вариант 2 PV (который еще не является SV (супервизором)) делает личную закупку на 140 баллов и его группа делает общий объем в 360 баллов, то в следующем месяце PV становятся супервизор. Вариант 3 PV (который еще не является SV (супервизором)) делает личную закупку на 140 баллов и его DIST или EXD тоже делает личную закупку на 140 баллов и привлекает нового человека, который сразу покупает Бизнес пакет (BP), то в следующем месяце PV и DIST или EXD становятся супервизорами. Пример 1 Супервизор Direct Sales DivisionКвалификация по статусу в рамках одного месяца: Вариант 1 Бизнес пакетом (BP) немедленная квалификация Арт смешанный 499,00 евро Арт Витал Формула 99 х 9 штук 499,00 евро Вариант 2 PV (который еще не является SV (супервизором)) делает личную закупку на 140 баллов и его группа делает общий объем в 360 баллов, то в следующем месяце PV становятся супервизор. Вариант 3 PV (который еще не является SV (супервизором)) делает личную закупку на 140 баллов и его DIST или EXD тоже делает личную закупку на 140 баллов и привлекает нового человека, который сразу покупает Бизнес пакет (BP), то в следующем месяце PV и DIST или EXD становятся супервизорами.

53 Пример 2 Возможные выплаты из OVP 7 в рамках одного месяца с позиции Супервизор: УровеньКол. SVКол.баллов/чел.Кол.баллов/уровень ,00 баллов, т.е ,60 евро (6 %) + промеж. провизии подчиненных дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торг. представителя DIST, EXD + бонус IOS 24 + бонус ASP. УровеньКол. SVКол.баллов/чел.Кол.баллов/уровень баллов, т.е ,00 евро (6 %) + промеж. провизии подчиненных дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торг. представителя DIST, EXD + бонус IOS 24 + бонус ASP. Пример 2 Возможные выплаты из OVP 7 в рамках одного месяца с позиции Супервизор: УровеньКол. SVКол.баллов/чел.Кол.баллов/уровень ,00 баллов, т.е ,60 евро (6 %) + промеж. провизии подчиненных дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торг. представителя DIST, EXD + бонус IOS 24 + бонус ASP. УровеньКол. SVКол.баллов/чел.Кол.баллов/уровень баллов, т.е ,00 евро (6 %) + промеж. провизии подчиненных дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торг. представителя DIST, EXD + бонус IOS 24 + бонус ASP.

54 Оne Star Superior Local Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция активируется немедленно после получения объема баллов на OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 1 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 1 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца (7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 1 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP 7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях для квалификации на бонус по глубине. Оne Star Superior Local Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция активируется немедленно после получения объема баллов на OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 1 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 1 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца (7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 1 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP 7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях для квалификации на бонус по глубине.

55 Two Star Superior Local Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP 7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция активируется немедленно после достижения числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 2 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 2 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 2 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях по квалификации на бонус по глубине. Two Star Superior Local Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP 7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция активируется немедленно после достижения числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 2 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 2 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 2 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях по квалификации на бонус по глубине.

56 Three Star Superior Local Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция активируется немедленно после достижения числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 3 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 3 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 3 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически соединенных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине. Three Star Superior Local Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция активируется немедленно после достижения числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 3 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 3 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 3 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически соединенных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине.

57 President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7) ), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция активируется немедленно после достижения числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 4 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 4 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 4 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях для квалификации на бонус по глубине. President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7) ), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция активируется немедленно после достижения числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 4 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 4 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 4 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях для квалификации на бонус по глубине.

58 One Star President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях и 3ех квалифицированных позициях 2 Star Superior в трех различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях. Позиция немедленно активируется с достижением числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 5 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 5 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 5 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях для квалификации на бонус по глубине. Право на программу попечительства в пожилом возрасте 100 (AVP 100) One Star President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях и 3ех квалифицированных позициях 2 Star Superior в трех различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях. Позиция немедленно активируется с достижением числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 5 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 5 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 5 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях для квалификации на бонус по глубине. Право на программу попечительства в пожилом возрасте 100 (AVP 100)

59 Two Star President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях и 3ех квалифицированных позициях 3 Star Superior в трех различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях. Позиция активируется немедленно, с достижением числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 6 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 6 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 6 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине. Право на программу попечительства в пожилом возрасте 200 (AVP 200) Two Star President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях и 3ех квалифицированных позициях 3 Star Superior в трех различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях. Позиция активируется немедленно, с достижением числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 6 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 6 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 6 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине. Право на программу попечительства в пожилом возрасте 200 (AVP 200)

60 Three Star President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи связанных уровней и 3ех квалифицированных позициях President в трех различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях. Позиция немедленно активируется достижением числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 7 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 7 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 7 %):Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине. Право на программу попечительства в пожилом возрасте 300 (AVP 300) Three Star President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи связанных уровней и 3ех квалифицированных позициях President в трех различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях. Позиция немедленно активируется достижением числа баллов в OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 7 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 7 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 7 %):Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине. Право на программу попечительства в пожилом возрасте 300 (AVP 300)

61 Four Star President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи связанных уровнях и 3ех квалифицированных позициях 1 Star President в трех различных линиях, которые также находятся на первых семи уровнях. Позиция активируется немедленно, с достижением числа баллов в OVP 7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 8 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 8 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 8 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине. Право на программу попечительства в пожилом возрасте 400 (AVP 400) Four Star President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи связанных уровнях и 3ех квалифицированных позициях 1 Star President в трех различных линиях, которые также находятся на первых семи уровнях. Позиция активируется немедленно, с достижением числа баллов в OVP 7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 8 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 8 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 8 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине. Право на программу попечительства в пожилом возрасте 400 (AVP 400)

62 Five Star President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи связанных уровнях и 5ти квалифицированных позиций 1 Star President в пяти различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях. Позиция активируется немедленно после достижения числа баллов OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 9 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 9 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 9 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине. Право на программу попечительства в пожилом возрасте 1000 (AVP 1000) Five Star President National Leaders Club Квалификация на статус: Минимум баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи связанных уровнях и 5ти квалифицированных позиций 1 Star President в пяти различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях. Позиция активируется немедленно после достижения числа баллов OVP7! Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 9 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 9 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации 6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7): 140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %) Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus): 140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки) Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 9 %): Минимум 140 TPV Минимум баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине. Право на программу попечительства в пожилом возрасте 1000 (AVP 1000)

63 Бонус развития = Экспансивный бонус (Expansions Bonus) Участием в ASP (Automatic Shipping Program = Программа Автоматической Доставки) супервизор (и более высокие позиции) квалифицируются к оплате бонуса развития. Квалифицированный партнер (владелец АSP), на каждый заказанный Business пакет получает на первом уровне 10 % провизии, на втором уровне 10 % провизии, и на третьем уровне 20 % провизии. Поэтому, считаются только уровни владельцев АSP. Все бонусы развития динамически связываются. Это значит, что выплаты бонусов развития автоматически продвигаются к следующему квалифицированному дистрибутору (владелецу АSP) на следующем, более высоком уровне. Бонус развития = Экспансивный бонус (Expansions Bonus) Участием в ASP (Automatic Shipping Program = Программа Автоматической Доставки) супервизор (и более высокие позиции) квалифицируются к оплате бонуса развития. Квалифицированный партнер (владелец АSP), на каждый заказанный Business пакет получает на первом уровне 10 % провизии, на втором уровне 10 % провизии, и на третьем уровне 20 % провизии. Поэтому, считаются только уровни владельцев АSP. Все бонусы развития динамически связываются. Это значит, что выплаты бонусов развития автоматически продвигаются к следующему квалифицированному дистрибутору (владелецу АSP) на следующем, более высоком уровне.

64 IOS-24 Бонус Покупкой IOS-24 торговый представитель квалифицируется к выплате IOS-24 бонуса. Данный бонус выплачивается автоматически за весь период активности собственной IOS-24 программы (т.е. 12 месяцев). Бонус составляет: 1. уровень 4 % баллов за каждую купленную IOS-24 2.уровень 8 % баллов за каждую купленную IOS уровень 12 % баллов за каждую купленную IOS-24 От нетто цены оплаченных годовых IOS-24 сборов. Оплата IOS-24 бонуса динамически связывается, соответственно, учитываются только торговые представители, которые имеют собственную программу IOS-24. В дальнейшем, в течение каждого текущего месяца, выплачиваются провизии по факту покупки вашими партнерами программы IOS-24. Торговый представитель получает всегда 100 баллов (не зависит от уровня!) за каждую программу IOS-24 в соответствии со своей позицией и квалификацией торгового представителя. Данный бонус также выплачивается при продлении годового абонемента на программу IOS-24 вышестоящему торговому представителю, имеющему право на провизию (т.е. владельцу IOS-24). IOS-24 Бонус Покупкой IOS-24 торговый представитель квалифицируется к выплате IOS-24 бонуса. Данный бонус выплачивается автоматически за весь период активности собственной IOS-24 программы (т.е. 12 месяцев). Бонус составляет: 1. уровень 4 % баллов за каждую купленную IOS-24 2.уровень 8 % баллов за каждую купленную IOS уровень 12 % баллов за каждую купленную IOS-24 От нетто цены оплаченных годовых IOS-24 сборов. Оплата IOS-24 бонуса динамически связывается, соответственно, учитываются только торговые представители, которые имеют собственную программу IOS-24. В дальнейшем, в течение каждого текущего месяца, выплачиваются провизии по факту покупки вашими партнерами программы IOS-24. Торговый представитель получает всегда 100 баллов (не зависит от уровня!) за каждую программу IOS-24 в соответствии со своей позицией и квалификацией торгового представителя. Данный бонус также выплачивается при продлении годового абонемента на программу IOS-24 вышестоящему торговому представителю, имеющему право на провизию (т.е. владельцу IOS-24).

65 AVP = Программа попечительства в пожилом возрасте После занятия позиции One Star President, и позиций выше, торговый представитель квалифицировался на программу попечительства в пожилом возрасте от Novа Nutriа. Торговый представитель может, до размера ему принадлежащих AVP (100 дo 1000 / Monat ) через Швейцарию заключить собственное попечительство в пожилом возрасте (конкретные данные и процентный ставки в получите по вашему индивидуальному запросу). Месячные сборы оплачиваются из его месячной провизии. Nova Nutria со своей стороны доплачивает тот же объем вклада торговому представителю на счет его программы попечительства в пожилом возрасте в Швейцарии. На сумму, которую фирма Novа Nutria вносит на счет торгового представителя, торговый представитель имеет право только после истечении 5 лет его активного периода в Novа Nutria. Если торговый представитель до окончания данного времени покинет фирму, он не имеет право на сумму, которую фирма Nova Nutria до этого времени внесла за него. AVP = Программа попечительства в пожилом возрасте После занятия позиции One Star President, и позиций выше, торговый представитель квалифицировался на программу попечительства в пожилом возрасте от Novа Nutriа. Торговый представитель может, до размера ему принадлежащих AVP (100 дo 1000 / Monat ) через Швейцарию заключить собственное попечительство в пожилом возрасте (конкретные данные и процентный ставки в получите по вашему индивидуальному запросу). Месячные сборы оплачиваются из его месячной провизии. Nova Nutria со своей стороны доплачивает тот же объем вклада торговому представителю на счет его программы попечительства в пожилом возрасте в Швейцарии. На сумму, которую фирма Novа Nutria вносит на счет торгового представителя, торговый представитель имеет право только после истечении 5 лет его активного периода в Novа Nutria. Если торговый представитель до окончания данного времени покинет фирму, он не имеет право на сумму, которую фирма Nova Nutria до этого времени внесла за него.

66 Пояснение главных сокращений BP = Business Pack = Бизнес пакет PV = Personal Volume = Личный объем SV = Supervisor = Супервайзер DIST = Distributor = Дистрибутор EXD = Executive = Экзекьютив PVP = Personal Volumes Points = Личный объем пунктов (Личные закупки и абонементы) GVP = Groups Volume Points = Групповой объем пунктов (Закупки DIST и EXD) TPV = Total Personal Volumes = Общий личный объем пунктов (Закупки PVP + GVP) OVP7 = Organization Volumes Points = Объем пунктов все организации (Закупки всех SV и их организаций) Пояснение главных сокращений BP = Business Pack = Бизнес пакет PV = Personal Volume = Личный объем SV = Supervisor = Супервайзер DIST = Distributor = Дистрибутор EXD = Executive = Экзекьютив PVP = Personal Volumes Points = Личный объем пунктов (Личные закупки и абонементы) GVP = Groups Volume Points = Групповой объем пунктов (Закупки DIST и EXD) TPV = Total Personal Volumes = Общий личный объем пунктов (Закупки PVP + GVP) OVP7 = Organization Volumes Points = Объем пунктов все организации (Закупки всех SV и их организаций)