ООО «Сведвуд Карелия» 2012. История ООО «Сведвуд Карелия», некоторые факты… 1.Всё началось в 1991г… 2.В Костомукше: Апрель 2004 – лесопильное производство. - презентация

1 ООО «Сведвуд Карелия» 2012

2 История ООО «Сведвуд Карелия», некоторые факты… 1.Всё началось в 1991г… 2.В Костомукше: Апрель 2004 – лесопильное производство Ноябрь 2007 – фабрика по производству мебельных компонентов

3 Охрана труда на предприятиях Сведвуд На всех предприятиях: - установлены общие цели на год по улучшению безопасности К FY15 LTA/на млн рабочих часов должны быть уменьшены на 80% по сравнению с FY10 - введен базовый вариант концепции культуры безопасности. 1. Все производственные совещания начинаются с обсуждения вопросов по безопасности 2. Все сотрудники обязаны докладывать о происшествиях и небезопасных ситуациях

4 Наши инструменты в достижение цели Система блокировки – маркировки оборудования Предназначение данной программы – не допустить непредвиденной активации или запуска агрегатов и оборудования или энерговыделения и предотвратить травмы на рабочем месте во время работы или технического обслуживания.

5 Наши инструменты для достижения цели o Оценка рисков оборудования + план мероприятий: 1.Каталог рисков (обновление на ежемесячной основе) 2.Карты рисков на РМ 3.Вовлечение работников в определение рисков на их РМ и уменьшение данных рисков.

6 Наши инструменты в достижении цели Эргономическая оценка рисков: 1. Оценка для каждого РМ. 2. План мероприятий по каждому рабочему месту 3. Общий план мероприятий 4. Обучение сотрудников Цель: создание условий на рабочем месте, обеспечивающих удобство и комфорт, повышающих производительность, снижающих затраты энергии.

7 Расследование происшествий и несчастных случаев 1.Обучение для руководителей подразделения, вручение дипломов. 2.Во влечение работников предприятия в проект A.Обучение B.Ящик C.Журналы для фиксации оказания первой помощи. D.Зеленый крест для отображения информации на производственных линиях Наши инструменты в достижении цели

8 Расследование происшествий и несчастных случаев Небезопасные условия + происшествия + НС

9 Наши инструменты в достижении цели Информация о небезопасных условиях, происшествиях, НС заносится в единую базу с определением причин и необходимыми действиями для не повторения подобных ситуаций. Расследование происшествий и несчастных случаев

10 o Расследование происшествий, несчастных случаев без потери РВ. Наши инструменты в достижение цели

11 o Комитет по охране труда Ежемесячные встречи с представителями трудового коллектива o Телевизор в столовой: Ролики по охране труда Информация по НС

12 Наши инструменты в достижение цели Вовлечение работников: Ежегодные конкурсы по теме охрана труда и экология. Мероприятия к международному дню по охране труда в 2011: 1.Лотерея для тех, кто напишет небезопасное условие на рабочем месте. 2.Выдача фруктов сотрудникам 3.Выпущена книга «День охраны труда на предприятиях Сведвуд» Мероприятия к международному дню по охране труда в 2012: 1.Конкурс на лучший рисунок на тему «Безопасность» 2.Вручение сотрудникам значков «Я защищаю моих коллег, Я сообщая о происшествиях» 3.Выдача фруктов сотрудникам 4.Показ роликов по охране труда в столовой.

13 Наш персонал

14 ВОПРОСЫ ? СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!