Программный комплекс «5 СЕНТЯБРЯ» предназначен для составления тарификации, расчета штатного расписания образовательного учреждения, а также формирования. - презентация

1 Программный комплекс «5 СЕНТЯБРЯ» предназначен для составления тарификации, расчета штатного расписания образовательного учреждения, а также формирования сопутствующего пакета документов: таблицы расчета часов, приказа о распределении нагрузки, графика аттестации. Процесс составления тарификации разбит на два этапа: 1. Расчет количества часов педагогической нагрузки (меню Все об учреждении Комплектование), количества штатных единиц, подлежащих распределению между сотрудниками (меню Все об учреждении Общие сведения ).КомплектованиеОбщие сведения 2. Расчет фонда оплаты труда (меню Нагрузка Тарификация).Тарификация

2 Итоговые значения Часы ГПД Сведения о классах Для удаления класса требуется выполнить щелчок левой кнопкой мыши по заголовку строки класса. Для добавления/удаления предмета требуется выполнить щелчок левой кнопкой мыши по заголовку столбца предметов. Назад Прочие часы Дополнительные часы для деления на подгруппы

3 Флаг применения типовых штатов Прочие сведения Сведения о территории Дополнительные штаты Убираемая площадь Для удаления должности требуется выполнить щелчок левой кнопкой мыши по заголовку строки должности. Назад

4 Сведения о сотруднике Сведения об аттестации сотрудника Счетчик распределенной нагрузки (количество часов) Счетчик распределенной нагрузки (количество ставок) Назначение разделов Быстрый поиск Управление вводом Меню программы Заголовок формы Нагрузка текущего сотрудника Итоговое значение нагрузки текущего сотрудника Сервисы Назад

5 Поле для поиска по табельному номеру Быстрый поиск Поле для поиска по фамилии Назад Для выполнения быстрого поиска сотрудника в базе данных можно воспользоваться одним из следующих приемов: по табельному номеру: набрать с клавиатуры табельный номер сотрудника; нажать клавишу Tab. по фамилии: набрать с клавиатуры фамилию сотрудника; нажать клавишу Tab.

6 Управление вводом К первому сотруднику в списке К предыдущему сотруднику в списке К следующему сотруднику в списке К первому сотруднику в списке К предыдущему сотруднику в списке К следующему сотруднику в списке Назад

7 Сведения о сотруднике Удаление сотрудника Фамилия, имя, отчество Ученая степень (выбирается из списка) Стаж(количество лет/месяцев/дней) Табельный номер Почетные звания сотрудника (допускается ввод нескольких званий из списка) Процент доплаты как молодому специалисту ОбразованиеТип сотрудника Примечание. В зависимости от настроек программы раздел может дополнительно содержать сведения об образовании: наименование образовательного учреждения, номер диплома и дату получения диплома. Назад

8 Сведения об аттестации сотрудника Должность (выбирается из списка) Дата приказа о присвоении категории Номер приказа о присвоении категории Категория (выбирается из списка) Стаж по должности (количество лет/месяцев /дней) Примечание. Стаж работы сотрудника в должности следует вносить только в случае, если он отличается от стажа, указанного в разделе Сведения о сотруднике. Назад

9 Счетчик распределенной нагрузки (количество часов) Тип часов или наименование должности Количество запланированных/ распределенных часов по учреждению (всего) Количество запланированных/распределенных часов по параллелям 1-4, 5-9, классов Цвет текста показывает следующее: черный - количество распределенных часов совпадает с количеством запланированных; синий - количество распределенных часов меньше, чем количество запланированных; красный - количество распределенных часов больше, чем количество запланированных. Назад

10 Счетчик распределенной нагрузки (количество ставок) Наименование должности Количество запланированных/распределенных ставок Цвет текста показывает следующее : черный - количество распределенных ставок совпадает с количеством запланированных; синий - количество распределенных ставок меньше, чем количество запланированных; красный - количество распределенных ставок больше, чем количество запланированных. Назад

11 Учительские должности Должности Педагог дополнительного образования и Воспитатель ГПД Должности Педагог дополнительного образования и Воспитатель ГПД Ставочные должности Нагрузка текущего сотрудника Назад

12 Учительские должности Параллель (выбирается из списка) Доплата (выбирается из списка) Количество часов Тип часов (выбирается из списка) Количество ставок (рассчитывается автоматически) Сумма доплаты Процент доплаты Сумма оплаты труда Примечание Ставка без учета доплат Шкала (для школ –1, для д/садов – 2, для учителей ин. языков – 4) Разряд по ЕТС Кнопки удаления записей Наименование должности (выбирается из списка; для удобства ввода слово «учитель» опускается) После ввода параллели, количества и типа часов программа рассчитывает количество ставок в соответствии с недельной нормой выработки, сумму оплаты труда и доплаты. Допускается редактирование/добавление/удаление только тех доплат, которые доступны в открывающемся списке. Назад

13 Ставка без учета доплат Сумма оплаты труда Количество ставок Тип часов Количество часов Шкала Разряд по ЕТС Наименование должности (выбирается из списка) Должности «Педагог дополнительного образования» и «Воспитатель ГПД» Назад После ввода количества ставок программа рассчитывает количество ставок в соответствии с недельной нормой выработки, сумму оплаты труда и доплаты. Допускается редактирование/добавление/удаление только тех доплат, которые доступны в открывающемся списке.

14 Ставочные должности Ставка без учета доплат Сумма оплаты труда Количество ставок Количество часов Шкала Разряд по ЕТС Наименование должности (выбирается из списка) После ввода количества ставок программа рассчитывает количество ставок в соответствии с недельной нормой выработки, сумму оплаты труда и доплаты. Допускается редактирование/добавление/удаление только тех доплат, которые доступны в открывающемся списке. Назад

15 Поиск в базе данных Расчет стажа Проверка разряда

16 Поиск в базе данных Для открытия формы поиска следует выполнить одно из следующих действий: сделать двойной щелчок левой кнопкой мыши по любой записи счетчика распределенной нагрузки; нажать на кнопку «поиск в базе данных». Форма позволяет назначать фильтры для доплат, должностей и прочих данных. Для перехода к карточке сотрудника следует сделать двойной щелчок по полю «Фамилия, имя, отчество». Назад

17 Для расчета стажа работы следует выполнить двойной щелчок левой кнопкой мыши по одному из полей стажа (находятся в разделе «Сведения о сотруднике»). В поля «Дата приема» и «Дата увольнения» вводят сведения о работе сотрудника. По окончании ввода следует нажать кнопку «Рассчитать/сохранить». В этом случае рассчитанный стаж будет перенесен в карточку сотрудника. Расчет стажа Назад

18 Для большинства должностей программа автоматически рассчитывает разряд в соответствии с ТКХ и проставляет его в карточку сотрудника по умолчанию. Чтобы проверить, какие показатели были приняты программой во внимание при установлении разряда, достаточно выполнить двойной щелчок левой кнопкой мыши по полю «Разряд». Проверка разряда Назад