I сессия региональной образовательной школы SWOT-анализ территорий. - презентация

1 I сессия региональной образовательной школы SWOT-анализ территорий

2 З интересных факта Факт 1. «Управленцы». 1.Кто придет на смену нынешним лидерам? Амбициозные аппаратчики, свято верящие во всесилие и непогрешимость власти?; 2. Политический класс не может существовать сам для себя; 3. Для принятия политических решений необходима не только политическая воля, но и компетентность во всем.

3 З интересных факта Факт 2. «Эффективные проекты» «Одной из причин, сдерживающих развитие территорий, считаю отсутствие полноценного планирования в муниципальных образованиях». - Президент России Дмитрий Медведев «Для коренной модернизации условий жизни селян нужна специальная программа комплексного развития сельских территорий, которая определила бы пакет конкретных инвестиционных проектов для каждого муниципального района». - Губернатор Новосибирской области Василий Юрченко

4 З интересных факта Факт 3. «Территория» З0 муниципальных образований (площадь – кв. км. ) «Швейцария, Латвия, Литва, Чехия, Австрия» Костромская область, это:

5 Мониторинг ЦЕЛЬ: определить качественные и количественные характеристики молодёжных советов, действующих при муниципальных образованиях Костромской области. Качественные характеристики: Нормативно-правовая база регламентирующая деятельность; Направления деятельности; Результаты работы. Количественные характеристики: Дата создания; Возраст участников; Сроки деятельности; Количество членов.

6 Результаты мониторинга

7

8 SMART-ЦЕЛЬ ПРОЕКТА К декабрю 2014 года подготовить управленческие команды на территории 10 районов Костромской области, и привлечь их к разработке и реализации инновационных, социальных и экономических проектов, необходимых для развития территории. «Будьте амбициозны и целеустремлены. Будьте неспокойными людьми, желающими сделать лучше не только свою жизнь, но и жизнь той территории, на которой вы живете». - Губернатор Новосибирской области В.А. Юрченко «Надеюсь «Муниципальный менеджер 2.0», станет площадкой, на которой молодые управленцы смогут проявить себя и реализовать социально-экономические проекты на благо региона» - Председатель Законодательного собрания Новосибирской области И.Г. Мороз

9 ГОДОВОЙ ЦИКЛ ПРОЕКТА 1.Выездные семинары «Повестка завтрашнего дня»; 2.Регистрация участников семинара на сайте 3.Написание проекта по развитию территории; 4.I сессия Региональной образовательной школы «Муниципальный менеджер 2.0»; 5.Представление проектов губернатору Костромской области; 6.Участие в форуме «Селигер 2014»; 7.Семинар «Сторонник эффективных решений» в рамках Форума «Патриот 2014»; 8.Форум «Сторонник эффективных решений 2.0» отбор 60 лучших представителей сельских территорий Приобрести навыки и технологии продвижения проектов Сформировать 10 проектов по развитию территории Выиграть гранты на реализацию проектов 10 реализующихся проектов и продвижение 10 участников

10 Как можно развивать территорию? 1.Придумываем проект -> ищем молодых управленцев которые могут его реализовать 2.Готовим управленцев –> вместе с ними разрабатываем проекты -> развиваем территории -> транслируем опыт

11 Конкретные ожидаемые результаты Количественные показатели: Не менее 60 участников получат навыки управления экономикой; Не менее 60 участников получат навыки управления разными видами территорий; Более 5 экспертов примут участие в семинаре. Качественные показатели: Участники проекта будут включены в процессы развития территорией; Участники проекта научатся эффективно, использовать современные интернет-технологии.

12 Или учись, или до свидания! -Д.А. Медведев