Подбор персонала Технология закрытия вакансии. Подбор и адаптация персонала. Основные этапы Анализ информации Поиск и привлечение Оценка и отбор Принятие. - презентация

1 Подбор персонала Технология закрытия вакансии

2 Подбор и адаптация персонала. Основные этапы Анализ информации Поиск и привлечение Оценка и отбор Принятие решения Подготовка выхода кандидата на работу

3 Подбор и адаптация персонала. Анализ информации Собираем информацию о компании Анализируем потребность в новом сотруднике Описываем вакансию Проверяем вакансию на сбалансированность

4 Подбор и адаптация персонала. Поиск и привлечение Формируем портрет «подходящего кандидата» Определяем тип вакансии Выбираем методы поиска и привлечения Размещаем информацию о вакансии Ищем самостоятельно Организуем прием входящей информации

5 Подбор и адаптация персонала. Оценка и отбор Определяем критерии и методы оценки Оцениваем кандидата заочно Проводим собеседование Проводим дополнительную оценку Проверяем рекомендации Оформляем карточку кандидата

6 Подбор и адаптация персонала. Принятие решения Представляем кандидата ЛПР Организуем собеседование с ЛПР Получаем обратную связь от ЛПР Стимулируем принятие решения Даем обратную связь кандидатам

7 Подбор и адаптация персонала. Подготовка выхода кандидата Оформляем документы Проверяем готовность рабочего места Готовим куратора Адаптационный курс

8 Спасибо за внимание! Ваши вопросы?