Проблемы собеседований и как его пройти Любое слово, сказанное вами на собеседовании, будет использовано против вас! Ваши небрежно сформулированные идеи, - презентация

1

2 Проблемы собеседований и как его пройти

3 Любое слово, сказанное вами на собеседовании, будет использовано против вас! Ваши небрежно сформулированные идеи, необдуманно выданные секреты и оговорки могут полностью разочаровать работодателя. Собеседование – это ключ к получению желаемой Вами работы

4 Немного о себе Тот, кто проводит собеседование, будет неприятно удивлён, если получит в ответ на просьбу рассказать о себе только ваше молчание и недоумённый взгляд. Не отвечайте встречным вопросом вроде: «А что именно я должен Вам рассказать?» или совсем уж невежливым: «Всё уже указано в резюме». Заранее подготовьте краткий рассказ о себе!

5 В самопрезентации не стоит вдаваться в подробности или перескакивать с темы на тему. Скажите пару слов о вашем образовании (если оно соответствует требованиям вакансии), об успехах в обучении, делая упор на успехи и достижения.

6 Почему ушли с последнего места работы? Какой бы ни была причина вашего увольнения, о ней нужно сообщить в правильном ключе

7 Будьте готовы к тому, что все ваши слова могут быть проверены

8 Чего ждёте от новой работы? Большое внимание работодатели уделяют мотивации кандидатов Ваши желания должны быть сопоставимы с возможностями компании

9 Едва ли заинтересует работодателя кандидат, у которого на первом месте стоит заработная плата. Такой сотрудник, получив более выгодное предложение, без лишних рассуждений покинет компанию.

10 Важна правильная манера поведения: смех и глупые шутки в процессе интервью охарактеризуют вас как легкомысленного, несерьёзного кандидата. Хотя тонкая уместная шутка может быть весьма кстати.

11 Нужно логично и по существу отвечать на задаваемые вопросы, чтобы показать, что вы можете воспринимать информацию и адекватно на неё реагировать.

12 Дети, муж, квартира Рекрутёр обязательно выяснит, есть ли у вас дети и с кем вы предполагаете их оставлять. Некоторые рекрутеры вообще считают, что наличие семьи говорит о серьёзности и ответственности человека. Если у вас семьи нет, лучше в ответ на соответствующий вопрос сказать о серьёзности отношений с нынешней второй половиной.

13 Сегодняшние гуманные работодатели выясняют местожительство, чтобы определить, удобно ли вам будет ездить на работу. Больше всего их волнует не ваш комфорт, а то, будете ли вы опаздывать, сможете ли задерживаться на работе и не захотите ли её сменить, устав от дальних поездок.

14 Также рекрутёр может задать ряд вопросов, например: «Как отдыхаете от работы, как расслабляетесь?» Ответы «А я и не напрягаюсь…» (шутки тут неуместны) или «По вечерам сижу в баре с друзьями» не подходят. Даже пристрастие к пиву может вызвать у работодателя определенные подозрения, и совершенно не зря.

15 Курение более безобидный с точки зрения работодателя порок. Тем не менее некурящему человеку тяжело будет работать в курящей команде. Лучше уже на собеседовании выяснить, как обстоят дела с курением в коллективе. Курящему тоже лучше сказать о своей привычке.

16 Важно быть готовым ответить и на вопрос о том, какие у вас есть слабые качества. Ответ: «Я слишком добрый, ответственный и близко принимающий всё к сердцу сотрудник», у интервьюера вызовет лишь улыбку. Назовите те свои «отрицательные» качества, которые вам не повредят на будущей работе.

17 Почему крышка на люке круглая? Этот вопрос стал примером проверки сообразительности кандидата. Правильный ответ на него таков: «Круглая крышка, равная отверстию, которое она закрывает, никогда не провалится внутрь, в отличие от треугольной или квадратной». Но вообще отвечать на подобные вопросы нужно быстро и остроумно, при этом у вас есть шанс блеснуть логикой, чувством юмора, оригинальностью мышления.

18 Когда вас просят сформулировать свою позицию в отношении какого- то вопроса, подумайте, что бы на вашем месте ответил идеальный кандидат на эту вакансию. Не забывайте подкорректировать свою точку зрения по любому вопросу с учетом интересов будущего работодателя.

19 К любому собеседованию нужно тщательно готовиться: изучить требования, характер предстоящей работы, а также получить максимум информации о компании- работодателе. Продумайте ответы на возможные вопросы работодателя, идите на собеседование в хорошем настроении и будьте уверены в своих силах!