Корпоративная социальная ответственность и социальное партнерство в сфере трудовых отношений (в электроэнергетике) Генеральный директор Общероссийского. - презентация

1 Корпоративная социальная ответственность и социальное партнерство в сфере трудовых отношений (в электроэнергетике) Генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики О.В. Куликов

2 Условия устойчивого поступательного развития общества Ответственностьбизнеса Обязательства, определенные законом Обязательства, принятые на себя добровольно - оплата труда, - создание рабочих мест, - налоги - социальные льготы и гарантии, - дополнительные выплаты, - благотворительность, - экология Инвестиции в социально-экономическуюстабильность,инвестиции в развитие бизнеса

3 «Добрая воля» «Бизнесмены, как принято думать, начинают вещать о социальной ответственности бизнеса потому, что на их установки влияет публичное обсуждение этих вопросов, а не потому, что вся эта словесная шелуха необходима им для максимизации прибылей, если принять во внимание господствующий в обществе климат государственного интервенционализма.» «Бизнесмены, как принято думать, начинают вещать о социальной ответственности бизнеса потому, что на их установки влияет публичное обсуждение этих вопросов, а не потому, что вся эта словесная шелуха необходима им для максимизации прибылей, если принять во внимание господствующий в обществе климат государственного интервенционализма.» Гэри Беккер «Экономический анализ и человеческое поведение», 1986 год Добровольные обязательства хозяйствующего субъекта Возможные дополнительные добровольные обязательства Законодательство Обязательства, определенные законодательством Определяются экономическими возможностями компаний

4 Обеспечение поступательного развития хозяйствующего субъекта 1. возврат на инвестиции 2. учет практики поведения хозяйствующих субъектов в сфере КСО 3. недопустимость сдерживания инициативы хозяйствующего субъекта Системная устойчивость хозяйствующегосубъекта 4. недопустимость нарушения норм законодательства 5. соблюдение добровольно принятых обязательств 7. вовлечение во взаимовыгодное сотрудничество стейкхолдеров 6. осознанное определение сообществом хозяйствующих субъектов минимальных рамок «доброй воли»

5 Электроэнергетика имеет прямое и многообразное влияние на качество жизни в стране, выполняя функцию общественной инфраструктуры, в связи с чем появляются дополнительные аспекты в постановке вопросов КСО и информационной открытости применительно к деятельности энергетических компаний. Организации – члены Объединения РаЭл, присоединившиеся к практике подготовки cоциальных отчетов: 1. РАО "ЕЭС РОССИИ" 1. РАО "ЕЭС РОССИИ" 2. ОАО "Ленэнерго" 2. ОАО "Ленэнерго" 3. ОАО "Рязанская ГРЭС" 3. ОАО "Рязанская ГРЭС" 4. ОАО "Волжская ТГК" 4. ОАО "Волжская ТГК" 5. ОАО "ОГК-2" 5. ОАО "ОГК-2" 6. ОАО "ОГК-4" 6. ОАО "ОГК-4" 7. ОАО "ОГК-1" 7. ОАО "ОГК-1" 8. ОАО "ОГК-5" 8. ОАО "ОГК-5" ogk-5.rbc.ru 9. ОАО "ТГК-5" 9. ОАО "ТГК-5" ОАО "Кузбассэнерго" 10. ОАО "Кузбассэнерго" ОАО "Южная генерирующая компания - ТГК-8" 11. ОАО "Южная генерирующая компания - ТГК-8" ОАО "Белгородэнерго" 12. ОАО "Белгородэнерго" ОАО "ТГК-13" 13. ОАО "ТГК-13"

6 Социальные отчеты энергокомпаний – членов Объединения РаЭл

7 Объединение РаЭл четвертый год подряд проводит отраслевой конкурс на выявление лучших практик в сфере социально- трудовых отношений среди организаций электроэнергетики. В 2008 г. участниками конкурса стали 44 энергокомпании. В оргкомитет конкурса вошли представители: РАО "ЕЭС России", РАО "ЕЭС России", Всероссийского Электропрофсоюза, Всероссийского Электропрофсоюза, РСПП, РСПП, Минздравсоцразвития России, Минздравсоцразвития России, Федеральной службы по труду и занятости России. Федеральной службы по труду и занятости России.

8 Предоставление организацией информации Информационный ресурс Объединения РаЭл Единое пространство информационного обмена организаций электроэнергетики Российской Федерации Получение организацией информации В соответствии с принципом взаимности Создание и поддержание финансируется за счет средств Объединения РаЭл (на начальном этапе) Позволяет осуществлять сбор, обработку, хранение, поиск и выдачу информации Для оценки доступности Информационного ресурса для организации – участника Декларации Объединением РаЭл ведется учет содержания и объемов предоставляемой ею информации Единое пространство информационного обмена – инструмент взаимодействия в сфере КСО В СФЕРЕ КСО: 1) выявление лучших практик, 2) определение единых стандартов, 3) фиксация и закрепление стандартов

9 Спасибо за внимание!