Www.expert.ua ООО «ЭКСПЕРТ УКРАИНА» НЕФИНАНСОВЫЙ ОТЧЕТ ЗА 2009 ГОД Март 2010, г.Киев СООБЩЕНИЕ О ПРОГРЕССЕ ГЛОБАЛЬНОМУ ДОГОВОРУ. - презентация

1 ООО «ЭКСПЕРТ УКРАИНА» НЕФИНАНСОВЫЙ ОТЧЕТ ЗА 2009 ГОД Март 2010, г.Киев СООБЩЕНИЕ О ПРОГРЕССЕ ГЛОБАЛЬНОМУ ДОГОВОРУ ООН

2 ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА Уважаемые читатели, коллеги и партнеры! Перед Вами - первый нефинансовый отчет Издательской группы «Эксперт Украина», члена Глобального Договора ООН. За пятилетнее существование ИГ «Эксперт Украина» мы создали разветвленную информационную аналитическую группу. В ее состав на сегодняшний день входят: еженедельный деловой и общественно-политический журнал «Эксперт Украина», Рейтинговое агентство «Эксперт Рейтинг», Национальный комитет IPO, Департамент конференционного бизнеса «Эксперт Конференции», работающий по трем направлениям – «Эксперт. КСО», «Эксперт. Регионы», «Эксперт. Страна». ИГ «Эксперт Украина» присоединилась к Глобальному договору ООН в марте 2008 года, причем решение это было осмысленное и хорошо подготовленное. История социальной активности ИГ «Эксперт Украина» начинается с 2006 года, когда наша компания одной из первых в стране выступила инициатором создания в Украине профессиональной дискуссионной площадки по теме корпоративной социальной ответственности, не прекращается работа над этим направлении и по сегодняшний день. Журнал «Эксперт Украина» развивает тему КСО системно и многогранно. Нашими сотрудниками написано большое количество статей, проведены три международные конференции, полтора десятка региональных семинаров, изданы три книги, оказана поддержка многим социальным проектам. В 2009 году журнал «Эксперт Украина» был назван самым социально-ответственным средством массовой информации в Украине. Этот статус не только подтверждает, что мы движемся в правильном направлении, но и требует от журнала ответственного отношения к своим сотрудникам, партнерам, инвесторам и, и в первую очередь, к читателям. Цель нефинансового отчета ИГ «Эксперт Украина» - дать обзор системной и планомерной работы всей издательской группы по внедрению 10 принципов Глобального договора ООН касательно трудового законодательства, принципов охраны окружающей среды, прав человека и противодействия коррупции. Надеемся, что наш опыт и представленный отчет поможет компаниям и, особенно, представителям медиа сектора стать новыми подписантами ГД ООН и расширить сеть социально активных компаний. Ведь именно сейчас, анализируя первые итоги кризиса, наступает не только момент истины для идеологии социальной ответственности, но и подвергается испытанию вся система экономических, политических и социальных отношений в нашей стране. Удачи нам всем! Александр ХАРЕБИН Генеральный директор ИГ «Эксперт Украина»

3 ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА Неизменная суть корпоративной социальной ответственности – уважительное отношение предприятия, его топ-менеджмента, рядовых сотрудников к потребителям продукции, обществу, государству, окружающей среде, наконец, к друг другу. Будем говорить откровенно: уровень безответственности в нашей стране намного превышает уровень ответственности. Однако есть надежда, что социальная ответственность украинского бизнеса в кризисные дни станет эффективнее. И этому в немалой степени способствует деятельность украинских компаний в рамках Глобального Договора ООН. ИГ «Эксперт Украина», презентуя свой первый отчет, надеется внести свою лепту в построение устойчивого гражданского общества в Украине. Андрей БЛИНОВ Главный редактор журнала «Эксперт Украина»

4 КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ Название компании Общество с ограниченной ответственностью «Эксперт Украина» Дата регистрации Адрес 04119, г. Киев, ул. Семьи Хохловых, 8 Дата присоединения к Глобальному Договору ООН Страна Украина Контактное лицо Татьяна Ужун Должность контактного лица Координатор проектов Подразделение Отдел конференций Контактная информация (телефон, факс, электронная почта) , Основная цель журнала «Эксперт Украина» - представление социально-экономического портрета и инвестиционного потенциала Украины для руководителей и собственников крупных украинских и иностранных компаний, а также иностранных инвесторов. В текущем году среди приоритетных проектов журнала – развитие корпоративной социальной ответственности в Украине, филантропии и образования.

5 ИГ«Эксперт Украина» За прошедшие 5 лет мы создали довольно разветвленную издательскую и информационную группу, в состав которой входят: Еженедельный деловой и общественно- политический журнал "Эксперт Украина" Рейтинговый центр Национальный комитет IPO Эксперт. Конференции с тремя специальными проектами – «Эксперт. КСО», «Эксперт. Регион», «Эксперт. Страна». Среди реализованных отделом «Эксперт. Конференции» проектов: - 11 специализированных общенациональных конференций; - 11 тематических региональных семинаров; - 27 круглых столов; - 3 визита в Украину мировых лидеров мнений; - Издание 4 книг и др.

6 Периодичность: еженедельно Дни выхода: понедельник Тираж: экземпляров Охват: Украина (Киев и города 50 тыс. +) Язык издания: русский Формат издания: А4 Цветность: 4/4 Объем: 48/72 полос Распространение: розница, подписка и VIP-доставка по всей Украине, распространение на бортах авиалиний, сбытовые акции. Журнал, который не ограничивается критическим анализом того, что происходит, а ищет выходы и решения. Охват: Украина (Киев и города 50 тыс. +) Аудитория одного номера: 43,2 тыс. чел. 1) Полугодовая аудитория: 104,94 тыс. чел. 1) Аудитория журнала «Эксперт Украина» - это мужчины, руководители, предпринимали с уровнем дохода «высокий» и «выше среднего». 1) Источник МMI 2008/4+2009/1 Target Group Size :15928,38 Sample: Аналитический деловой журнал «Эксперт Украина» еженедельный проект для читателей, чьи доходы выше средних; знания выше среднестатистических; времени меньше, чем у среднестатистического человека. Автор и здравый смысл наибольшие ценности журнала. Цель журнала дать возможность читателю сопоставить мнение автора с собственным мнением.

7 % 0,72% 39,00% 1,6% 0,54% 9,0% 1,8% 10,2% 8,74% 6,1% 0,64 % 0,66% 0,58% 0,52% 4,9% 0,42% 0,76% 0,38% 0,72%0,84% 0,64% 7,0% 0,42% 2,60% Распределение тиража

8 Положение в рейтинге деловых еженедельных изданий (аудитория одного номера – Cover %) Источник MMI 2008/4+2008/1 Target Group Size : ,38 Sample: В волну MMI 2009/1 не исследовались Бизнес и Инвест Газета В сегменте деловых еженедельников журнал «Эксперт Украина» занимает четвертое место по показателю «средняя аудитория одного номера».

9 ПРИНЦИПЫ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА Принцип 1Принцип 1: Предпринимательские круги должны оказывать поддержку и уважать соблюдение прав человека, провозглашенных международным сообществом. Принцип 1 Принцип 2Принцип 2: Предпринимательские круги должны обеспечить свою непричастность к нарушениям прав человека. Принцип 2 Руководствуясь Конституцией Украины, КЗоТ Украины и Всеобщей декларацией прав человека компания предоставляет своим сотрудникам возможность реализовать свое неотъемлемое право на труд. Политика компании базируется на соблюдении действующих законодательных норм и постановлений правительства Украины. «Эксперт Украина» строго придерживается таких норм как при приеме на работу, так и при осуществлении своей деятельности. По состоянию на конец 2009 г. в ИГ «Эксперт Украина» работало 55 человек. Кроме оплаты должностного оклада, компания осуществляет необходимые компенсационные выплаты согласно с украинским законодательством. Компания является членом Фонда социального страхования, сотрудники компании своевременно получают выплаты по больничному листу, материальную помощь при рождении ребенка и в случае смерти близких родственников, компания также выделяет путевки тем сотрудникам, чьи дети нуждаются в оздоровлении. Внутренний регламент компании предусматривает все необходимые шаги для стимулирования и мотивации своих сотрудников, начиная с момента приема на работу, прохождения испытательного срока, системы мотивации сотрудника и системы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и т.д. В рамках имеющихся финансовых средств компания продолжала финансирование программ обучения и развития своих сотрудников. Разработана система бонусной оценки работы персонала путем стимулирования сотрудника по результатам работы года специальными премиями (бонусами). Осуществляя постоянную заботу о своих сотрудниках, компания заключает специальные договора с субподрядчиками компании таким образом, чтобы ее сотрудники имели возможность приобретать дорогостоящую продукцию со значительной скидкой (40%). В результате такой кадровой политики компании на сегодняшний день практически отсутствует частая смена («текучесть») кадров, что позитивно сказывается не только на трудовом коллективе, но и на качестве выпускаемого журнала.

10 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Принцип 3Принцип 3:. Принцип 3: Предпринимательские круги должны поддерживать свободу ассоциаций и признание на деле права на заключение коллективного договора. Принцип 3 Принцип 4Принцип 4:. Принцип 4: Предпринимательские круги должны выступать за уничтожение всех форм принудительного труда. Принцип 4 Принцип 5Принцип 5:. Принцип 5: Предпринимательские круги должны выступать за полное искоренение детского труда. Принцип 5 Принцип 6Принцип 6:. Принцип 6: Предпринимательские круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости. Принцип 6 Основываясь на постоянном открытом диалоге и консультациях со своими сотрудниками, компания имеет возможность своевременно реагировать и решать потенциальные проблемы, а также создавать долгосрочные партнерские отношения с клиентами, заказчиками, субподрядчиками, общественными и международными организациями. ИГ «Эксперт Украина» никогда не использовало в своей практике детский труд, осуществляя прием на работу сотрудников, минимальный возраст которых превышает 18 лет. В компании отсутствует любая дискриминация по признаку пола, расы, национальности, языка, возраста, места проживания, религии и политическим убеждениям. В компании соблюдается законодательство Украины о языках – официальным языком является украинский. В повседневной работе сотрудники компании используют наравне с официальным языком также русский и английский. В компании толерантно относятся к представителям других национальностей, отсутствует какая-либо дискриминация по национальному признаку. ИГ «Эксперт Украина» предоставляет своим сотрудникам социальные гарантии и предлагает следующие стандарты жизни и труда:

11 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Гарантия равных возможностей при приеме на работу, объективную оценку личных и деловых качеств; Обучение и повышение квалификации сотрудников; Отсутствие проявлений дискриминации или неуважения к личности сотрудника; Обеспечение удовлетворительных условий труда; Наличие системы стимулирующих бонусов и компенсаций для сотрудников ИГ. Компания традиционно организует корпоративные праздники, спортивные соревнования и другие мероприятия для своих сотрудников и членов их семей. В ИГ «Эксперт Украина» декларируется недопустимость дискриминации сотрудников компании по национальному признаку, возрасту, полу, вероисповеданию как на этапе подбора персонала, так и в дальнейшем карьерном росте. Компания принимает во внимание только компетентность, добросовестность и честность сотрудника. Женщины, работающие в компании, имеют те же права и обязанности, что и мужчины, получают такую же заработную плату, такие же компенсации и должны соответствовать тем же требованиям, которые компания выдвигает к мужчинам, занимающим аналогичную должность. В компании высокий процент женщин, занимающих серьезные позиции в топ-менеджменте ИГ «Эксперт Украина». В 2009 г. по результатам опроса экспертного сообщества Центром «Развитие корпоративной социальной ответственности» журнал «Эксперт Украина» был признан самым социально-ответственным средством массовой информации в Украине. Наши планы на будущее: - разработка Кодекса корпоративной и деловой этики компании.

12 ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА Принцип 7Принцип 7: Предпринимательские круги должны способствовать предупреждению негативного воздействия на окружающую среду. Принцип 8Принцип 8: Предпринимательские круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды. Принцип 9Принцип 9: Предпринимательские круги должны содействовать развитию и распространение экологически чистых технологий. Осуществляя свою деятельность в непроизводственной сфере, компания не наносит большого вреда окружающей среде. Однако, компания уделяет достаточно внимания данному вопросу в своей повседневной деятельности, стараясь снизить негативное влияние на окружающую среду. ИГ «Эксперт Украина» является членом компании «Go Green», инициированной Глобальным договором ООН, к которой журнал присоединился 3 июля 2008 года. В компании используются прогрессивные технологии, позволяющие экономить расходные материалы, с учетом экологического фактора модернизируется рабочее оборудование (персональные компьютеры, принтеры, ксероксы), действует принцип экономии бумаги и расходных материалов – двусторонняя печать, а также отказ от печати (чтение с компьютера), если нет в этом крайней потребности. Сотрудники ИГ экономны в использовании природных ресурсов – воды и электроэнергии. Наши планы на будущее: - «Эксперт Украина» планирует стать членом Рабочей группы по вопросам экологии украинской сети Глобального Договора ООН; - Принимать участие во всех мероприятиях, связанных с вопросами решения экологических проблем – конференции, круглые столы, мероприятия, организованные ГД ООН; - Уделять достаточное внимание проблемам экологии на страницах журнала.

13 БОРЬБА С КОРРУПЦИЕЙ. Принцип 10: Предпринимательские круги должны противодействовать всем проявлениям коррупции, включая вымогательство и взяточничество. Принцип 10 ИГ «Эксперт Украина» стала инициатором диалога между бизнесом, государством и обществом в развитии корпоративной социальной ответственности в Украине, в построении ответственного гражданского общества. Журнал является активным членом Рабочей группы «СМИ и КСО» украинской сети Глобального Договора ООН. Как средство массовой информации журнал неоднократно поднимал вопросы борьбы с коррупцией на страницах своего издания и намерен продолжать это делать в будущем. Как хозяйствующий субъект компания является ответственным плательщиком налогов и сборов в бюджет Украины. ИГ «Эксперт Украина» ценит собственную репутацию, внимательно относится к репутации своих партнеров, субподрядчиков и поставщиков. Компания никогда не будет реализовывать совместные проекты с компаниями, которые нарушают права человека или антикоррупционный принцип ГД. Наши планы на будущее: - «Эксперт Украина» планирует подготовить и провести мероприятие по вопросам противодействия коррупции в Украине; - Принимать участие во всех мероприятиях, связанных с вопросами решения проблем борьбы с коррупцией – конференции, круглые столы и т.д.; - Уделять достаточное внимание данной проблеме на страницах журнала.

14 Социальные проекты ИГ «Эксперт Украина», реализованные на протяжении гг. Международные конференции по КСО Первая международная конференция «Социальная ответственность бизнеса. Как выстроить отношения с персоналом, общественностью и правительством» 6 апреля 2007 год, г. Киев Отель «Премьер Палас» Вторая международная конференция «Корпоративная социальная ответственность. Цивилизованная экономика – цивилизованное общество» 18 апреля 2008 год, г. Киев Отель HYATT REGENCY KIEV Третья международная конференция «Корпоративная социальная ответственность. Глобальные вызовы и национальные решения» 29 апреля 2009 год, г. Киев Отель «Премьер Палас»

15 Постосвещение Третьей Международной Конференции «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Глобальные вызовы и национальные решения» Постосвещение Первой Международной Конференции «Благотворительность: альтруизм или разумный эгоизм» Социальные проекты ИГ «Эксперт Украина», реализованные на протяжении гг. Постосвещение конференций

16 Социальные проекты ИГ «Эксперт Украина», реализованные на протяжении гг. Региональные семинары по КСО и благотворительности Название РегионГод «СМИ и корпоративная социальная ответственность» Донецк Запорожье 2007 «СМИ и корпоративная социальная ответственность» Киев и Киевская обл.; Николаевская, Херсонская и Кировоградская обл.; Черкассы; Одесса; Севастополь; Чернигов 2008 «Благотворительность бизнеса: полезно для себя – эффективно для других» Харьков Киев Винница 2009

17 Френсис ФУКУЯМА Доверие 2006 Корпоративная социальная ответственность бизнеса. Экспертная оценка и практика в Украине, 2007 Благотворительность бизнеса: полезно для себя, эффективно для других, 2009 Корпоративная социальная ответственность бизнеса. Экспертная оценка и практика в Украине, 2008 Социальные проекты ИГ «Эксперт Украина», реализованные на протяжении гг. Издательский проект