Выбор профессии. metropolis@metropolis.ur.ru КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «МЕТРОПОЛИС» Работает в Екатеринбурге с 1996 г. Занимается подбором персонала в различные. - презентация

1 выбор профессии

2 КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «МЕТРОПОЛИС» Работает в Екатеринбурге с 1996 г. Занимается подбором персонала в различные организации. Основные позиции: специалисты в сфере продаж, менеджеры среднего и высшего звена (топ-менеджеры), специалисты в области финансов, банковской сферы, строительства и т.д. Заказчики – крупные местные, федеральные и иностранные компании.

3 Услуги Кадрового центра «Метрополис» С 2003 г. КЦ «Метрополис» занимается профориентацией старшеклассников и студентов, оказывает квалифицированную помощь в выборе будущей профессии. Компьютерный тест «Профориентатор» Консультация специалиста Информационные лекции по рынку труда Активизирующие и развивающие тренинги

4 РЫНОК ТРУДА РЫНОК ТРУДА Востребованными называются те профессии, на специалистов которых в данный момент больший спрос. Популярными называются те профессии, которые наиболее часто выбирают выпускники. Востребованные и популярные профессии – не одно и то же.

5 ВЫБОР ПРОФЕССИИ Я Интересы, способности, характер ПРОФЕССИЯ ОБРАЗОВАНИЕ

6 Тест «Профориентатор» Разработан психологами МГУ.В Москве работает с 1996 г. Позволяет узнать: способности, интересы, личностные качества. Результат – ваш шкальный профиль и список тех профессий, которые вам наиболее подходят. Высокая степень достоверности результатов и сравнение с современными профессиями, реально присутствующими на рынке труда.

7

8 Пример результата теста

9 Пример результата теста «Профориентатор» Сходные профили к блоку:ИНТЕРЕСЫ Название профиля Фармацевт-провизор 0.81 Инженер-строитель 0.76 Технолог легкой промышленности 0.72 Инженер-электронщик 0.71 Экономист 0.71 Веб-дизайнер 0.69 Программист 0.68 Логистик 0.67 Инженер-химик 0.66

10 Пример результата теста «Профориентатор» Сходные профили к блоку: СТРУКТУРА ИНТЕЛЛЕКТА Название профиля Географ,метеоролог 0.82 Физик,биофизик 0.81 Инженер-химик 0.79 Биохимик, микробиолог 0.77 Системный администратор 0.76 Логистик 0.75 Программист 0.74 Информационные системы в экономике 0.72

11 Пример результата теста «Профориентатор» Сходные профили по всем шкалам Название профиля Географ,метеоролог 0.78 Фармацевт-провизор 0.77 Инженер-электронщик 0.75 Системный администратор 0.73 Физик,биофизик 0.73 Программист 0.71 Информационные системы в экономике 0.71 Веб-дизайнер 0.7 Технолог пищевой промышленности,биотехник 0.7 Геолог, горный инженер 0.69 Технолог легкой промышленности 0.69

12

13 Курс информационных лекций 1. Вводная лекция. Современный рынок труда Обзор современного рынка труда. Основные тенденции. Рейтинг наиболее востребованных специальностей (по данным кадровых агентств на 2007 г.) 2. Обзор вузов Екатеринбурга. Особенности высшего и средне-специального образования Государственные и негосударственные вузы. Условия поступления. Особенности каждого вуза. Рейтинг выпускников вузов среди работодателей. 3. Профессии из сферы бизнеса Менеджер по продажам, супервайзер, торговый представитель Менеджер по работе с клиентами Менеджер по рекламе, маркетолог

14 Курс информационных лекций 4. Профессии, связанные с кадрами, психологией Психолог – консультант; Менеджер по персоналу, рекрутер; Бизнес-тренер 5. Творческие и гуманитарные профессии Журналист, телерадиоведущий; Редактор, корректор Дизайнер (графический дизайн, дизайн интерьера,стилист) 6. Профессии экономические Экономист; Бухгалтер; Аудитор; Финансовый менеджер, финансовый аналитик; Банковский служащий 7. Профессии из сферы IT – технологий Программист, программист базы данных Системный администратор; Web-дизайнер Специалист по защите информации

15 Тренинг «Профи-интенсив»

16 Ролевой тренинг. Планирование будущей карьеры

17 «Профи – Интенсив плюс» выбор будущей профессии и профессионального образования. информация о рынке труда, о современных профессиях. Вы по-новому увидите свои «сильные» и «слабые» стороны, откроете свой внутренний ресурс, который поможет при достижении вашей профессиональной цели. В результате каждый участник выстраивает линию своей профессиональной карьеры. В ходе занятий идёт совершенствование навыков общения, самоорганизации, планирования, самоконтроля. Ролевые игры, где каждый имеет возможность «проиграть» выбранную профессию, проанализировать, насколько она ему подходит.

18 Тренинг способностей «Внимание – ключ к познанию!» Развитие и тренировка внимания, памяти, мышления. Овладение приемами выделять главное, быстро переключаться и концентрироваться в нужный момент, удерживать внимание; техники запоминания и переработки информации. Психологическая подготовка к ЕГЭ.

19 Развитие навыков общения: установление контакта, ведение беседы, самопрезентация, принятие критики, развитие уверенности в себе, формирование адекватной самооценки. Навыки публичного выступления. Снятие психологического барьера, способы эмоциональной саморегуляции в трудных ситуациях. «Свобода общения»

20 Карьера в классическом виде Руководитель высшего звена (топ-менеджер) Руководитель отдела (подразделения, филиала и т.д.) Ведущий специалист (есть несколько человек в подчинении, свой проект, участок работы и т.д.) Специалист (самостоятельная работа над отдельным участком, с клиентами и пр.) Начинающий специалист (без опыта)

21 «Идеальный» портрет современного специалиста возраст лет имеет одно или два высших образования имеет дополнительное образование владеет 1 иностранным языком является продвинутым пользователем ПК имеет опыт работы по специальности или смежный опыт

22 Активность Нацеленность на результат Коммуникабельность Стрессоустойчивость Трудолюбие (высокая работоспособность) Качества успешного специалиста

23 Эмоции… способности… уверенность в будущем… Мы всегда рады помочь вам! август 2008 г.

24 Ждем встречи с Вами! Наши координаты Кадровый центр « Метрополис » г. Екатеринбург, ул. Малышева 31 а- 306 Тел./факс (343) ,