Моніторингова діяльність міського методичного центру відділу освіти З досвіду роботи Славутицького ММЦ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Аналіз якості освітньо-кваліфікаційного забезпечення
Advertisements

Організація науково-методичної роботи з питань профільного навчання у загальноосвітньому навчальному закладі.
Бондар Вікторія Олександрівна – заступник директора з навчально - виховної роботи Бондар Вікторія Олександрівна – заступник директора з навчально - виховної.
Моніторинг як ефективний інструмент реалізації освітніх технологій у навчально- виховному процесі Підготувала заступник директора з навчально –виховної.
Новомиколаївська загальноосвітня школа І – ІІ ст. 2 Методичне об'єднання вчителів суспільно- гуманітарного циклу.
Тематика засідань методичного обєднання вчителів суспільно- оздоровчого циклу на н.р.
НЕЗАЛЕЖНА ОЦІНКА РОБОТИ ММЦ Інформація про результати анкетування.
Діяльність психологічної служби Гадяцького району (2010 – 2011 н.р.)
Про підсумки вивчення питання щодо організації профільного навчання в ЗНЗ області.
Межівський аграрний ліцей-інтернат Організація моніторингових досліджень навчальних досягнень учнів (з досвіду роботи) Бондарь В.І., заступник директора.
Зацікавити людей роботою - значить реалізувати плани. Зацікавити людей роботою - значить реалізувати плани. Зацікавити вчителів у професійному розвитку.
Методичний супровід процесу підготовки педагогічних працівників за новими стандартами Методичний супровід процесу підготовки педагогічних працівників за.
Про оновлення законодавчо-нормативних документів щодо оцінювання діяльності навчальних закладів Байназарова О.О., начальник відділу нормативності та якості.
Районний семінар директорів і заступників з НВР Богуславського району 8 грудня 2010 року.
Про основні напрями роботи у навчальних закладах області у 2011/2012 навчальному році та пріоритетні завдання на новий 2012/2013 навчальний рік Татаринов.
Заступник директора з НВР Гурінок Марина Анатоліївна.
Кількість учасників ДПА Всього: 241 Не склали ЗНО По Україні – 23 тис. / 8,4% По Житомирській області – 860 / 8,62% По району – 21 / 8,7%
Про стан мережі навчальних закладів району в ІІ семестрі 2012/2013 н.р. та проведення заходів щодо оптимізації мережі навчальних закладів на наступний.
Комплексно-цільова програма розвитку системи освіти міста Славутича на роки.
Положення про районний (міський) методичний кабінет (центр), яке затверджене наказом Міністерства освіти і науки України , зареєстроване.
Транксрипт:

Моніторингова діяльність міського методичного центру відділу освіти З досвіду роботи Славутицького ММЦ

Моніторинговий режим роботи Зростання якості освіти Відстеження динаміки розвитку Регуляція діяльності Демократична система взаємоуправління

Дослідження міського соціально- психологічного центру Терміни: р.р. Моніторинг громадської думки з основних питань життєдіяльності міста Славутича з метою підвищення ефективності управління, покращання інформаційного обміну між органами влади та громадськістю

Моніторингові дослідження ММЦ Система управління якістю за міжнародним стандартом ISO 9001:2000 Незалежна оцінка роботи міського методичного центру Оцінка ефективності проведених методичних заходів Моніторинг якості організації профільного навчання Суспільний рейтинг навчального закладу Опитування суспільної думки «Наші права в школі» Скринінг адаптації учнів 5-х класів Діагностика психологічних умов освітнього середовища загальноосвітнього закладу

Моніторинг якості організації профільного навчання Питання, які досліджуються: стан профілізації та її психологічного супроводу; чинники, які впливають на результативність профільного навчання; кількісний показник охоплення допрофільною підготовкою та профільним навчанням учнів; кількість учнів, які навчаються в класах, що працюють за певними профілями; кількість учнів, які вступають до вищих навчальних закладів відповідно з шкільним профілем навчання тощо. Мета: аналіз якості впровадження профільного навчання в загальноосвітніх школах та ліцеї міста

Незалежна оцінка роботи міського методичного центру Мета: виявлення та оцінювання реалізованих міським методичним центром навчально-методичних заходів, вивчення професійних запитів, з'ясовування міри методичної культури респондентів. Респонденти: 157 педагогів (39% від загальної кількості ) різного кваліфікаційного рівня. Інструментарій: анкета для педагога; анкета для заступників та вихователів- методистів; анкета для керівників закладів; інструкція для координатора дослідження в закладі; бланк результатів. Результат: відстеження динаміки якості надання методичних послуг.

Незалежна оцінка роботи ММЦ 21 запитання відкритого та закритого типу, серед яких були : Як Ви оцінюєте результативність роботи міського методичного центру? Чи враховуються Ваші запити при визначенні тематики міських семінарів-практикумів, консультацій? Яку форму навчання ви вважаєте більш ефективним? Чию систему уроків (занять) Ви бажали б відвідати? Назвіть педагога. Робота творчої групи з якої проблеми зацікавила б Вас найбільше? тощо.

Проблеми впровадження… Брак часу; Обмежене ресурсне забезпечення; Необхідність додаткових навчань для координаторів; Сумніви у незалежності оцінки; Труднощі у застосуванні кваліметричного підходу.

Позитивні наслідки… коригування та координація діяльності; удосконалення планування; підвищення рівня самоорганізації всіх учасників навчально- виховного процесу; розвиток мотивації до підвищення якості роботи.