Организация производственного процесса в небольшой студии Практические советы руководителю Докладчик Станислав Скорб, директор, ООО «Таргем», s_scorb@targem.ru.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 Как организовать регулярное планирование работы сотрудников и обеспечить контроль над выполнением заданий Как легко и быстро получить всю информацию.
Advertisements

Выполнила Студентка гр Виноградова Мария. Адаптация – это …
Магия Войны: Тень повелителя Критический анализ разработки ООО «Таргем» первый проект ЗАО «Бука» Взгляд с другой стороны Докладчики Илья Молочников, Директор,
Организационное проектирование системы управления персоналом Основы управления персоналом Лекция 5.
Разработка системы премирования участников проектной деятельности Материал предназначен для предварительного ознакомления с подходом ПАКК ИЛЛЮСТРАТИВНО.
Cистема управления бизнес-процессами Презентация системы © EleWise 2006 – Будин Алексей, директор компании Элевайз.
«1С:Документооборот 8». Зачем автоматизировать документооборот? Единая информационная база документов Возможность параллельного выполнения операций Непрерывность.
П ОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ.
Главный бухгалтер функции, обязанности и должностные инструкции.
Практика выработала три формы организации работы с до­кументами в любом управленческом аппарате централизован­ную, децентрализованную и смешанную.
Организация работы современной кадровой службы Выполнила: Студент гр к Котляревская Екатерина Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного.
Деятельность руководителя в условиях внедрения ФГОС ДО Автор: Нечаева Елена Юрьевна заведующая МДОУ д/с 1 «Теремок» комбинированного.
УСТАНОВОЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ 19 ноября 2009 года 1.
Презентация решения iikoProduction для управляющей компании ПРК.
Взаимодействие между руководителем и HR- подразделением в разрезе производственных компаний.
РОЛЬ ВНУТРЕННИХ СТАНДАРТОВ АУДИТОРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ПОВЫШЕНИИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ АУДИТОРОВ Миновар Тулаходжаева, Председатель Совета Национальной ассоциации.
О ПОРЯДКЕ УПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ КАЗНАЧЕЙСТВЕ Начальник Управления внутреннего контроля (аудита)
ПРЕЗЕНТАЦИЯ СИСТЕМЫ © EleWise 2006 – 2010 Управление бизнес процессами.
Цели и задачи, основные проблемы и механизм профессиональной стандартизации и сертификации в сфере HR Докладчик: Федин В.В., Генеральный директор ФГУП.
IV Всероссийский CIO Конгресс «Родниковый край», 2012 г. Корпоративный портал- инструмент проектной работы. Докладчик: Антон Кисляков «Профессиональные.
Транксрипт:

Организация производственного процесса в небольшой студии Практические советы руководителю Докладчик Станислав Скорб, директор, ООО «Таргем», Htpp://

О чем пойдет речь? Структура компании Схемы проектных команд Сопутствующие должности Контроль и учет Дисциплина, выполнение плана Организационные моменты Инструментарий

Структура компании Общее устройство компании Роль директора Выделенная должность директора по производству

Структура проекта Руководитель Вехи Контроль Связь с продюсерами Лиды Приемка работ Отчеты Состав команд Дизайнеры Художники Программисты

Переключение людей между проектами Категорическое нет! Люди должны работать на проекте от начала до конца, любить его, и радоваться когда он наконец закончится. Иногда да: Нет выбора (вал) Человек не справляется Человек сам хочет сменить «сеттинг»

Важные люди вне проектных команд Звукорежиссер и композитор Своя студия? PR отдел Web QA отдел HR Бухгалтерия

Непроизводственные должности Все чем первый год занимается директор сгрузить на плечи других Завхоз, Секретарь (и PR, HR) О чем еще следует позаботится? Охрана, Повар

Вынужденные переработки сотрудников Минимизация авралов Внешний outsource Премирование

Переработка по инициативе сотрудника Отрицательные моменты Пусть лучше отдыхают – лишнее время не оплачивается. Внутренний outsource.

Нарушение трудовой дисциплины Все решать разговорами или о вреде штрафов Опоздал – задержись! Проблемы гибкого графика

Расчет зарплаты План и зарплата Отработанные дни и зарплата Формула расчета 75% - оклад, 25% - премия Минусы остальных методов

Приемка работ Ответственные за приемку Регулярность Организация процесса сдачи Ответственность работника и его начальника Отчеты о проделанной работе

Организационные моменты Ограничение свобод Интернет, игры на рабочем месте Организация рабочего места Мебель, расстановка Распорядок дня Начало и конец рабочего дня, перерыв на обед, обед

Свод правил компании Описание всех ключевых положений в компании Необходимость такого документа в общедоступном месте Методы повышения морали Должностные инструкции

Инструменты Планирование (локальное, глобальное) Учет времени Система контроля версий (код и данные) Bug Tracking

Вопросы?