Www.ituc-csi.org Em Баку, 11-12 августа. www.ituc-csi.org Решения, принимаемые молодыми женщинами Карьера Планирование семьи Баланс личной жизни и работы.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Em Рель Развития Тысячелетия 3 Продвигать гендерное равенство и усиливать роль женщин Мы… МКП в партнерстве с глобальным союзом UNI и.
Advertisements

КОНФЕДЕРАЦИЯ СВОБОДНЫХ ПРОФСОЮЗОВ УКРАИНЫ Профсоюзное обучение.
Роль МКП в продвижении и защите прав профсоюзов Барнаул, мая, 2012 года Анна Сальникова, Московский офис МКП/ВЕРС.
Что такое достойный труд? Коротко говоря это такой труд, который дает человеку возможность вести достойную жизнь. Но существует и более подробный ответ:
Профсоюзы и равные возможности. Пекинская платформа действий Пекинская платформа действий поощряет усилия профсоюзов к достижению равенства между мужчинами.
Профсоюзные кампании МКП Домбай, мая Анна Сальникова, координатор Московского офиса МКП-ВЕРС.
9ая Международная профсоюзная женская школа Содействие достижению гендерного равенства и достойной занятости для женщин Турин, октября 2008 г. ЕВРОПЕЙСКАЯ.
Баланс между работой и семьей Международная Организация Труда Программа по условиям труда и занятости (TRAVAIL) Женева, Швейцария
Модуль 4: Охрана материнства в сфере труда: основные заинтересованные стороны – кто они?
Стратегия обучения Итоги Утверждение плана на Президиуме ТООП Анализ информации в Совете школы профсоюзного актива Выработка мнения отраслевого совета.
Международная Конфедерация Профсоюзов (МКП) 1 ноября 2006 г., Вена МКСП и ВКТ 175 миллионов членов в 151 странех и территории, 305 членских.
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ по заключению, изменению коллективного договора Нормативное правовое основание – ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
ЖУРНАЛИСТ + НОВЫЕ МЕДИА = МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПРОЕКТ Как один журналист может начать международный проект? – Success story фонда WageIndicator Инесса Шлапак,
Национальные аспекты измерения достойного труда в Украине Григорович Надежда Госкомстат Украины.
Международная конфедерация профсоюзов Политика и деятельность МКП по миграции
Тема: Формализация неформальных отношений Цель: Формализация неформальных отношений путем предоставления правовых знаний всем сторонам непосредственно.
Всероссийская Конфедерация труда общероссийское объединение профсоюзов Всероссийская Конфедерация труда общероссийское объединение профсоюзов членская.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ интернет-ресурс организации и проведения Школы профсоюзов – сайт Молодежного совета ФНПР
Стандарты МОТ в области недопущения дискриминации.
КОНФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ АРМЕНИИ УЧЕБНО- ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ЦЕНТР.
Транксрипт:

Em Баку, августа

Решения, принимаемые молодыми женщинами Карьера Планирование семьи Баланс личной жизни и работы Как я могу совмещать работу и семью? Как выбрать карьеру? Как сохранить работу при беременно сти?

Проблемы женщин на рабочем месте Отсутствие стабильной занятости Дискриминация Тяжелые условия труда Ненормированный рабочий график Сексуальные домогательства ВИЧ/СПИД

Проект Решения на всю жизнь Проект рассчитан на.. Проект рассчитан на..молодых женщин, занятых в секторе обслуживания и смежных секторах или находящихся в поисках работы Проект ставит целью.. Проект ставит целью.. повысить осведомленность молодых женщин о своих правах и возможностях и мотивировать их к принятию правильных решений

О проекте MDG3 Fund Финансирование: Министерство иностранных дел Голландии, MDG3 Fund Продолжительность: октябрь 2008 – декабрь 2011 Основные партнеры: МКП МКП UNI + другие ГПФ UNI + другие ГПФ WageIndicator Foundation WageIndicator Foundation Университет Амстердама Университет Амстердама

Профсоюзная кампания

География 14 стран - 4 региона: Aнгола Ботсвана* Mалави* Mозамбик ЮАР Замбия Зимбабве Азербайджан Беларусь Казахстан Украина Бразилия Индия Индонезия *только интернет-кампании

Кампания в странах СНГ ратификация конвенции МОТ 183 расширение гендерной составляющей коллективных договоров создание/расширение профсоюзов развитие лидерских качеств молодых женщин

Результаты в странах СНГ Азербайджан: создание первичных организаций в банках, секторе связи и среди непрофильного персонала медучрежлений Беларусь: профсоюз самозанятых, улучшение условий труда для работниц на рынках

Результаты в странах СНГ (2) Казахстан: расширение профсоюза работников малого и среднего бизнеса, образовательная программа для молодых активисток (права на рабочем месте, ведение переговоров с работодателем и т.д.);Создание профсоюза журналистов Украина: создание профсоюза в секторе торговли, укрепление женских структур, выработка новой идеологии и способов привлечения новых членов и профсоюзной коммуникации

Значение проекта для профсоюзов Рост профсоюзного членства. Омолаживание лидерского состава профсоюзов Обозначение проблем молодых женщин в гендерных и других профсоюзных программах Профсоюз становится более привлекательным для молодых женщин Более активное использование интерактивных инструментов в профсоюзной работе Проект выстраивает коалиции на национальном, региональном и международном уровнях

Конференция молодых женщин Неформальная сеть молодых женщин для продвижения идеи равенства Распространение передовых практик проекта в других странах

Информация Видео: ru&cc_load_policy=1