Результаты работы группы

Показатели эффективности деятельности руководителя ОО 1)заработную плату руководителя ОО необходимо увязывать с соотношением заработной платы работников ОО к средней заработной платой по экономике Риск: Нет экономической заинтересованности директора в наборе молодых педагогов Необходимы меры на мун. и регион. уровне по приближению ЗП молодых к средней

Показатели эффективности деятельности руководителя ОО 2)привлечение внебюджетных средств и их эффективное расходование варианты показателей по внебюдж. расходам: – Расх МТБ/РасхОТ – РасхМТБ_ФГОС/РасхМТБ_общ внутри муниципалитета – один показатель, в разных муниципалитетах – разный, в зависимости от условий

Показатели эффективности деятельности руководителя ОО 3)образовательные (академические) результаты, в том числе ГИА и ЕГЭ Проблема: соотнесение результатов учащихся разных классов 4)сохранение статуса школы, развитие ее инновационного потенциала 5)сохранность контингента 6)число правонарушений, совершенных обучающимися