Филатов С.В. МОУ «СОШ 88» г.Северск Томской обл г. Комплексный проект модернизации образования Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда
Назначение: Усиление материальной заинтересованности работников школы в повышении качества образовательного и воспитательного процесса Развитие творческой активности и инициативы Мотивация работников в области инновационной деятельности Стимулирующая часть фонда оплаты труда
Повышение качества образования Мотивация на достижение высоких результатов Повышение профессионального уровня педагогов Цель:
Высокая эффективность воспитательной деятельности Результаты и достижения обучающихся Активное участие в инновационной деятельности по реализации инновационных стратегических программ развития школы, ведение экспериментальной работы Основания для предоставления вознаграждений:
Работа над показателями для стимулирования: Создание рабочих групп Администрация Педагоги 1 Введение в проблему Обозначение приоритетов Рабочие материалы Консультации Самостоятельная работа Координационные совещания Представление материалов коллективу Организация деятельности Педагоги 2 Принятие материалов Советом школы
Период пунк тов подпу нктов Подпункто в (заполнить ) Учи- тель Кл рук Общи е Заполня ет 1Год (40) 36/ чел. 2Квартал424(12)
Спасибо за внимание!