Описание концепции проекта Национальной системы квалификаций и компетенций России Вице-президент, Председатель Комитета по развитию профессионального образования.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в РФ Москва, 2013 г.
Advertisements

О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в сфере образования и науки Москва, 2013 г.
Национальная система квалификаций и компетенций России.
О создании базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров (Совещание 19 марта 2013 г.)
РЫНОК ТРУДА Санкт-Петербурга Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга доктор экономических наук Дмитрий Семенович Чернейко.
Разработка и внедрение эффективного контракта Начальник отдела аттестации и повышения квалификации управления общего образования Просекова Ольга Леонтьевна.
Современные подходы к оценке качества профессионального образования : позиция работодателей Национальное агентство развития квалификаций
Министерство регионального развития Российской Федерации О подготовке кадров в отраслях строительства и жилищно-коммунального хозяйства г. Санкт-Петербург.
О ходе разработки профессиональных стандартов Министр труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилин Заседание Национального совета при Президенте.
Дорожная карта " Создание Национальной системы компетенций и квалификаций " ( НСКК ) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного.
II Каспийская международная образовательная Ассамблея Формирование региональной системы развития квалификаций Астраханская торгово-промышленная палата,
РАЗВИТИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Любовь Юрьевна Ельцова Российско-французская.
Проблемы введения эффективного контракта в деятельность образовательных организаций.
1 Модель масштабирования Регионального инвестиционного стандарта г. Александр Пироженко Директор по развитию приоритетных программ Агентства.
Разработка профессиональных стандартов в нефтегазовой отрасли: Опыт ОАО «Газпром» Заместитель начальника Управления нормирования и оплаты труда Департамента.
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики Вице-президент СОСПП, ректор ФГБОУ ВПО «УрГЭУ» д.г.-м.н., д.э.н., профессор.
О создании электронного правительства Республики Карелия Совет по информатизации при Главе Республики Карелия 02 декабря 2008 года г.Петрозаводск Министр.
Промежуточные итоги проекта «Рабочие кадры под ключ» Новые инструменты продвижения системы торгово-промышленных палат России 25 июня 2013 г.
О реализации мероприятий по профилактике социального сиротства и семейного неблагополучия и развитию семейных форм устройства детей - сирот и детей, оставшихся.
Проект федерального закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования механизма взаимодействия.
Транксрипт:

Описание концепции проекта Национальной системы квалификаций и компетенций России Вице-президент, Председатель Комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам СОСПП, член рабочей группы по разработке дорожной карты «Создание национальной системы компетенций и квалификаций», ректор ФГБОУ ВПО «УрГЭУ», д.г.-м.н., д.э.н., профессор, Фёдоров М.В. 25 сентября 2012

Цель проекта – создание системы, описывающей и формирующей отношения профессионала, бизнеса и государства к созданию, развитию, накоплению, воспроизводству, оценке и защите компетенций в национальном масштабе в целях повышения глобальной конкурентоспобности страны Национальная Система Квалификаций и Компетенций

Ожидаемые результаты проекта: 1. Увеличить к 2020г. (по сравнению с 2010г.) на 25 млн. количество рабочих мест в российской экономике, отвечающих следующим критериям: Производительность труда не ниже 500 тыс. рублей в год в ценах 2010г. Зарплата не ниже 22 тыс. руб. в месяц в ценах 2010г., скорректированная с учетом отличия уровня потребительских цен в регионе от среднего по стране Национальная Система Квалификаций и Компетенций

Ожидаемые результаты проекта: 2. Обеспечить к 2020г. позицию России не ниже 20-го места в ранжировании стран по версии Всемирного экономического форума по следующим критериям: По качеству профессионального образования и переподготовке По уровню управления талантом По инновационности Национальная Система Квалификаций и Компетенций

ЭТАП 1 - В июне 2012г. в рамках национальной предпринимательской инициативы сформирована рабочая группа по реализации НСКК, куда на равных правах вошли представители ТПП РФ, РСПП, Деловой России, Опоры России и Федеральных органов исполнительной власти. ЭТАП 2 - Рабочая Группа в период с июня по октябрь 2012г. вырабатывает согласованную, наиболее эффективную и целесообразную систему решений по развитию НСКК России. ЭТАП 3 - В ноябре 2012г. дорожная карта будет представлена Президенту РФ для утверждения к реализации. Основные этапы по созданию НСКК

Ключевые задачи по внедрению национальной системы квалификаций и компетенций Указ Президента РФ от 7 мая 2012г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» «… б) подготовить и внести до 1 сентября 2012г. в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов; в) утвердить до 1 декабря 2012 г. план разработки профессиональных стандартов; г) разработать к 2015 г. и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов; д) в целях выработки единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров подготовить и до 1 августа 2014г. внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся порядка аккредитации организаций, осуществляющих деятельность по повышению профессионального уровня рабочих кадров…» Президент Российской Федерации В.В. Путин Москва, Кремль 7 мая 2012 года N 597

БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ !