Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики Вице-президент СОСПП, ректор ФГБОУ ВПО «УрГЭУ» д.г.-м.н., д.э.н., профессор. - презентация

1 Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики Вице-президент СОСПП, ректор ФГБОУ ВПО «УрГЭУ» д.г.-м.н., д.э.н., профессор Фёдоров М.В. 27 октября 2011 года

2 Компания Manpower провела в 2011 году опрос Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года работодателей в 39 странах мира 2 по самым востребованным специальностям

3 В десятку самых востребованных специальностей мира 2011 года вошли Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 3 1.Технические специалисты 2.Торговые представители 3.Специалисты отделов продаж 4.Инженеры 5.Рабочие 6.Директора 7.Бухгалтеры/финансисты 8.IT-специалисты 9.Операторы на производстве 10.Секретари (персональные помощники и администраторы)

4 В России дефицит Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 4 1.Технических специалистов 2.Специалистов отделов продаж 3.Инженеров 4.Рабочих 5.Операторов на производстве

5 Стратегия развития Свердловской области до 2020 года Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года Сокращение традиционного сектора Рост инфраструктурного и высокотехнологичных секторов К 2020 году должна быть сформированна новая экономика в соответствии с мировыми тенденциями 5

6 Экономика Свердловской области к 2020 г. Изменение профессионально-квалификационной структуры рабочей силы Изменение профессионально-квалификационной структуры рабочей силы Повышение требований работодателей к качеству рабочей силы Повышение требований работодателей к качеству рабочей силы Изменение занятости населения Изменение занятости населения Появление новых профессий Появление новых профессий Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 6

7 По официальным данным Федеральной службы государственной статистики России за 2010 г. Производительность труда в промышленности (по добавленной стоимости) в Свердловской области – 529,7 тыс.руб./чел., что в 1,4 раза ниже общероссийского показателя и в 3,5 раза ниже мирового уровня Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 7

8 По официальным данным Федеральной службы государственной статистики России за 2010 г. До 40% обучающихся в учреждениях профессионального образования различных видов желают в будущем иметь другую специальность До 40% обучающихся в учреждениях профессионального образования различных видов желают в будущем иметь другую специальность На территории Свердловской области доля безработных в возрасте до 20 лет составляет 7%, в возрасте 20–29 лет – 33% На территории Свердловской области доля безработных в возрасте до 20 лет составляет 7%, в возрасте 20–29 лет – 33% Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 8

9 Негативные причины Дисбаланс начального, среднего и высшего образования Дисбаланс начального, среднего и высшего образования Несоответствие образования потребностям экономики Несоответствие образования потребностям экономики Отсутствие профессиональных стандартов Отсутствие профессиональных стандартов Снижение качества образования Снижение качества образования Отсутствие связи между бизнесом и профобразованием Отсутствие связи между бизнесом и профобразованием Несовершенство законодательной базы Несовершенство законодательной базы Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 9

10 Повышение качества профессионального образования Система профориентационной деятельности Система инновационно-образовательных кластеров Система профессиональной стандартизации, оценки и сертификации профессиональных квалификаций выпускников и специалистов Модель управления системой непрерывного профессионального образования Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 10

11 Последовательность разработки профессионального стандарта 1.Классификация профессий 2.Профессиональный стандарт 3.Стандарты оценки 4.Образовательный стандарт (ФГОС) 5.Программы профессионального обучения Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 11

12 В настоящее время в России 1.Действуют несогласованные между собой классификаторы работ, профессий, специальностей, должностей 2.Действует ФГОС в отсутствии профессиональных стандартов 3.Низкая заинтересованность работодателей в разработке профессиональных стандартов/профилей обучения Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 12

13 Образовательные и профессиональные стандарты в России Образовательный стандарт – структура и устройство образовательного процесса Профессиональный стандарт – требования к квалификации и компетенциям работника Разрабатывает и утверждает Министерство образования и науки РФ Разрабатывают и утверждают сообщества профессионалов отрасли (НАРК) Низкий уровень взаимодействия Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 13

14 Зарубежный опыт разработки профессиональных и образовательных стандартов США – Национальный Совет по профессиональной стандартизации Германия – Федеральный институт профессионального образования, отраслевые организации работодателей Великобритания – Национальное агентство по квалификации и качеству Дания – Национальный совет по вопросам обучения (50 отраслевых комитетов) Нидерланды – 22 Национальные организации по профессиональному образования Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 14

15 На г. Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) утверждены 6 профессиональных стандартов в области: -Авиастроения -Информационных технологий -Индустрии гостеприимства -Индустрии питания -Монтажа каркасно-обшивочных конструкций -Управления организацией Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 15

16 На г. Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) на рассмотрении 3 проекта профессиональных стандартов в области: -Сервиса -Информационной безопасности -Информационных систем Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 16

17 На г. классификаторы России -Единый справочник работ и профессий рабочих России (ЕКТС) – 72 раздела -Единый справочник руководителей, специалистов и служащих (ЕКСД) – 100 разделов -Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) – 94 раздела Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 17

18 Необходима Национальная рамка квалификаций, позволяющая: 1.Формировать общую стратегию развития рынка труда и системы образования 2.Формировать требования к квалификации работников и выпускников при разработке профессиональных и образовательных стандартов 3.Разрабатывать процедуры оценки результатов образования и сертификации квалификаций 4.Создавать отраслевые квалификационные и тарифные системы Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 18

19 Спасибо за внимание Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 19