РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА: ПОТРЕБНОСТЬ, ДИНАМИКА, ПРОБЛЕМЫ Рудаков Владимир Аркадьевич, заведующий Центром инновационной и профориентационной работы АУ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения): на 1 января 2012.
Advertisements

Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
Концепция программы профориентационной работы в системе образования Свердловской области на годы ВНИК при «Институте развития образования»
Профессиональное самоопределение выпускников 9 и 11-х классов Итоги анкетирования январь 2014.
Ситуация на рынке труда Чувашской Республики и перспективы молодежной политики * * * * * * * * * Слайд 1 Дата: 30 мая 2012 г. Место проведения: ФГБОУ ВПО.
Молодежь и рынок труда. Спрос на рабочую силу г. в Кировской области Востребованные профессии на г. Медицина: врач-хирург (от 18т.р.),
Выбор профессии с учетом ситуации на рынке труда города Кирова Родительское собрание учащихся 9-11 классов школ города Кирова.
Прогноз потребности рынка труда Ханты - Мансийского автономного округа в трудовых ресурсах 2012 год.
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Перспективные кадровые потребности региона Лысов Алексей Владимирович, начальник отдела рынка.
Государственный доклад об обеспечении кадрами экономики Чувашской Республики в 2011 году Дата: 13 июня 2012 г. Место: Дом правительства, Президентский.
О сбалансированности рынка труда и рынка образовательных услуг как условии обеспечения отрасли экономики квалифицированными кадрами Руководитель департамента.
О функционировании учебных заведений СПО ХМАО - Югры в структуре Югорского государственного университета.
Деятельность Центра развития профессионального образования и профориентации обучающихся АОУ ВО ДПО « ВИРО »
Совместное заседании Правления Союза работодателей Ростовской области и Совета директоров г. Шахты по вопросу «Развитие региональной экономики в условиях.
ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА В ОУ ЗАДАЧИ Создание уголков профориентации на базе кабинетов «Технология»; Создание уголков профориентации на базе кабинетов.
28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
Рынок труда в Саратовской области. Состояние рынка труда в Саратовской области На г. служба занятости Саратовской области располагает базой.
Развитие системы профессионального образования Ростовской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Отдел профессионального.
Отсутствие информации о профессиях, востребованных через 7-10 лет в нашем регионе Отсутствие информации о профессиях, востребованных через 7-10 лет в.
Организация работы общественного Совета по развитию человеческого капитала Администрация города Губкинского.
Транксрипт:

РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА: ПОТРЕБНОСТЬ, ДИНАМИКА, ПРОБЛЕМЫ Рудаков Владимир Аркадьевич, заведующий Центром инновационной и профориентационной работы АУ «Институт профессионального образования и исследования рынка труда», к. п. н.

Динамика потребности экономики автономного округа в квалифицированных кадрах

Соотношение дополнительной потребности региональной экономики в рабочих и специалистах (по прогнозу на 2014 и 2019 годы)

Сферы деятельности, испытывающие наибольший дефицит в специалистах Уровень профессионального образования Образование Здравоохранение Экономика и управление ВПО1772 чел 1934 чел 1392 чел СПО912 чел 3366 чел 686 чел

Сферы деятельности с наибольшей потребностью в квалифицированных рабочих Отрасль Потребность Строительство 1695 чел. Электроэнергетика 1546 чел. Материалообработка 1361 чел. Транспорт 2287 чел.

Доля приёма от общего набора на обучение по востребованным специальностям отрасльВПОСПО Образование 25-30%15-29% Здравоохранение 19-23%15% Экономика и управление 8-10%5-8%

Доля приёма от общего набора на обучение по востребованным профессиям Строительство 8-14% Электроэнергетика 11-14% Материалообработка 11-15% Транспорт 13-18%

Наибольшим спросом пользовались: профессии квалифицированных рабочих - водитель автомобиля, машинист (крана, бульдозера и т.п.), слесарь, электрогазосварщик, монтажник, продавец, каменщик, повар, плотник, штукатур; должности служащих – инженер, мастер, врач, бухгалтер, медсестра, менеджер, воспитатель; неквалифицированные рабочие – рабочий по обслуживанию зданий, уборщик, грузчик, дворник, курьер, сторож.

Трудоустройство В РФ 80% молодых специалистов работают не по специальности. Трудоустроились в соответствии с полученной специальностью в 2012, 2013 г. выпускников вузов ХМАО - 45% и 42%, выпускников СПО ХМАО - 33% и 38%, выпускников НПО ХМАО - 28% и 30%. Цель системы профориентации: обеспечение эффективного профессионального самоопределения обучающихся с учетом рынка труда.

Образовательный маршрут выпускников 9-х классов Югры В 2014 г. 35% поступили в учреждения профессионального образования для освоения программ начального профессионального обучения и среднего профессионального образования, 64% продолжили обучение в 10 классе. Выпускники 9-х классов выбирают для продолжения профессионального образования в основном ОУ Югры.

Образовательный маршрут выпускников 11-х классов Югры 85% поступили в вузы; Наиболее востребованные СурГУ, ЮГУ, ТюмГУ, НВГУ, СурГПУ, ТГНГУ. 9% - обучаются по программам СПО. В среднем по ХМАО-Югре 66,6% выпускников профильных классов продолжили образование согласно профилю: химико-биологический, гуманитарный, физико-математический – самый высокий показатель.

Проблемы Ориентация выпускников на вуз, а потребность - в рабочих профессиях; Медленная переориентация учреждений СПО и ВПО на новые профессии и специальности; Низкая заинтересованность работодателя в подготовке кадров «на местах». Медленная модернизация промышленных предприятий, низкий уровень оплаты труда. Ориентация молодежи только на оплату труда, поиск «легких» денег.

АУ «Институт профессионального образования и исследования рынка труда», раздел «Профориентация» cirthmao.ru тел. 8(3467)