Государственный план подготовки управленческих кадров: Информационное обеспечение конкурсного отбора специалистов в 2009 г. Сальников А.В., руководитель. - презентация

1 Государственный план подготовки управленческих кадров: Информационное обеспечение конкурсного отбора специалистов в 2009 г. Сальников А.В., руководитель разработки системы тестирования

2 ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В 2009 ГОДУ АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА РЕГИСТРАЦИИ И ОТБОРА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЕДИНОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ

3 ПРЕИМУЩЕСТВА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЕДИНОЙ ИС СОКРАЩЕНИЕ ВРЕМЕНИ НА РЕГИСТРАЦИЮ СПЕЦИАЛИСТОВ АВТОМАТИЗАЦИЯ ТЕСТОВ ПОДДЕРЖКА ЛЮБОГО КОЛИЧЕСТВА ПРОГРАММ ПОДГОТОВКИ ОПЕРАТИВНАЯ АНАЛИТИКА ПО КАНДИДАТАМ: Количество заявок на каждый вуз региона, Количество заявок в вузы вне региона, Результаты тестирования кандидатов

4 ЧТО БУДЕТ РЕАЛИЗОВАНО В 2009 ГОДУ САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ ТЕСТЫ ПО ЯЗЫКАМ И ИТ ПОДДЕРЖКА ПРОГРАММ ПОДГОТОВКИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПАРАЛЛЕЛЬНЫЙ УЧЕТ В ИС «MODEUS» И «ПИОНЕР+САТЕЛЛИТ» ДЛЯ АДАПТАЦИИ

5 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Андрей Сальников Контактный