МІСЦЕ ТА РОЛЬ БІЛОГІРСЬКОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЩОДО СПРИЯННЯ ЕФЕКТИВНІЙ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В РАМКАХ РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНИХ ІНІЦІАТИВ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ. - презентация

1 МІСЦЕ ТА РОЛЬ БІЛОГІРСЬКОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЩОДО СПРИЯННЯ ЕФЕКТИВНІЙ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В РАМКАХ РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНИХ ІНІЦІАТИВ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ В. ЯНУКОВИЧА

2 відновлення довіри суспільства до державної політики, спрямованої на покращення життя громадян. Відновлення основоположного принципу соціальної справедливості, максимально скасувавши пільги для тих, хто цього не потребує. Підвищення ефективності соціальної політики. Перший напрямок - комплексне перетворення підходів до оплати праці, податків та соціального страхування. Другий напрямок - глибока модернізація сфери соціального забезпечення. Третій напрямок - сприяння ефективній зайнятості та створення нових робочих місць. Четвертий напрямок -

3 «Працездатні особи мають отримати змогу повною мірою забезпечувати потреби себе та своєї сімї, не звертаючись по допомогу до держави. Наразі, як ніколи, набуває актуальності потреба у створенні нових робочих місць. У цьому питанні є кілька принципових позицій. Почну з того, що завдання створення робочих місць не слід розуміти як самоціль, а лише як засіб реалізації масштабної національної стратегії модернізації. Нові робочі місця покликані забезпечити нову якість економічного зростання. Наступне. В умовах зростаючої конкуренції у світовій економіці нові робочі місця необхідно створювати в галузях, що здатні максимально дати конкурентний ефект. Це означає, що пріоритет у створенні робочих місць необхідно віддати національному бізнесу, а роль економічного цілевизначення - державі. Створювані нові робочі місця повинні відповідати стратегії регіонального розвитку України, працювати в системі регіонального вирівнювання та подолання депресивності територій». Президент України В. Янукович

4 прогнозування чисельності осіб які перебуватимуть на обліку, надання їм соціальних послуг (працевлаштування, навчання, громадські роботи); розрахунку фінансових витрат служби зайнятості для забезпечення матеріальних та соціальних виплат Рівень зареєстрованого безробіття використовується, в основному для: Рівень зареєстрованого безробіття визначається, як відношення кількості безробітних, зареєстрованих у державній службі зайнятості, до середньорічної кількості населення працездатного віку і залежить від сезонних коливань. ПОКАЗНИК "РІВЕНЬ ЗАРЕЄСТРОВАНОГО БЕЗРОБІТТЯ" ПОКАЗУЄ, ЯКА ЧАСТИНА ЛЮДЕЙ, ШУКАЮТЬ РОБОТУ І РЕЄСТРУЮТЬСЯ В ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ ЗАЙНЯТОСТІ (ВІДДЗЕРКАЛЮЄ СИТУАЦІЮ В ЕКОНОМІЦІ РЕГІОНУ).

5 РІВЕНЬ ЗАРЕЄСТРОВАНОГО БЕЗРОБІТТЯ ПО БІЛОГІРСЬКОМУ РАЙОНУ, %

6 ДИНАМІКА РІВНЯ ЗАРЕЄСТРОВАНОГО БЕЗРОБІТТЯ В Білогірському районі У РР., %

7 Постановою КМУ від 26 жовтня 2011 року 1080 затверджено зміни до Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу і безробітних, відповідно до яких незайняті громадяни можуть бути зареєстровані у будь-якому центрі зайнятості незалежно від реєстрації місця проживання, отримати соціальні послуги та матеріальне забезпечення згідно з чинним законодавством, це підтверджує те, що рівень безробіття зареєстрованого ринку праці не дає повної картини щодо ситуації на ринку праці регіону, тим більше району, міста. Так, в січні-червні 2012 року на обліку в РЦЗ перебувала 52 особ и зареєстрована не за місцем постійного проживання. В УКРАЇНІ РЕАЛІЗУЄТЬСЯ ПРИНЦИП МАКСИМАЛЬНОЇ ДОСТУПНОСТІ ЩОДО ОТРИМАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ У ЦЕНТРАХ ЗАЙНЯТОСТІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ УСІМА ГРОМАДЯНАМИ УКРАЇНИ, НЕЗАЛЕЖНО ВІД МІСЦЯ ЇХ РЕЄСТРАЦІЇ.

8 - у пошуках роботи до центрів зайнятості звертається лише частина безробітних (близько третини безробітних визначених за методологією МОП); - до центрів зайнятості звертаються переважно особи менш конкурентоспроможні на ринку праці, соціально вразливі категорії населення, котрі складають меншу частку загального числа непрацюючих; - можуть звертатися та бути офіційно зареєстрованими в ЦЗ особи незалежно від реєстрації місця проживання, ВИСНОВОК: ДАНІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ НЕ ДАЮТЬ ПОВНОЇ КАРТИНИ СИТУАЦІЇ НА РИНКУ ПРАЦІ В РОЗРІЗІ ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАД, ОСКІЛЬКИ:

9 РІВЕНЬ БЕЗРОБІТТЯ ВИЗНАЧЕНОГО ЗА МЕТОДОЛОГІЄЮ МОП ТА РІВЕНЬ ЗАРЕЄСТРОВАНОГО БЕЗРОБІТТЯ, %

10 Рівень працевлаштування незайнятого населення (в т.ч. за рахунок надання дотації роботодавцям та одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності). Рівень працевлаштування безробітних після професійного навчання. Рівень укомплектування вакансій. Термін укомплектування вакансій. Термін пошуку роботи. ОСНОВНІ ПОКАЗНИКИ НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ СЛУЖБОЮ ЗАЙНЯТОСТІ, ЯКІ ОПОСЕРЕДКОВАНО ВПЛИВАЮТЬ НА РЕЙТИНГОВІ ПОКАЗНИКИ ДІЯЛЬНОСТІ, РІВЕНЬ ЗАЙНЯТОСТІ ТА РІВЕНЬ БЕЗРОБІТТЯ ЗА МЕТОДОЛОГІЄЮ МОП:

11 РЕЗУЛЬТАТИ ДІЯЛЬНОСТІ Білогірського центру зайнятості ЗА 6 МІСЯЦІВ 2012 РОКУ Назва показникаСередньо обласний Середн ьо- українс ький Середньо районний Рівень працевлаштування незайнятого населення 46,0% до кількості незайнятих на обліку (найвищий показник) 35,9%35,9% 46,0 Рівень працевлаштування безробітних після профнавчання 90,2% до всіх, які завершили навчання (один з найвищих) 70,8% 100% Рівень укомплектування вакансій заявлених роботодавцями ДСЗ 94,1% (найвищий показник) 63,2% 95% Термін укомплектування вакансій6 днів (найкращий показник) 8 днів 4 дні Середня тривалість пошуку роботи75 дні (найкращий показник) 86 днів 56 днів

12 При зростанні тривалості укомплектування – на 4 дні( з 4 до 8 днів) район втрачає працевлаштованими 20 осіб Втратили б Податків та зборів грн. Заробітної плати грн. При знижені рівня працевлаштування в районі до середньоукраїнського ( з 46,0% до 35,9% ) за 20 робочих днів Втратили б Податків та зборів грн. Заробітною платою грн. Втрати податків та заробітної плати за умови роботи Білогірського РЦЗ на рівні середньоукраїнських результатів

13 УЧАСТЬ Білогірського РЦЗ В РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНИХ ІНІЦІАТИВ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ В. ЯНУКОВИЧА ЩОДО СТВОРЕННЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ Надання роботодавцям дотацій з Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Працевлаштовано 60 безробітних Фактично в економіку району інвестовано понад 3 млн.грн Започаткування власної справи 10безробітних отримали одноразову допомогу по безробіттю ОВДБ – близько 65 тис.грн Середня сума вмплати ОВДБ на одну особу 6500 грн.

14 Сприяння зайнятості молоді Серед офіційно зареєстрованих в РЦЗ із числа безробітних 46% - це молодь віком до 35 років Рівень працевлаштування молоді за 6 місяців 2012 року у порівняні до аналогічного періоду 2011 року в районі зріс більш як на 0,5% З травня місяця 2012 року в районі реалізується Державна програма щодо працевлаштування безробітної молоді на перше робоче місце з наданням дотації роботодавцю Станом на року цим правом скористалася 1 особа

15 Забезпечено підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації 169 безробітних громадян Навчання проводилось за 34 професіями та напрямками – це найбільший перелік професій та напрямків професійного навчання, за яким навчаються безробітні в Україні. На організацію професійного навчання безробітних використано понад 293 тис. грн. – це інвестиція в економіку району в цілому ОДНИМ ІЗ ПРІОРИТЕТНИХ НАПРЯМІВ РОБОТИ УРЯДУ, МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ Є ПІДГОТОВКА КАДРІВ ДЛЯ ЕКОНОМІКИ ІЗ ЧИСЛА ДОРОСЛОГО НАСЕЛЕННЯ, ЗОКРЕМА, БЕЗРОБІТНИХ

16 Працювали 452 незайнятих осіб. На оплату праці використано майже 52,9 тис. грн. роботодавців та 293 тис. грн. із Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. (з них сплачено понад 126 тис. грн. єдиного внеску). Крім того, протягом січня-червня 2012 року понад 260 безробітних громадян брали участь в оплачуваних громадських роботах на благодійній основі. Безробітні працювали на упорядкуванні братських могил загиблих воїнів, благоустрої та озеленені, сіл та селищ, виконували підсобні роботи при ремонті клубів, шкіл, дитячих садочків. ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАЧУВАНИХ ГРОМАДСЬКИХ РОБІТ

17 На сьогодні відповідно до Рішення Ради Регіонів від року 1-1/1465 реалізується завдання щодо збільшення обсягів фінансування з місцевих бюджетів на організацію та проведення оплачуваних громадських робіт із залученням до них безробітних та осіб без місця постійного проживання з врахуванням потреб громад та соціально – економічного розвитку регіону. З червня 2012 року 12 безробітних вже працюють на громадських роботах за рахунок бюджетних коштів у Волочиському, Городоцькому та Ізяславському районах.

18 З МЕТОЮ РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНИХ ІНІЦІАТИВ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГРОМАДЯН ГІДНОЮ РОБОТОЮ ТА ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ГРОМАДЯН НА РИНКУ ПРАЦІ ОБЛАСНОЮ СЛУЖБОЮ ЗАЙНЯТОСТІ У СПІВПРАЦІ З СТРУКТУРНИМИ ПІДРОЗДІЛАМИ МІСЦЕВИХ ОРГАНІВ ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ ТА МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ, ГРОМАДСЬКИМИ ОРГАНІЗАЦІЯМИ ПРОВОДИТЬСЯ МАСШТАБНА ІНФОРМАЦІЙНО-РОЗЯСНЮВАЛЬНА, ПРОФОРІЄНТАЦІЙНА РОБОТА З НАСЕЛЕННЯМ.

19 Профорієнтаційна та інформаційна робота з безробітними -Для активації їх власних зусиль у пошуку роботи, підвищення мотивації до легальної праці, необхідності перепідготовки та підвищення кваліфікації упродовж всього життя (107 інформаційних та тематичних семінарів) Профорієнтаційна та інформаційна робота з роботодавцями - Для формування в них почуття соціальної відповідальності за збереження та розвиток трудового потенціалу,знання та практичного застосування в роботі норм та чинного законодавства про зайнятість населення, тощо ( 46 семінарів, в т,ч, для голів сільських ( селищних) рад з питань розвитку громади та сприяння зайнятості мешканцям села

20 Профорієнтаційна робота з учнівською молоддю -Групові та масові заходи: Дні карєри, ярмарки професій, професіографічні зустрічі, екскурсії на підприємства, профорієнтаційні уроки, семінари Молодь на ринку праці, дні відкритих дверей центру зайнятості, конкурси плакатів Моя професія – моє майбутнє - Змагально – мотиваційні заходи : турніри знавців професій, КВН профорієнтаційної тематики - Встановлення у 22 навчальних закладах району програмно-апаратних комплексів Профорієнтаційний термінал для використання в практичній роботі (33 профорієнтаційних заходів, в яких взяли участь 1280 осіб – учні ЗОШ

21 Протягом І півріччя 2012 року на обліку в обласній службі зайнятості перебувало на 18% менше, порівняно до аналогічного періоду минулого року, випускників загальноосвітніх навчальних закладів, та на 1,2% відсотків менше - випускників професійно– технічних навчальних закладів. ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРОФОРІЄНТАЦІЙНОЇ РОБОТИ З УЧНІВСЬКОЮ МОЛОДДЮ

22 недостатня кількість робочих місць та відповідно недостатньо високий рівень заробітної плати; тіньова зайнятість та тіньова заробітна плата;низька мотивація в окремих громадян до праці; відсутність альтернативи працевлаштування громадян, які вивільняються при запровадженні інноваційної техніки та технологій виробництва; недостатньо активними є сільські громади щодо участі у вирішенні питань зайнятості на селі; інше. ПРОБЛЕМНИМИ ПИТАННЯМИ РИНКУ ПРАЦІ ОБЛАСТІ ЗАЛИШАЮТЬСЯ:

23 Участь ОСЗ у реалізації Розпорядження голови обласної державної адміністрації «Про затвердження заходів щодо підвищення рівня зайнятості населення області у роках» 246/2011-р від року. Зокрема, щодо: орієнтація безробітних на розвиток малого підприємництва та самозайнятості; працевлаштування безробітних шляхом надання дотацій роботодавцям; підготовка кадрів для ПОУ з числа безробітних; підвищення мотивації до праці у незайнятих громадян; підвищення мотивації у роботодавців щодо збереження та розвитку персоналу; участь в робочих комісіях створених місцевими органами влади з питань легалізації трудових відносин та заробітної плати; Обєднання зусиль всіх сторін соціального партнерства через проведення тематичних заходів, зокрема, круглих столів (проведено 41 засідання круглого столу, на яких розглядалися питання зайнятості населення). ЗАХОДИ, ЯКІ ЗДІЙСНЮЮТЬСЯ СЛУЖБОЮ ЗАЙНЯТОСТІ СПІЛЬНО З ОРГАНАМИ ВЛАДИ ТА СОЦІАЛЬНИМИ ПАРТНЕРАМИ ЩОДО ПОКРАЩЕННЯ СИТУАЦІЇ НА РИНКУ ПРАЦІ РАЙОНУ :

24 Соціальні ініціативи Президента України В. Януковича, які прописані у новому законопроекті «Про зайнятість населення»