Работаю учителем начальных классов. В январе в моем классе было 26 учеников, в феврале по семейным обстоятельствам два ученика выбыли. Будет ли мне произведен. - презентация

1 Работаю учителем начальных классов. В январе в моем классе было 26 учеников, в феврале по семейным обстоятельствам два ученика выбыли. Будет ли мне произведен перерасчет заработной платы, т.к. стало меньше детей в классе? Работаю учителем начальных классов. В январе в моем классе было 26 учеников, в феврале по семейным обстоятельствам два ученика выбыли. Будет ли мне произведен перерасчет заработной платы, т.к. стало меньше детей в классе?

2 Нет. В соответствии с рекомендациями по методике планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов общеобразовательных учреждений установление заработной платы педагогов, осуществляющих учебный процесс, производится 2 раза в год исходя из численности учащихся по состоянию на начало учебного года (1 сентября) и на начало календарного года (1 января).

3 Принята на работу в должности учителя в апреле. Какую заработную плату буду получать во время работы в летние месяцы, т.к. в отпуск я не иду? Принята на работу в должности учителя в апреле. Какую заработную плату буду получать во время работы в летние месяцы, т.к. в отпуск я не иду?

4 За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся, а также в период отмены учебных занятий по санитарно- эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации. Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты и не ведущим педагогической работы во время каникул, оплата за это время не производится. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся, а также в период отмены учебных занятий по санитарно- эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации. Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты и не ведущим педагогической работы во время каникул, оплата за это время не производится.

5 Почему заработная плата учителя пересчитывается в течение учебного года в январе? Почему заработная плата учителя пересчитывается в течение учебного года в январе?

6 Изменение заработной платы учителя в январе обусловлено особенностями финансирования школ по нормативно - подушевому принципу. В образовательное учреждение направляются денежные средства с учетом норматива подушевого финансирования на одного обучающегося и количества учащихся на начало нового учебного года (1 сентября), и на начало календарного года (1 января). При этом директор школы обязан заранее (за два месяца) предупредить педагога о предполагаемых изменениях в размере учебной нагрузки и заработной платы. Изменение заработной платы учителя в январе обусловлено особенностями финансирования школ по нормативно - подушевому принципу. В образовательное учреждение направляются денежные средства с учетом норматива подушевого финансирования на одного обучающегося и количества учащихся на начало нового учебного года (1 сентября), и на начало календарного года (1 января). При этом директор школы обязан заранее (за два месяца) предупредить педагога о предполагаемых изменениях в размере учебной нагрузки и заработной платы.

7 Работаю в детском доме психологом на 0,75 ставки. Мне установлена доплата в размере 20% не к должностному окладу, а пропорционально установленной нагрузке. Правомерны ли действия администрации? Работаю в детском доме психологом на 0,75 ставки. Мне установлена доплата в размере 20% не к должностному окладу, а пропорционально установленной нагрузке. Правомерны ли действия администрации?

8 Да. В соответствии с постановлением Главы администрации (губернатора) Краснодарского края 1218 от года «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края» (пункт 4.13.) выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работников пропорционально установленной нагрузке (педагогической работе). Да. В соответствии с постановлением Главы администрации (губернатора) Краснодарского края 1218 от года «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края» (пункт 4.13.) выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работников пропорционально установленной нагрузке (педагогической работе).

9 Имеются ли ограничения в выплате денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции педагогическому работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком? Имеются ли ограничения в выплате денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции педагогическому работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком?

10 НЕТ. В соответствии с Законом РФ «Об образовании» денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий должна выплачиваться педагогическим работникам образовательных учреждений ежемесячно. Каких - либо ограничений в Законе не установлено. Денежная компенсация должна выплачиваться ежемесячно всем педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением. Размер денежной компенсации не зависит от объема учебной нагрузки педагога.

11 Окончила педагогический институт, приступила к работе в должности учителя математики. Обязан ли директор установить мне доплату, как молодому специалисту? Окончила педагогический институт, приступила к работе в должности учителя математики. Обязан ли директор установить мне доплату, как молодому специалисту?

12 Да, если положением об оплате труда школы предусмотрена доплата молодому специалисту. Следует иметь в виду, что в положении об оплате труда должно быть определено, кого считать молодым специалистом. Да, если положением об оплате труда школы предусмотрена доплата молодому специалисту. Следует иметь в виду, что в положении об оплате труда должно быть определено, кого считать молодым специалистом.