Профсоюз работников здравоохранения РФ Саратовская областная организация «Особенности реализации законодательства о специальной оценке условий труда в. - презентация

1 Профсоюз работников здравоохранения РФ Саратовская областная организация «Особенности реализации законодательства о специальной оценке условий труда в медицинских организациях» г. Саратов февраль 2016 года

2 Каждый работник имеет право на: получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; гарантии и компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. гарантии и компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 2 Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены… ст. 37 Конституции Российской Федерации (ст. 219 Трудового кодекса РФ)

3 « …От того, в каких человек работает условиях, зависит его работоспособность, производительность труда, зависит экономический рост, но самое главное, зависит его здоровье.» Премьер-министр России Д.А. Медведев на заседании правительственной комиссии по вопросам охраны здоровья года

4 аллергические заболевания физические и химические факторы биологический фактор физические перегрузки и перенапряжение органов 4 Влияние профессиональных условий труда на здоровье медицинских работников Факторы производственной среды, повлекшие профзаболевания медработников в 2014 году

5 туберкулез органов дыхания 5 Основные заболевания от воздействия биологического фактора в 2014 году вирусный гепатит

6 Скорая и первичная медицинская помощь 6 Производственный травматизм в 2015 году -здравоохранение Саратовской области Всё остальное здравоохранение

7 - право работника присутствовать - обязанность работодателя в письменной форме ознакомить работника - обязанность давать работнику разъяснения… - Комиссия СОУТ – 2 компонента - СОУТ – эксперты не входят; - возможность привлечения нескольких организаций; - право работника присутствовать - обязанность работодателя в письменной форме ознакомить работника - обязанность давать работнику разъяснения… - Комиссия СОУТ – 2 компонента - СОУТ – эксперты не входят; - возможность привлечения нескольких организаций; 7 Особенности спец оценки

8 1. ПОДГОТОВКА 2. ПРОВЕДЕНИЕ 3. ИТОГИ … НАСЛАЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТАМИ 8 ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ

9 1. ФОРМИРОВАНИЕ КОМИССИИ 2. ОБУЧЕНИЕ ЧЛЕНОВ КОМИССИИ КЛАССИФИКАТОР КЛАССИФИКАТОР 3. ВЫБОР ОРГАНИЗАЦИИ ПО СОУТ 4. УТВЕРЖДЕНИЕ ГРАФИКА ПРОВЕДЕНИЯ Реестр Реестр 5. УТВЕРЖДЕНИЕ ПЕРЕЧНЯ Р.М. 6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА ГПХ 9 ПОДГОТОВКА к СОУТ

10 1.ИДЕНТИФИКАЦИЯ-ЭКСПЕРТ(ы) по вашему перечню комиссия - УТВЕРЖДЕНИЕ ПРОТОКОЛА(ОВ) 2. ИССЛЕДОВАНИЯ И ИЗМЕРЕНИЯ - эксперты комиссия - УТВЕРЖДЕНИЕ ПРОТОКОЛОВ 3. УТВЕРЖДЕНИЕ ПРОТОКОЛА Р.М., ГДЕ НЕ ПРОВОДИТСЯ По всем шагам – руководители подразделений, специалисты, … работающие! 10 ПРОВЕДЕНИЕ СОУТ

11 !! ВНИМАНИЕ !! В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 апреля 2014 г. N 290 утверждены ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЕ - Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 апреля 2015 г. N 250 н «Об утв.особенностей……»Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 апреля 2015 г. N 250 н

12 1. Утверждение отчёта 2. Ознакомление работников 3. Размещение сводных данных на сайте 4. Уведомление ФСС РФ 5. Реализация НАСЛАЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТАМИ 12 ИТОГИ

13 НАСЛАЖДАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТАМИ РАНО! ВНЕПЛАНОВАЯ СОУТ ст.17 ФЗ причин, которые всегда есть! 1,2,3,4,5,6, 7. наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций 13 ИТОГИ

14 Комментарий используется в практической деятельности организаций Профсоюза при проведении мероприятий, связанных со специальной оценкой условий труда, а также работодателями и специалистами служб по охране труда медицинских организаций

15 БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ Желаю успехов в труде и личной жизни Н.Носов, т