САФ инжиниринг 2006 г. СИСТЕМА АВТОМАТИЗИРОВАННОГО УЧЕТА АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА АРМ «АТТЕСТАЦИЯ РМ» - презентация

1 САФ инжиниринг 2006 г. СИСТЕМА АВТОМАТИЗИРОВАННОГО УЧЕТА АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА АРМ «АТТЕСТАЦИЯ РМ»

2 САФ инжиниринг 2006 г. Введение Проведение аттестации сопровождается большим количеством бумажных документов (для крупных предприятий оно может исчисляться десятками тысяч карт аттестаций, протоколов и т.д) найти в таком количестве бумаг необходимые данные нелёгкая задача. Кроме составления карт аттестации и протоколов необходимо составлять всевозможные отчёты о ходе аттестации и количественном и качественном составе условий труда. Предоставлять информацию по условиям труда на предприятии в государственные органы в соответствии ТрК РФ. В таких условиях получение информации или составление отчёта может занять несколько недель с полной загрузкой сотрудников ООТ. Выход: формировать базу с результатами аттестации.

3 САФ инжиниринг 2006 г. Назначение системы оперативное накопление и хранение информации из карт аттестации оперативный анализ результатов аттестации автоматизация оформления выходной документации о результатах аттестации

4 САФ инжиниринг 2006 г. Решаемые задачи исполнение требований ст. 212 ТрК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» и Постановления Минтруда РФ от «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях»; аккумулирование данных по состоянию условий труда на РМ для их использования при расследовании и учете профессиональных заболеваний, установлении компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными условиями труда (ст. 147 ТрК РФ) организация государственной статистической отчетности об условиях труда (ст.212 ТрК РФ) составления трудового договора (ст.57 ТрК РФ) информирование работников об условиях и охране труда на РМ (ст.212 ТрК РФ)

5 САФ инжиниринг 2006 г. Основные функции Ведение базы рабочих мест Ввод данных персонала и закрепление за рабочими местами Ввод данных протоколов обследований рабочих мест Формирование карт аттестации и приложений Формирование отчётов о ходе аттестации

6 САФ инжиниринг 2006 г. Ввод информации с карт аттестации РМ Общие сведения о рабочем месте Оценка условий труда по степени вредности и опасности Оценка условий труда по степени травмобезопасности Оценка условий труда по степени тяжести и напряженности Обеспеченность средствам индивидуальной защиты Доплата к тарифной ставке Продолжительность рабочей недели дополнительного отпуска Остальные сведения о рабочем месте Рекомендации по условиям труда

7 САФ инжиниринг 2006 г. Отчетные документы Карта аттестации Ведомость Отчет1 (кол-во РМ по результатам аттестации) Отчет2 (категория персонала и результаты аттестации) Отчет3 (кол-во РМ и кол-во работающих) Отчет4 (кол-во РМ с вредными условиями труда) Отчет5 (кол-во РМ с вредными условиями труда, отдельно по каждому фактору) Отчет6 (кол-во РМ с льготами за вредными условиями труда) Отчет7 (кол-во РМ по формам организации труда) Отчет8 (кол-во РМ по формам организации производства …

8 САФ инжиниринг 2006 г. Этапы формирование базы Формирование структуры предприятия Формирование рабочих мест с привязкой к структуре предприятия Формирование справочников Ввод данных персонала и закрепление за рабочими местами Ввод данных протоколов аттестации Формирование карт аттестации

9 САФ инжиниринг 2006 г. Формирование структуры предприятия Структура представлена в виде дерева что облегчает просмотр и поиск нужного подразделения

10 САФ инжиниринг 2006 г. Ввод описания подразделения Код подразделения Краткое наименование Полное наименование

11 САФ инжиниринг 2006 г. Формирование рабочих мест Выберите нужное подразделение в разделе рабочие места и создайте новое место

12 САФ инжиниринг 2006 г. Ввод данных по РМ Общие: РМ, численность по штату, форма организации труда, форма организации производства, тип оборудования, операция, материал. Дополнительные: рекомендуемые режимы труда и отдыха, периодичность медосмотров, рекомендации по подбору рабочих. Персонал

13 САФ инжиниринг 2006 г. Формы РМ

14 САФ инжиниринг 2006 г. Ввод персонала и закрепление за РМ Ввод свойств работника: ФИО, дата рождения, пол, табельный номер, КШД, должность, профессия Через вкладку Персонал РМ закрепляют работника за РМ

15 САФ инжиниринг 2006 г. Формирование справочников Вредные факторы Факторы травмобезопасности Средства индивидуальной защиты Профессии Нормативные документы по безопасности труда

16 САФ инжиниринг 2006 г. Доступ к справочникам Через меню Через панель инструментов

17 САФ инжиниринг 2006 г. Поиск в справочниках Каждый справочник имеет встроенную функцию поиска

18 САФ инжиниринг 2006 г. Формы справочника

19 САФ инжиниринг 2006 г. Протоколы Протокол замера вредных факторов Протокол оценки травмобезопасности Протокол оценки обеспеченности СИЗ

20 САФ инжиниринг 2006 г. Все протоколы позволяют Вводить номер и дату Вводить заключение Вводить состав комиссии Один протокол сопоставить нескольким РМ

21 САФ инжиниринг 2006 г. Формы протокола

22 САФ инжиниринг 2006 г. Заключение Система позволит вам сформировать базу данных РМ, протоколов и карт аттестаций. Накопленная база является основой для анализа прохождения аттестации, отчётов перед государственными службами. В будущем система позволит сократить время на поиск необходимой информации для различных запросов. То что сотрудник в бумажном архиве будет искать несколько часов система найдёт за доли секунды.