Проект « Кадры нарасхват ». Если Вы хотите избежать этапа, когда: O Вас не ждут без опыта работы ; O Предлагают низкую зарплату ; O Ваших знаний и опыта. - презентация

1 Проект « Кадры нарасхват »

2 Если Вы хотите избежать этапа, когда: O Вас не ждут без опыта работы ; O Предлагают низкую зарплату ; O Ваших знаний и опыта в области технологий продаж недостаточно и необходимо находить время и информацию для повышения своей квалификации, а Вы не знаете где и как это лучше сделать.

3 При этом: O У Вас амбициозные цели в жизни, Вы готовы развиваться, профессионально расти ; O Вы хотите получить достойную работу с хорошей заработной платой, тогда это предложение для Вас !

4 С нами научиться продавать сегодня доступнее, чем когда - либо ! Только продажи приносят реальный доход !

5 С нами Вы: O Освоите профессию « менеджер по продажам » на высоком практическом уровне ; O Получите реально работающие ( практические ) знания для профессии, т. е. знания, которые можно использовать ежедневно ; O Будете официально трудоустроены в компанию из отрасли по Вашему выбору.

6 От Вас: O Прохождение тренинга по продажам ; O Прохождение этапа обучения для подготовки к работе, включающий : O - Четкое выполнение всех предписаний ( полученных заданий ); O - Проявление усердия, полной самоотдачи в обучении.

7 Мы обучаем свободному ведению диалога, умению зарабатывать деньги в любой отрасли. Сделай успех привычкой ! С нами быстрее, с нами - на шаг впереди !

8 Цель проекта – подготовка студентов и выпускников к трудоустройству в престижные компании города.

9 I этап. Отбор участников проекта: 1. Презентация проекта. 2. Заполнение анкеты 3. Индивидуальное собеседование с кандидатами и их отбор по результатам собеседования с предоставлением возможности участвовать в проекте.

10 II этап. Тренинг «Революция в продажах». Продолжительность 1 день (10 академических часов ), суббота.

11 Цели тренинга: O Уточнение личных целей ; O Устранение внутренних барьеров : лень, страх общения, отсутствие личной мотивации и нежелание взять ответственность на себя за более высокое качество жизни ; O Формирование амбициозных целей у участников проекта. O Создание высокого уровня стрессоустойчивости при работе с различными психотипами клиентов ; O Овладение навыками эффективных презентаций ; O Формирование устойчивых навыков при работе с типовыми возражениями и ведению коммерческих переговоров с первыми лицами компании. Стоимость тренинга – 5000 рублей

12 III этап. Трудоустройство кандидатов, прошедших конкурсный отбор. 1-2 недели:

13 1-2 недели : O Выбор интересующей Вас отрасли для трудоустройства ; O Выбор компании из предоставленного нами списка, сбор информации о компании по заданной технологии. Выполнение домашних заданий : O Составление своей книги продаж на основе полученных знаний и навыков, адаптированной для данной компании ; O Создание своей клиентской базы потенциальных клиентов для дальнейшей проработки ; O Освоение 36 универсальных речевых модулей и книги продаж.

14 3-4 недели : O Проверка и анализ консультантами компании « Жиляев и партнеры » выполненных заданий ; O Разбор психологических особенностей переговоров с клиентами по телефону : - особенности звонка по поиску клиента ( холодный звонок ); - анализ и специфика звонка после отправки коммерческого предложения ; - особенности звонка в точку принятия решения клиентом о возможном сотрудничестве. Проверка полученных навыков по продажам с целью отбора кандидатов для знакомства с потенциальным работодателем. Продолжительность III этапа - 1 месяц, стоимость – рублей.

15 Каждому выпускнику выдается именной сертификат от компании « Жиляев и Партнеры », подтверждающий пройденное обучение. Кандидаты, прошедшие конкурсный отбор, направляются к работодателю для самопрезентации и демонстрации приобретенных знаний в процессе обучения. Трудоустройство выпускников проекта « Кадры нарасхват », осуществляется по результатам собеседования с работодателем. Выбор за Вами !