РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СЕМИНАР «Внедрение «эффективного контракта» в учреждениях культуры, искусства и кинематографии Республики Башкортостан» для работников. - презентация

1 РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СЕМИНАР «Внедрение «эффективного контракта» в учреждениях культуры, искусства и кинематографии Республики Башкортостан» для работников государственных и муниципальных учреждений сферы культуры Республики Башкортостан 26 сентября 2013 года г. Уфа

2 «Задачи разработки показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников учреждений сферы культуры в связи с внедрением «эффективного контракта» Заместитель министра культуры Республики Башкортостан Каширина Лилия Аликовна МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

3 ТЕКУЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОТРАСЛИ Учреждения среднего и высшего профессионального образования (11) Театрально-концертные организации (16) Парки культуры и отдыха (32)Киноустановки и кинотеатры (95)Музеи (96) Учреждения дополнительного образования детей (132) Общее число библиотек (1722)Клубные учреждения (2271) ИТОГО: 4375 учреждений, общая численность работников – 21 тыс. человек

4 РЕЙТИНГ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Республика Башкортостан занимает 1 место среди субъектов РФ по количеству культурно- досуговых, библиотечных учреждений 1 место среди субъектов РФ по количеству посетителей культурно-досуговых мероприятий 2 место по ПФО по числу театров 3 место по ПФО по количеству модельных библиотек 4 5 место по ПФО по проценту охвата детей работой детских школ искусств 74 место среди субъектов РФ по числу посещений музеев

5 РЕЙТИНГ СОКРАЩЕНИЯ СЕТИ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН Сокращение клубных учреждений на 4,9% Сокращение библиотек на 0,7% Сокращение парков на 11,5% в РФ – 8,8% в ПФО – 6,2% в РТ – 3,6% в РФ – 8,2% в ПФО – 7,2% в РТ – 4,8% в РФ – 8,9% в РТ – 100% в ПФО – рост на 1,2% в РФ – рост на 3% в ПФО – рост на 1,5%

6 МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 420 зданий требуют капитального ремонта 100 сельских клубов – в аварийном состоянии число посадочных мест в клубах уменьшилось на 1600 единиц доступ к сети Интернет имеют только 200 клубных учреждений лишь у 303 учреждений имеются собственные сайты

7 ДОЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ТРЕБУЮЩИХ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА

8 ПОРУЧЕНИЯ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Указ Президента Российской Федерации 597 от 7 мая 2012 года Поручения Президента РФ по итогам заседания Совета по культуре и искусству от года: поэтапное повышение заработной платы работников культуры; государственная поддержка организации в регионах России гастролей ведущих отечественных творческих коллективов; популяризация культурного наследия народов РФ среди молодёжи; комплекс мер по развитию рынка артистических кадров в области академической музыки; создание многофункциональных культурно-досуговых комплексов клубного типа в малых городах и сельских поселениях.

9 ПОРУЧЕНИЯ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПЕРЕЧЕНЬ ПОРУЧЕНИЙ Президента Республики Башкортостан по итогам Послания Президента Республики Башкортостан Государственному Собранию – Курултаю Республики Башкортостан 29 ноября 2012 года укрепление материально-технической базы учреждений культуры и искусства; приобретение квартир для работников культуры; обеспечение детских музыкальных школ и школ искусства музыкальными инструментами; разработка современных форм концертной и театральной деятельности; создание электронной библиотеки башкирской литературы, музыки и изобразительного искусства; создание виртуальных экскурсионных туров по уникальным природным и историческим памятникам Башкортостана на русском, башкирском и английском языках.

10 ЦЕЛИ РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН сохранение культурной самобытности народов Республики Башкортостан и создание условий для равной доступности культурных благ, развития и реализации культурного и духовного потенциала личности

11 ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА Долгосрочная целевая программа «Развитие культуры, искусства и кинематографии в Республике Башкортостан» на годы; Республиканская целевая программа «Сохранение и развитие кинематографии в Республике Башкортостан» на годы; Республиканская целевая программа «Развитие библиотечного дела Республики Башкортостан» на годы; Государственная программа «Башкиры Российской Федерации» на годы; Государственная программа «Народы Башкортостана» на годы (с продлением на 2013 год)

12 ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОТРАСЛИ КУЛЬТУРЫ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН развитие внутрироссийской гастрольной деятельности; стимулирование и поощрению талантливых и перспективных деятелей в области профессионального искусства; рост посещаемости театрально-концертных мероприятий; социальная поддержка работников культуры и искусства; укрепление материально-технической базы учреждений культуры и искусства; широкое внедрение информационных и телекоммуникационных технологий; расширение международного и межрегионального культурного сотрудничества; разработка туристических маршрутов на базе историко-культурных центров в республике; оснащение детских музыкальных школ и школ искусств, образовательных учреждений сферы культуры музыкальными инструментами и современным оборудованием; увеличение числа детей, обучающихся в детских школах искусств и привлекаемых к участию в творческих мероприятиях. наиболее полный доступ населения региона к культурному наследию края.

13 НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО «ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ» 1.Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; 2.Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 года 2190-р «Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 гг»; 3.Письмо Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2012 года П27 – – РТК «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 г.»; 4.Распоряжение Правительства РФ от 28 дек г р об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»; 5.Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2013 года 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»; 6.Приказ Минкультуры России от 23 марта 2009 года 130 «О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры РФ» (ред. 2013); 7.Приказ Минкультуры России от 27 ноября 2008 г. 208 «Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры РФ» (ред.2013); 8.Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»; Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 года 14 – 5/10/1 – 1910; 9.Приказ Минкультуры России от 15 мая 2013 года 500 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки»;

14 10.Письмо Минобрнауки России от 20 июня 2013 года АП-1073/02 «О разработке показателей эффективности» (Методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их руководителей и работников); 11.Приказ Минкультуры России от 28 июня 2013 года 920 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников»; 12.Приказ Министерства труда и социальной защиты населения РФ от 1 июля 2013 года 287 «О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников»; 13.Письмо Минтруда России от 2 сентября 2013 года 14-1/10/ о рассмотрении предложений регионов Приволжского федерального округа по решению проблемных вопросов реализации Указов Президента РФ от 7 мая 2012 г. 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на гг» 14. Распоряжение Правительства РБ от 11 марта 2013 года 234-р «План мероприятий («дорожная карта») изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры и искусства»; 15.Постановление Правительства РБ от 8 апреля 2013 года 140 «О мероприятиях по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Башкортостан на 2013 – 2018 годы»; 16.Постановление Правительства РБ от 26 июня 2013 года 281 «О внесении изменений в постановление Правительства РБ от 27 октября 2008 года 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ»; 17.Письмо Министерства труда и социальной защиты населения РБ от 28 августа 2013 года «Методические рекомендации для государственных и муниципальных учреждений по повышению заработной платы работников». НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО «ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ»

15 Оплата труда и «эффективный контракт» МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Гимаева Оксана Расульевна Заместитель начальника отдела оплаты труда и уровня жизни Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

16 Первые итоги внедрения «эффективного контракта» в музеях Республики Башкортостан МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Валиуллин Гали Файзрахманович генеральный директор Национального музея Республики Башкортостан

17 Внедрение «эффективного контракта» как фактор качества предоставления муниципальных услуг МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Данилин Олег Васильевич начальник Управления социального развития Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан

18 Кластерный подход в организации деятельности учреждений социально-культурной сферы. Брендинг территорий МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Синебухова Ирина Владимировна главный специалист-эксперт Министерства культуры Республики Башкортостан

19 СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЙ КЛАСТЕР: это многоуровневая, внутренне дифференцированная открытая динамичная система, интегрирующая учреждения и организации независимо от организационно- правовых форм собственности, с целью формирования благоприятной социально- культурной среды и предоставления населению качественных услуг

20 Создание комплекса смежных услуг Подготовка квалифицированных кадров Ядро социально- культурного кластера (Материально- техническая база, готовая продукция и услуги) Предприятия, кооперативные организации Органы власти (нормативное обеспечение и финансовые потоки) Вузы, курсы переподготовки работников культуры Учреждения образования Общественные организации Налоги Средства бюджетов различных уровней Формирование духовно- нравственных основ Формирование общественного мнения Храм СИСТЕМООБРАЗУЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ СОЦИАЛЬНО- КУЛЬТУРНОГО КЛАСТЕРА

21 КОМПОНЕНТЫ ЯДРА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО КЛАСТЕРА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Социально-культурный кластер – центр общественной жизни муниципального образования Модельная библиотека Модельный Дом культуры Парк культуры с детской площадкой Детская школа искусств Тренажерный зал Музей села (музейная комната) Организаци я кинопоказа Сувенирная лавка Детское кафе Диско зал

22 ПРИОРИТЕТНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОЗДАНИЮ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ КЛАСТЕРОВ 1. Выявление уникальности территории муниципального образования (история, события, личность, природа, предприятие, художественный вымысел и др.), формирование собственного бренда территории, создание сувенирной продукции – местного сувенира или серии сувениров, олицетворяющих бренд территории, а в перспективе, как возможность, создание скульптуры или скульптурной композиции. Пространственное решение в отражении идеи бренда 2. Определение структурных компонентов кластера в каждом отдельном муниципальном образовании, при этом ядро кластера должны составлять учреждения культуры, функционирующие на его территории 3. Выявление предпринимателей или представителей крупного бизнеса - инвесторов, заинтересованных в создании и продвижении бренда территории, а, следовательно, своих товаров и услуг потребителю 4. Интеграция участников кластера для производства смежных услуг (разработка плана мероприятий, заключение соглашений о совместной деятельности) 5. Разработка сайта социально-культурного кластера. Актуализация информации об учреждениях культуры и услугах 6. Отражение деятельности кластера в СМИ. Создание видеоархива совместных мероприятий 7. Организация рекламы. Продвижение услуг на рынок

23 НОРМАТИВНАЯ БАЗА СОЗДАНИЯ КУЛЬТУРНЫХ БРЕНДОВ ТЕРРИТОРИЙ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ) 1.Постановление Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от 27 октября 2008 г. 367-СФ «Основные приоритеты Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 года» 2. Постановление Правительства РФ от 2 августа 2011 г. 644 «О федеральной целевой программе «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации ( годы)» 3.«Концепция продвижения национального и региональных брендов товаров и услуг отечественного производства на годы» (Министерство экономического развития и торговли РФ)

24 НОРМАТИВНАЯ БАЗА СОЗДАНИЯ КУЛЬТУРНЫХ БРЕНДОВ ТЕРРИТОРИЙ (ПРИМЕР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ) 1.Постановление Правительства области от 21 ноября 2011 г. 423-пп «О концепции проектирования социально- культурных кластеров в муниципальных образованиях Белгородской области на годы» 2.Постановление Правительства области от 24 ноября 2011 г. 435-пп «Об утверждении Стратегии «Формирование регионального солидарного общества» на годы» 3.Постановление Правительства области от 24 декабря 2012 года 563-пп «Об утверждении Стратегии развития сферы культуры Белгородской области на годы» 4.Распоряжение Губернатора Белгородской области от 23 мая 2013 года 235-р «О Концепции брендирования территорий в Белгородской области»

25 БРЕНДИНГ ТЕРРИТОРИИ КАК ИНСТРУМЕНТ РЕШЕНИЯ СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ЗАДАЧ В рамках решения социокультурных задач брендинг территории целесообразно рассматривать, исходя из признания того, что изменяющийся под воздействием среды и времени социокультурный потенциал конкретного муниципального образования обусловливает передачу социокультурного опыта, в который можно включить и бренд территории, от одного поколения к другому. В связи с этим устойчивый позитивный имидж территории должен основываться на глубинном культурном основании, которое не зависит от текущих идеологических и политических взглядов, а опирается на положения национального культурного наследия

26 БРЕНДИНГ ТЕРРИТОРИИ КАК ИНСТРУМЕНТ СОЗДАНИЯ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ В РАМКАХ КЛАСТЕРНОГО ПОДХОДА И. В. Вернадский: «Каждая местность имеет свой идеал, каждая страна – свои формы совершенства, чуждые другой, под иными условиями стоящей местности. В этом-то преимущественно и кроется главная причина того различия, которое существует в хозяйственном, общественном и политическом положении». Целью брендирования территорий как на муниципальном, так и на региональном уровне выступает выявление этих «форм совершенства», выявление и создание четких образов, указывающих на особенности этих территорий.

27 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ БРЕНДИНГА ТЕРРИТОРИЙ Брендирование территории – процесс создания и развития бренда территории посредством аккумулирования, сохранения и трансляции её уникального духовного, социального, экономического, политического капитала, воплощённого в узнаваемых образах. Процесс развития бренда носит непрерывный характер. Имидж территории – относительно устойчивая и воспроизводящаяся в массовом и/или индивидуальном сознании совокупность эмоциональных, рациональных представлений, убеждений о территории, складывается на основе информации, полученной о территории из различных источников, а также собственного опыта и впечатлений. Предмет брендирования – отличительные особенности и конкурентные преимущества территории, с помощью правильного использования которых создаётся бренд территории.

28 МЕТОДЫ СОЗДАНИЯ ИМИДЖА ТЕРРИТОРИИ Тип имиджа территорииМетоды создания Внешний имидж муниципального образования составляют его атрибуты: герб, флаг, гимн, архитектура, культурные традиции, образ жизни местных жителей -создание бренда территории, логотипа, слогана; - организация ярких мегасобытий; - реализация флагманских проектов Внутренний имидж связан с восприятием города и отношением к нему населения: патриотизм, самоидентификация с местом проживания - повышение уровня и качества жизни населения, создание комфортной среды для жизни; - формирование имиджа руководителей власти и управления (лояльность населения)

29 ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ИМИДЖА ТЕРРИТОРИИ Имидж муниципального образования Географический - совокупность представлений о природных особенностях, определяющих его специализацию Культурный - совокупность представлений о материальных и духовных ценностях, созданных человеком в пределах территории Этнический - совокупность представлений о населяющих город людях как определенной общности Исторический - связан с ассоциациями об истории развития территории

30 ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ФОРМИРОВАНИЮ ИМИДЖА ТЕРРИТОРИИ Ф. Котлер: «имидж места – это «сумма убеждений, представлений и впечатлений людей в отношении этого места… упрощенное обобщение большого числа ассоциаций и кусков информации, связанных с данным местом». Требования к формированию имиджа места, которые могут быть успешно применяться в брендинге территорий: соответствовать действительности; быть правдоподобным; быть простым; быть притягательным; быть оригинальным.

31 ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ ИМИДЖА ТЕРРИТОРИИ Герб и флаг можно рассматривать как аналоги логотипов фирменного стиля предприятий и фирм, главное отличие в смысловом, культурном и правовом значении «визитная карточка» территории, они служат мощным инструментом формирования самоидентичности территории, имеют важное значение для историко- культурного просвещения и патриотического воспитания

32 СТАТИСТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ ПО ГЕРАЛЬДИКЕ: 90-е годы XX века - города и регионы России стали возвращать гербы, существовавшие до Октябрьской революции 2000-е годы - качественно новый этап - возрождение и создание новых поселенческих, городских, районных флагов и гербов. Московская область – около 700 символов муниципального уровня Краснодарский край – около 500 символов Ленинградская область – более 300 официальных символов Свердловская область – 200 зарегистрированных муниципальных символов Красноярский край – более 150 символов муниципального уровня Остальные субъекты РФ – чуть более количества муниципальных районов, входящих в состав (по данным Государственного геральдического регистра РФ)

33 Зарегистрированный логотип муниципального образования, так же как и герб, становится законодательно защищенным активом территории. Самыми распространенными вариантами логотипов являются логотипы-аналоги, которые напоминают об известном архитектурном символе муниципального образования, фестивалях, проходящих на территории муниципального образования ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ ИМИДЖА ТЕРРИТОРИИ

34 ГЕРБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА Алексеевский район Подсолнух символизирует тот факт, что в 1829 году житель Алексеевки крестьянин Даниил Семенович Бокарев первым в мире открыл способ получения масла из семян подсолнечника. Вскоре в Алексеевке был построен маслодельный завод Новооскольский район Во второй части щита «три большие рыбы, называемые вырезуб, ловящиеся в реке Оскол, каковых в других реках нигде не находится».

35 Корочанский район В серебряном поле три червленых (красных) яблока с зелеными черенками и листьями: два и одно. В вольной части герб Белгородской области. Валуйский район В зеленом поле пирамида из золотых яблок. В вольной части герб Белгородской области ГЕРБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА

36 ИМИДЖЕВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ Имиджевые мероприятия (специальные события, special events) – это современный инструмент для налаживания и укрепления коммуникаций между брендом и аудиторией на различных уровнях Варианты имиджевых мероприятий: благотворительный прием, аукцион, фестиваль, концерт, открытие монумента или выставки, спортивные события и концерты, конференции и бизнес семинары

37 ИМИДЖЕВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В ходе подготовки и реализации проекта: 1.Создан проект имиджевого мероприятия (разработчики входят в Ядро социально-культурного кластера) 2.Согласовано проведение с Главой администрации МО (органы власти) 3.Согласовано проведение с руководством градообразующего предприятия ЗАО «Приосколье» (предприятия организации) 4.Достигнута договоренность с прочими участниками кластера (учреждения образования, Храм, общественные организации) 5.Проведены основные мероприятия проекта

38 Имиджевые мероприятия составляют основу проекта «Фестивальный календарь Белгородской области на 2013 год» (пилотный проект управления культуры области и Белгородского государственного центра народного творчества) ИМИДЖЕВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

39 «ФОМИНА ЯИШНЯ»: КЛАСТЕРНЫЙ ПОДХОД (НОВООСКОЛЬСКИЙ РАЙОН) В ходе подготовки и реализации проекта: 1.Создан проект имиджевого мероприятия (разработчики входят в Ядро социально-культурного кластера) 2.Согласовано проведение с Главой администрации МО (органы власти) 3.Согласовано проведение с руководством градообразующего предприятия ЗАО «Приосколье» (предприятия организации) 4.Достигнута договоренность с прочими участниками кластера (учреждения образования, Храм, общественные организации) 5.Проведены основные мероприятия проекта

40 ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАКТИЧЕСКОЙ РЕАЛИЗАЦИИ БРЕНДИНГА ТЕРРИТОРИЙ 1. Отсутствие четких различий между понятиями «бренд территории» и «имиджевые мероприятия» 2. Обобщенность, безликость при выборе предметов брендирования. Так, например, «Мед» как предмет брендирования ничего не расскажет жителю других территорий, не вызовет интереса, так как праздник «Медовый Спас» сейчас празднуется в большинстве регионов России 3. Отсутствие взаимодействия между учреждениями культуры, органами власти и учреждениями туризма при создании культурного бренда территории. В ряде случаев герб муниципального образования становится «немым», в нем отсутствует информация о культурных, исторических и географических традициях территории 4. Сезонные характеристики предмета брендирования. В данном случае имиджевые мероприятия могут проводиться только в определенное время года и не привлекут туристов в остальные сезоны

41 ОСНОВНЫЕ ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ: Активное взаимодействие со всеми потенциальными участниками социально-культурного кластера в ходе подготовки и проведения имиджевых мероприятий Регулярное проведение семинаров-практикумов для работников муниципальных образований области Цель семинаров-практикумов – реализации стратегии развития сферы культура, увеличения конкурентоспособности учреждений культуры путем повышения квалификации персонала, сохранения, накопления и передачи основополагающих ценностей, управленческого и творческого опыта государственных учреждений, информационный и творческий обмен

42 ПРИМЕР СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА (на примере Белгородской области) «Фольклорная платформа бренда территории» - семинар-практикум для работников культурно-досуговых учреждений Шебекинского, Новооскольского, Корочанского, Краснояружского, Волоконовского, Борисовского, Белгородского, Ивнянского, Ракитянского районов. Исполнители: Белгородский государственный центр народного творчества и Белгородский государственный музей народной культуры (программа утверждена Приказом заместителя начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальника управления культуры области «О проведении внутрикорпоративного обучения» от )

43 НЕОБХОДИМО ПОМНИТЬ: бренд искусственно навязать нельзя, он должен вырасти в среде своей культуры, своих традиций

44 «Эффективный контракт» в образовательных учреждениях сферы культуры МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Сагадатуллина Елена Борисовна директор Республиканского учебно- методического центра по образованию Министерства культуры Республики Башкортостан

45 ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА Во-первых, во многих случаях показатели и критерии эффективности деятельности работников недостаточно проработаны, а их применение носит формальный характер; Во-вторых, в системах оплаты труда сохранились ранее применявшиеся выплаты стимулирующего характера, имеющие низкую эффективность в современных условиях (например, добросовестное выполнение обязанностей, интенсивность труда, качество труда и другое без указания конкретных измеримых параметров); В-третьих, некоторые учреждения применяют стимулирующие выплаты в качестве гарантированной части зарплаты, которая не увязана с результатами работы. 1

46 ПРОГРАММА ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА Анализ внедрения новых систем оплаты труда свидетельствует о необходимости дальнейшего совершенствования системы оплаты труда с целью: 1.сокращения разрыва между средним уровнем оплаты труда работников учреждений и средним уровнем заработной платы по субъекту Российской Федерации; 2.устранения необоснованной дифференциации в уровне оплаты труда руководителей и работников учреждений; 3.совершенствования и установления системы критериев и показателей эффективности деятельности учреждений и работников; 4.отмены стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета показателей эффективности деятельности учреждений и работников; 5.определения оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок. 1

47 ВВЕДЕНИЕ ПОНЯТИЯ «ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА» Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года 2190-р (раздел IV): «эффективный контракт» - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества выполняемых работ. Условия оплаты труда должны быть понятны работодателю и работнику и не допускать двойного толкования. 1

48 Совершенствование системы критериев и показателей эффективности деятельности образовательных учреждений сферы культуры и их работников МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Алимина Юлия Сергеевна директор Октябрьского музыкального колледжа

49 Подготовка и проведение Года культуры в Республике Башкортостан МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Тулебаева Венера Авхадеевна начальник отдела программного развития отрасли, информационной и сводно-аналитической работы Министерства культуры Республики Башкортостан

50 2014 ГОД - ГОД КУЛЬТУРЫ Указ Президента Российской Федерации от 22 апреля 2013 года 375 "В целях привлечения внимания общества к вопросам развития культуры, сохранения культурно-исторического наследия и роли российской культуры во всем мире постановляю провести в 2014 году в Российской Федерации Год культуры». В. Путин

51 2014 ГОД - ГОД КУЛЬТУРЫ Указ Президента Республики Башкортостан от 18 июля 2013 года УП-210 «Об объявлении 2014 года в Республике Башкортостан Годом культуры» Во исполнение Указа Министерство культуры РБ разработало проект Плана мероприятий по проведению в республике Года культуры

52 Основными задачами развития культуры и искусства являются: сохранение историко-культурного наследия и эффективное его использование, развитие традиционной народной культуры, улучшение материально- технической базы учреждений и их компьютеризация с доступом к сети Интернет. Объем средств: на реализацию Плана мероприятий к Году культуры составляет 1689,095 млн. руб. План мероприятий к Году культуры содержит: цикл мероприятий международного, межрегионального, республиканского уровней, конкурсы на гранты Президента Республики Башкортостан, федеральные и республиканские конкурсы учреждений культуры муниципальных образований РБ, строительство, ремонт и реставрация объектов культуры, укрепление их материально-технической базы ГОД - ГОД КУЛЬТУРЫ

53 КОНКУРС СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА РАЗВИТИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В конкурсе приняли участие детские школы искусств, культурно-досуговые учреждения, библиотеки. В экспертную комиссию конкурса направлены заявки по 6 направлениям: обновление МТБ и приобретения специального оборудования для сельских учреждений культуры; оснащение оборудованием ДШИ; обеспечение сельских библиотек специализированным автотранспортом (4 библиобуса); открытие модельных библиотек; создание Национальной электронной библиотеки; обеспечение сельских учреждений культуры специализированным автотранспортом

54 УЧАСТИЕ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ «КУЛЬТУРА РОССИИ» ( годы) Учреждениями культуры и искусства РБ в ФЦП «Культура России» на 2014 год подано всего 177 заявок. Наибольшее количество заявок подано по следующим направлениям: п. Поддержка создания художественного продукта в области театрального искусства (8 заявок) п. Проведение мастер-классов, фестивалей, конкурсов, выставок (8 заявок) п. Приобретение музыкальных инструментов и специального оборудования для образовательных учреждений отрасли культуры (13 заявок) п. Создание модельных библиотек (15 заявок) п. Приобретение уникального оборудования (музыкальных инструментов, свето- и звукотехнического оборудования, фондового и экспозиционного оборудования, компьютерного оборудования и т.д.) для учреждений культуры (30 заявок) п. Модернизация учреждений культуры села, в том числе обновление МТБ, приобретение специального оборудования (14 заявок)

55 УЧАСТИЕ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ «КУЛЬТУРА РОССИИ» ( годы) Для участия в ФЦП «Культура России» в 2014 году подведомственными министерству учреждениями культуры подано 102 заявки, которые в настоящее время рассматриваются экспертными комиссиями Министерства культуры РФ. Не приняли участие в мониторинге ФЦП следующие подведомственные учреждения: Национальный симфонический оркестр РБ, Государственный академический русский драматический театр РБ, Государственный академический ансамбль народного танца им.Ф.Гаскарова Уфимский государственный татарский театр «Нур», Кинотеатр «Искра» г. Стерлитамак, Кинотеатр «Ирандык» г. Баймак, Кинотеатр «Октябрь» г. Мелеуз, Кинотеатр «Октябрь» г. Нефтекамск, Учалинский колледж искусств и культуры

56 УЧАСТИЕ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ «КУЛЬТУРА РОССИИ» ( годы) Для участия в ФЦП «Культура России» в 2014 году муниципальными учреждениями культуры РБ подано 75 заявок, из 27 муниципальных районов и городских округов: по 7 заявок – Благовещенский, Бураевский, Стерлитамакский по 5 заявок – Давлекановский, Краснокамский, Мишкинский по 4 заявки – Абзелиловский, Кармаскалинский по 3 заявки – г. Благовещенск, Белорецкий, Учалинский, Чекмагушевский по 2 заявки - гг. Белебей, Октябрьский, Уфа, Архангельский, Бакалинский, Илишевский, Туймазинский, Федоровский по 1 заявке – г. Кумертау, Бурзянский, Дюртюлинский, Зианчуринский, Иглинский, Кугарчинский, Янаульский районы Не приняли участие в мониторинге ФЦП «Культура России» 36 муниципальных районов и городских округов РБ

57 ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КУЛЬТУРА РОССИИ ( ГОДЫ)" Целевые индикаторы и показатели Единица измере- ния I. Целевые индикаторы реализации Программы II. Показатели реализации Программы Направление "Поддержка современного искусства и народного творчества" Направление "Внедрение ИКТ сферу культуры и информатизация отрасли" Направление "Развитие образования в сфере культуры и искусства" Направление "Сохранение культурного наследия" Направление "Участие России в международном культурном процессе" Направление "Инвестиции в сферу культуры и развитие материально-технической базы"

58 Приложение 2 МЕТОДИКА РАСЧЕТА ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «КУЛЬТУРА РОССИИ ( ГОДЫ)» ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «КУЛЬТУРА РОССИИ ( ГОДЫ)»

59 Приложение 3 МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «КУЛЬТУРА РОССИИ ( ГОДЫ)» ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КУЛЬТУРА РОССИИ ( ГОДЫ)"

60 Приложение 4 ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ ОБЪЕКТОВ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА СУБСИДИИ СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КУЛЬТУРА РОССИИ ( ГОДЫ)"

61 Приложение к Правилам КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОНКУРСНЫХ ЗАЯВОК НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ ОБЪЕКТОВ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА СУБСИДИИ СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КУЛЬТУРА РОССИИ ( ГОДЫ)"

62 КОНКУРС ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ТВОРЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ В ОБЛАСТИ МУЗЕЙНОГО ДЕЛА, ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА И НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА В конкурсе приняло участие 2 проекта (по 5 млн. руб.): мультимедийный выставочный проект «Национальный музей приходит в гости» (автор – Национальный музей РБ), проект республиканского конкурса на лучший сельский дом культуры и сельский клуб РБ «Клуб ok XXI века» (автор – РЦНТ) Проект Национального музея РБ одержал победу и получил государственную (федеральную) поддержку на организацию художественной выставки «Корифеи башкирского искусства».

63 В План мероприятий включены предложения следующих муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан: 2014 ГОД - ГОД КУЛЬТУРЫ Белебеевский район Дюртюлинский район Иглинский район Салаватский район Стерлибашевский район Татышлинский район Хайбуллинский район г. Октябрьский г. Стерлитамак г. Уфа Подали в Министерство культуры РБ свои муниципальные планы мероприятий по проведению Года культуры: Миякинский и Баймакский районы 2014 ГОД - ГОД КУЛЬТУРЫ

64 Консолидированный бюджет на культуру в 2014 году вырос на 27% (5,6 млрд. рублей), составил 3,6% от общего объема бюджетных ассигнований (в 2013 году – 3,1%). Планируется направить средства на следующие мероприятия: строительство, капитальный ремонт и реконструкция учреждений культуры 1425,4 млн. руб. реставрация объектов культурного наследия – 11,4 млн. руб. поддержка учреждений культуры муниципальных образований – 34 млн.руб. оснащение сельских библиотек, клубов, музеев компьютерной техникой и доступом к сети Интернет – 10,8 млн. руб. оснащение ДШИ музыкальными инструментами – 18,5 млн. руб. повышение заработной платы – 281,1 млн. руб. обеспечение жильем работников культуры – 50 млн. руб. повышение квалификации работников культуры – 3,9 млн. руб. поддержку общественных объединений – 8,3 млн. руб. гастрольная деятельность – 348,6 млн. руб ГОД - ГОД КУЛЬТУРЫ

65 ГРАНТЫ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН в сфере культуры и искусства Указ Президента Республики Башкортостан от 4 июня 2013 года УП-163 «О дополнительных мерах государственной поддержки творческих проектов в области театрального, музыкального, хореографического искусства и кинематографии Республики Башкортостан»; Указ Президента Республики Башкортостан от 15 апреля 2011 года УП-179 «О дополнительных мерах государственной поддержки театрального искусства в Республике Башкортостан»; Указ Президента Республики Башкортостан от 19 января 2008 года УП-12 «О дополнительных мерах государственной поддержки деятелей культуры и искусства Республики Башкортостан»

66 ГРАНТОВАЯ ПОДДЕРЖКА в области театрального, музыкального, хореографического искусства и кинематографии Республики Башкортостан на 100 млн. рублей Грантами отмечено 14 творческих проектов: 2 гранта - по 15 млн. рублей; 5 грантов - по 10 млн. рублей; 2 гранта - по 5 млн. рублей; 5 грантов - по 2 млн. рублей. В рамках полученного гранта впервые проведен в республике в формате оpen air симфонический концерт звезд музыкального искусства «Рожденные в Башкортостане», который собрал более 12 тысяч зрителей

67 ГРАНТОВЫЙ ПРОЕКТ ОPEN AIR ЗВЕЗД МУЗЫКАЛЬНОГО ИСКУССТВА «РОЖДЕННЫЕ В БАШКОРТОСТАНЕ

68 До конца 2013 года будут продемонстрированы проекты: шоу-проект с использованием новейших видеотехнологий с анимационной постановкой по мотивам эпоса «Урал батыр» этно-фольклорное передвижное шоу художественный фильм «Визит» о Рудольфе Нурееве мюзикл по пьесе Тансулпан Гариповой «Мактымхылу, Абляй и Кара Юрга» танцевальная программа «Наследие Файзи Гаскарова – достояние культуры Башкортостана» мультимедийный культурно-образовательный проект для детей с ограниченными возможностями «Радость открытия каждый день» музыкальный фильм «Башкирские легенды в песнях» создание фильма-сказки «Тайна Шульган-Таша» и другие ГРАНТОВАЯ ПОДДЕРЖКА в области театрального, музыкального, хореографического искусства и кинематографии Республики Башкортостан на 100 млн. рублей

69 В 2013 году получено: деятелями культуры и искусства 25 грантов по 100 тыс. рублей творческими коллективами 5 грантов по 300 тыс. рублей КОЛЛЕКТИВНЫЕ ГРАНТЫ ПОЛУЧИЛИ: ГРАНТОВАЯ ПОДДЕРЖКА деятелей культуры и искусства Республики Башкортостан НПЦ по охране и использованию недвижимых объектов культурного наследия РБ ТРК «Башкортостан» Национальный музей РБ Творческий союз Курайсы Комитет РБ по делам ЮНЕСКО

70 ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ГРАНТЫ ПОЛУЧИЛИ ПРОЕКТЫ: 1)Фестиваль-марафон национальных культур народов Азии и Кавказа «Сохраним край, где звучит курай» 2)Юбилейный буклет к 45-летию УГАИ им. З. Исмагилова 3)Виртуальная экскурсия «Сохраним все, что любим» 4)Всероссийский конкурс-фестиваль баянистов, аккордеонистов и исполнителей на национальных гармониках 5)Республиканский конкурс «Лучший читатель РБ 2013 года» 6)Возрождение ремесла по изготовлению музыкальных инструментов мари 7)Творческий проект «Театральная ночь» 8)Сборник «Становление и развитие башкирского балетного театра» 9)Праздник книги «Читающий город» 10)Фестиваль уличных театров «Эндорфин» 11)Документальный фильм «Служитель веры» 12)Художественные выставки и вечер памяти «Учитель жив в учениках» к 100-летию И.М.Павлова 13)Республиканский центр ткачества на базе народного клуба «Мозаика» Архангельского района 14)Фестиваль российского кино в рамках 60-летия кинотеатра «Родина» 15)Сольный компакт-диск башкирских народных песен «Рожденная в Башкортостане» 16)Башкирский фольклор в обработке этно-рок-группы «Аргымак» 17)Концертно-театрализованное представление «Цвети, мой город Нефтекамск» 18)Возрождение и развитие музыкального инструмента кыл кубыз в ДШИ РБ 19)Электронная книга Вахитова Ф.Н. «Ак аманат hалдат хаттары. Письма огненных лет» 20)Республиканский фестиваль хоровых коллективов и конкурс хоровых дирижеров 21)Монография «Академическое баянное искусство Башкортостана» 22)Проект художественного фильма «Пусть ветер унесет твои слова» 23)Документальный фильм «Башкирские кубаиры» 24)Виртуальная экскурсия «Их яркий след в истории земли белебеевской» 25)Республиканский конкурс «Инновации в культуре. От проекта – к реализации» ГРАНТОВАЯ ПОДДЕРЖКА деятелей культуры и искусства Республики Башкортостан

71 Грантовый творческий проект «Театральная ночь»

72 КОНКУРС НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ЛУЧШИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ И ИХ РАБОТНИКАМИ В конкурсе приняли участие 141 заявка от работников и учреждений культуры 45 муниципальных районов Республики Башкортостан по четырем направлениям: библиотечное дело, музейное дело, культурно- досуговая деятельность, деятельность детских школ искусств. Денежные поощрения на общую сумму 7,15 млн. рублей получат 41 работник культуры (по 50 тыс. рублей) 51 учреждение культуры (по 100 тыс. рублей). Большое всего заявок представили следующие муниципальные районы: по 6 заявок – Бижбулякский, Кушнаренковский районы по 5 заявок – Калтасинский, Кармаскалинский, Мелеузовский, Туймазинский районы по 4 заявки – Аургазинский, Бакалинский, Балтачевский, Белокатайский, Ермекеевский, Зианчуринский, Мишкинский, Нуримановский, Стерлибашевский, Стерлитамакский, Уфимский районы

73 ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ДЕТЕЙ В ТВОРЧЕСТВО 8153 – число клубных формирований для детей, 112 тыс. детей – участники клубных формирований, мероприятий - проведено для детей Выявление и поддержка талантливых детей: учащихся и студентов приняли участие в конкурсах, 588 – стали победителями, лауреатами и дипломантами

74 МОДЕЛЬНЫЕ БИБЛИОТЕКИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН По состоянию на 25 сентября 2013 года в Республике Башкортостан создано 196 модельных библиотек (еще две откроются в ближайшее время) Башкортостан – единственный регион, где специальные библиотеки для незрячих и слабовидящих в городах Стерлитамак и Октябрьский имеют статус модельных, оснащены современнейшей техникой и предлагают широкий спектр услуг.

75 ДОЛЯ СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ, КОТОРЫЕ НЕ ИМЕЮТ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

76 ПРОЕКТ СОЗДАНИЯ МОБИЛЬНЫЙ БИБЛИОТЕКИ

77 КИНОМОБИЛЬ И АВТОКЛУБ КАК СРЕДСТВО КУЛЬТУРНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЖИТЕЛЕЙ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ

78 МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КУЛЬТУРНЫЕ ЦЕНТРЫ В республике разработан проект и начато строительство многофункционального культурно-досугового комплекса в г. Бирске. Комплекс состоит из 3 модулей: медийный, спортивный и гостиничный, а также планируется организация прилегающей территории в виде парка культуры и отдыха. Общая площадь МФКЦ – 2,8 га. В настоящее время уже привлечено 60 млн. рублей из внебюджетных средств, в т.ч. коммерческих источников, на строительство и оснащение оборудованием медиакомплекса. Необходимое финансирование из бюджета республики и местного бюджета составит 190 млн. рублей.

79 ЭТНОГРАФИЧЕСКИЕ ТУРИСТИЧЕСКИЕ МАРШРУТЫ В настоящее время разработано 103 этнокультурных туристических маршрутов 32 муниципальных образований республики. Перечень маршрутов можно увидеть на сайтах: Министерства культуры РФ в разделе Новости – Культурная жизнь регионов - ПФО Министерства культуры РБ в разделе Новости – Новости культуры и искусства

80 А ктивное участие в организации этнографических туристических маршрутов приняли: Дуванский район (14 маршрутов) г. Уфа (11 маршрутов) Татышлинский район (9 маршрутов) Ермекеевский район (7 маршрутов) Аургазинский район (5 маршрутов) Аскинский район (5 маршрутов) Бурзянский район (5 маршрутов) Салаватский район (4 маршрута) Предложили свои маршруты: гг. Стерлитамак, Салават, Сибай, Бирск, Нефтекамск, Аскинский, Баймакский, Бакалинский, Балтачевский, Белебеевский, Белокатайский, Гафурийский, Дюртюлинский, Зилаирский, Ишимбайский, Калтасинский, Караидельский, Куюргазинский, Миякинский, Нуримановский, Стерлитамакский, Туймазинский, Уфимский, Учалинский, Чишминский районы ЭТНОГРАФИЧЕСКИЕ ТУРИСТИЧЕСКИЕ МАРШРУТЫ

81 ЭТНОГРАФИЧЕСКИЙ И КУЛЬТУРНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ РЕСПУБЛИКИ

82 ПОДДЕРЖКА НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РЕАЛИЗАЦИИ ТВОРЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ В ОБЛАСТИ МУЗЫКАЛЬНОГО И ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА ПРИКАЗ Министерства культуры Российской Федерации от 24 июня 2013 года 770 «Об организации работы по предоставлению из федерального бюджета грантов в форме субсидий некоммерческим организациям (за исключением государственных учреждений) для поддержки инновационных проектов в области современного искусства в рамках реализации федеральной целевой программы «Культура России ( годы)» Грант учрежден в целях поддержки и развития творческих институций, ориентированных на поиск и эксперимент, применение современных мультимедийных технологий в творческом процессе, продвижения инновационных проектов в области современного искусства. Размер одного гранта составляет 2 млн. рублей.

83 ПРИКАЗ Министерства Культуры Российской Федерации от 8 февраля 2013 года 114 «Об организации работы по предоставлению субсидий организациям кинематографии» С 23 сентября 2013 года начинается прием заявок по направлениям: прокат, показ и субтитрирование фильмов, дебютных, авторских и экспериментальных игровых национальных фильмов, телевизионных сериалов, киножурналов, документальных, научно-популярных и анимационных фильмов, проведение конференций, семинаров, выставок, кинопремий, мастер-классов, кинофестивалей, показов зарубежных фильмов, продвижение национальных фильмов, участие в международных кинофестивалях, кинорынках, кинонеделях ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА (ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ) ОРГАНИЗАЦИЯМ КИНЕМАТОГРАФИИ

84 РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СЕМИНАР «Внедрение «эффективного контракта» в учреждениях культуры, искусства и кинематографии Республики Башкортостан» для работников государственных и муниципальных учреждений сферы культуры Республики Башкортостан СЕКЦИОННОЕ ЗАСЕДАНИЕ 26 сентября 2013 года г. Уфа

85 ДИРЕКТОР ЦЕНТРА АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ИНСТИТУТА РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Лысова Елена Викторовна ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Аттестация педагогических работников в свете Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»

86 Изменения в процедуре лицензирования образовательной деятельности ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ-ЭКСПЕРТ ОТДЕЛА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Токмакова Гульнара Рафисовна УПРАВЛЕНИЕ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

87 Государственная аккредитация образовательной деятельности в рамках реализации Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Горбунова Татьяна Валерьевна УПРАВЛЕНИЕ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

88 БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!