Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
1
Профактиву на заметку. Комитет Профсоюза работников учреждений образования г. Минска Информационная листовка 10 ( г.) 15 сентября 2004 г. состоялся городской семинар-совещание для председателей районных комитеов Профсоюза работников учреждений образования г. Минска «О работе Московского РК профсоюза по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства при приеме на работу и увольнении». В нем приняли участие начальник управления образования Девдера Г.В., член президиума, председатель комиссии по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде Московского РК профсоюза, директор СШ 145 Кобрина Т.Л., директор лицея 1 Якименко В.И. и председатель профкома лицея 1 Дронова А.Н. Трудовым кодексом Республики Беларусь; Комментарием к Трудовому кодексу Республики Беларусь; Декретом Президента Республики Беларусь от г. 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»; Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек и вкладышей к ним, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от г. 72; Инструкцией о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от г. 2. При осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства о труде при приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении работников, ведении кадрового делопроизводства в своей деятельности рекомендуем руководствоваться: В рамках семинара-совещания при проведении занятия-практикума по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде главный специалист Комитета профсоюза Глазунова Т.В. обратила внимание на наиболее распространенные ошибки при приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении работников, ведении кадрового делопроизводства: нанимателями нарушается статья 54 Трудового кодекса Республики Беларусь в части ознакомления работника с порученной работой, коллективным договором учреждения, документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок; нарушается Декрет Президента Республики Беларусь от г. 29 в части установления работникам, работающим по контрактной системе найма, дополнительных мер стимулирования труда; имеют место нарушения в ведении книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; не всегда работники ознакомлены под роспись с приказами по личному составу; не всегда соблюдается порядок формирования личных дел работников.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
