Специалистов. Нужно проводить обучение в первичных организациях, учить членов профкомов, ответственных за направления профсоюзной работы, молодежный актив, - презентация

1 специалистов. Нужно проводить обучение в первичных организациях, учить членов профкомов, ответственных за направления профсоюзной работы, молодежный актив, обучать членов профсоюза в активной форме. Именно поэтому городской комитет профсоюза предлагает разнообразить формы работы по обучению профсоюзного актива и членов профсоюза. В повышении правовой грамотности членов профсоюза, профсоюзного актива большую роль могут играть профсоюзные кружки правовых знаний. Мы предполагаем их создание как в городской, районных, так и первичных профсоюзных организациях. Как показывает практика работы Профсоюзов работников образования и науки Российской Федерации и Украины, эта форма обучения является весьма популярной у членов профсоюза. Для занятий кружков Минским горкомом профсоюза в ближайшее время будут разработаны темы и выпущены информационные и методические материалы в помощь руководителям кружков, которые будут размещены на сайте горкома. Задача райкомов и профкомов на местах определить наиболее опытных активистов для проведения такой работы. Кадровое, финансовое, информационное обеспечение – основа, залог эффективной деятельности профсоюза. В Минской городской организации профсоюза работников образования и науки работает 29 штатных профсоюзных работников, то есть на одного освобожденного работника Учиться никогда не поздно и никогда не рано, поэтому все председатели с разным стажем работы в профсоюзных органах должны быть готовы к новым тренингам, деловым играм, тестам, чтобы научиться квалифицированно защищать права членов профсоюза. ВРЕМЯ ДЛЯ УЧЕБЫ ВСЕХ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА приходится почти 1900 членов профсоюза. Много это или мало? По нашему мнению, да и судя по международной практике – недостаточно. Поэтому большой реальной поддержкой и опорой в реализации уставных задач профсоюза являются профсоюзные активисты, которых сегодня более 4000 человек и которые без отрыва от работы, за небольшое вознаграждение или совсем без него, активно участвуют в работе профсоюза по защите трудовых прав и жизненных интересов работников образования. Для обучения председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзного актива в районы приглашаются работники горкома профсоюза. Только за первое полугодие т.г. проведено 189 семинаров в городском и районных комитетах профсоюза. Учебой было охвачено более 2500 человек. За этот период на учебу направлено более 10 % средств бюджета городской организации профсоюза. Важно отметить, что эффективным средством не только информирования членов профсоюза о деятельности профсоюза, о всех вопросах, связанных с обеспечением защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, но и мощным средством и источником повышения квалификации профсоюзных кадров, профактива, каждого члена профсоюза являются сайт горкома профсоюза и его информационные листовки. Однако при рассмотрении многих вопросов на заседаниях президиума городского комитета профсоюза неоднократно отмечалось, что в первичных профсоюзных организациях недостаточно внимания уделяется обучению профсоюзного актива. Сегодня на уровне районных и первичных профсоюзных организаций медленно внедряются разнообразные образовательные программы, слабо применяются современные информационные технологии и новые формы обучения. В процессе обучения профсоюзного актива редко используются научно-практические конференции, «круглые столы», «мастер-классы». Реалии сегодняшнего дня требуют новых подходов к обучению, новых методик и квалифицированных профсоюзных