Федеральное законодательство об образовании: сфера применения в деятельности руководителя ДШИ подзаконных актов. Практика внедрения эффективного контракта. - презентация

1 Федеральное законодательство об образовании: сфера применения в деятельности руководителя ДШИ подзаконных актов. Практика внедрения эффективного контракта в аспекте реализации Указов Президента РФ Т.В.Черныш Директор МБОУК ДОД «Детская хоровая школа 4» кандидат искусствоведения

2 Нормативно-правовые основания деятельности Закон об образовании (273 - ФЗ от г. «Об образовании в Российской Федерации») Приказы об утверждении Федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ ( от 12 марта 2012 г.) Порядок проведения самообследования образовательной организацией ( Приказ Министерства образования и науки от г. 462) Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам (Приказ Минобрнауки от г. 1008) Порядок приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств ( Приказ Министерства культуры РФ от г 1145)

3 Нормативно-правовые основания (продолжение) Об утверждении формы свидетельства об освоении дополнительных предпрофессиональных программ (Приказ Министерства культуры РФ от г 975). Правила размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации (Постановление Правительства РФ от г. 582) Правила оказания платных образовательных услуг ( Постановление Правительства РФ от г. 706) Об утверждении примерной формы договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам (Приказ Минобрнауки от г. 1185) Рекомендации по организации образовательной и методической деятельности при реализации общеразвивающих программ в области искусств

4 Понятийный аппарат Закона «Об образовании» «Образовательная организация» - «Дополнительные предпрофессиональные образовательные программы» (ДПОП) Дополнительные общеразвивающие программы Образовательная программа Обучающийся Образовательные отношения Федеральные государственные требования Совет обучающихся, совет родителей Общее собрание работников

5 Локальные акты учреждения Локальные акты, регламентирующие управление образовательной организацией : Положение об Общем собрании работников Положение о Педагогическом Совете Положение о Методическом Совете Положение о Совете школы Положение о Совете родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Порядок учета мнения Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

6 Локальные акты учреждения Локальные акты, регулирующие ведение образовательной деятельности: Правила внутреннего распорядка обучающихся Порядок приема и правила отбора детей в целях обучения по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам Порядок приема в целях обучения по дополнительным общеразвивающим программам Положение о режиме занятий обучающихся Положение о порядке оформления, возникновения, приостановления и прекращения отношений между Школой и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних образовательной организации

7 Локальные акты учреждения Локальные акты, регулирующие ведение образовательной деятельности: Положение о порядке перевода обучающихся с одной образовательной программы на другую Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Положение об организации обучения по индивидуальным учебным планам Положение о порядке освоения образовательных программ в сокращенные сроки

8 Локальные акты учреждения Локальные акты, регламентирующие оценку и учет образовательных достижений обучающихся: Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам Положение о порядке и формах проведения итоговой аттестации обучающихся, освоивших дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по дополнительным общеразвивающим программам Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по дополнительным общеразвивающим программам Локальные акты, регламентирующие открытость и доступность информации о деятельности образовательной организации

9 Локальные акты учреждения Локальные акты, регламентирующие порядок оказания платных образовательных услуг: Порядок оказания платных образовательных услуг Образец договора об оказании платных образовательных услуг по предпрофессиональным программам Образец договора об оказании платных образовательных услуг по общеразвивающим программам – для обучающихся младше 14 лет Образец договора об оказании платных образовательных услуг по общеразвивающим программам – для обучающихся от 14 лет и старше Перечень и тарифы на оказание платных образовательных услуг

10 Локальные акты учреждения Локальные акты, регламентирующие открытость и доступность информации о деятельности образовательной организации: Положение о сайте образовательной организации Локальные акты, регулирующие вопросы трудовой деятельности работников: Правила внутреннего трудового распорядка Положение о системе оплаты труда работников

11 Практика внедрения эффективного контракта

12 Эффективный контракт - основания и предпосылки: 1. Указ Президента от 7 мая 2012 г. 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» 2. Указ Президента от 7 мая 2012 г. 599 «О мерах по реализации государственной политики в сфере образования и науки» 3. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на годы (Распоряжение Правительства Российской Федерации от р) 4. План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования», в Свердловской области на годы, (Постановление Правительства Свердловской области от ПП) 5. Методические рекомендации по разработке органами местного самоуправления муниципальных образований Свердловской области показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и детских школ искусств, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников (Приказ Министерства культуры Свердловской области от г. 292)

13 Эффективный контракт: предполагает установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя, преподавателя

14 Эффективный контракт трудовой договор с работником, в котором конкретизированы: 1. его должностные обязанности; 2. условия оплаты труда; 3. показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг; 4. меры социальной поддержки.

15 Критерии эффективности 1. наличие учащихся - стипендиатов разного уровня 2. доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях сферы культуры и искусства от общего количества выпускников (%) 3. наличие детских творческих коллективов, имеющих звание "Образцовый", "Народный"; наличие концертирующего творческого коллектива, участвующего в общегородских проектах 4. доля победителей и лауреатов конкурсов различных уровней от общего количества обучающихся 5. наличие у учреждения статуса городского ресурсного центра, площадки РПО, площадки абонемента системы художественного образования детей Екатеринбурга 6. уровень удовлетворенности родителей качеством предоставления образовательным учреждением муниципальных услуг

16 Критерии эффективности (продолжение) 7. количество работников, имеющих ученые степени, государственные награды, почетные звания в области культуры и искусства 8. обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в учреждении (отсутствие несчастных случаев) 9. наличие долгосрочной программы инновационного развития образовательной и социокультурной деятельности учреждения 10. количество изданных каталогов, научно-исследовательских трудов, альбомов, буклетов, путеводителей, краеведческой и иной литературы по профильной деятельности учреждения 11. публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации и профессиональных изданиях 12. представление результатов деятельности работников учреждения на методических, творческих мероприятиях городского уровня и выше, наличие публикаций

17 Благодарим за внимание