L/O/G/O СОЗДАВАТЬ САМОГО СЕБЯ – ЭТО ТРУД, ТРУД НА ВСЮ ЖИЗНЬ СОЗДАВАТЬ САМОГО СЕБЯ – ЭТО ТРУД, ТРУД НА ВСЮ ЖИЗНЬ Автор работы: Вербицкая Екатерина Сергеевна,

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ. это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и.
Advertisements

УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ. это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и.
1 Карьерное и профессиональное развитие ИНСТИТУТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Презентация подготовлена Коваленко Л. А., Психолог-консультант, профессиональный.
Это последовательность ступеней, которую может пройти сотрудник по служебной лестнице. Карьера тесно связана с профессиональным ростом и мастерством, освоением.
Управление карьерой. План 1. Карьера. Типы карьеры. 2. Виды карьеры. 3. Этапы карьеры. 4. Механизм карьерных процессов.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА. Престиж профессии определяют люди, которые в ней работают ЛЮДИ – ОСНОВНАЯ ЦЕННОСТЬ.
Понятие карьеры Карьера – успешное продвижение в том или ином виде деятельности (общественной, служебной, научной, профессиональной).
Латт Денис 11б. Горизонтальная карьера Горизонтальная карьера это ступени профессионального мастерства. Умение делать то, чего другие не умеют. Это знания.
Тема урока Работа над проектом «Моя будущая профессия»
Выбираем профессию Что надо учитывать при выборе профессии.
«МОЯ ПРОФЕССИЯ- МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА» ГБОУ СПО «Медицинское училище 15 Департамента Здравоохранения г. Москвы» 2014 г.
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года.
Профессиональная карьера Будущее принадлежит тем, кто свято верен своей мечте. Будущее принадлежит тем, кто свято верен своей мечте. Элеонора Рузвельт.
Карьерные технологии. Деловая карьера поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных.
Основные документы, регламентирующие охрану труда.
Белов В.И. – доктор пед.наук, профессор «Проектирование профессиональной карьеры как педагогическая проблема »
Составлена: Шадриной Евгенией Владимировной На основе программы курса «Я выбираю профессию» Бугаковой Т.Б. и «Моя профессия» Старостиной Г.П. Муниципальное.
Типы профессий Человек – техника Человек – человек Человек – природа Человек –знаковая система Человек – художественный образ.
Профессиональная компетенция Развитие собственной профессиональной компетенции важнейшая задача для человека Для начала необходимо составить план развития.
Направления и этапы карьерного роста ». Карьера – это процесс успешной самореализации руководителя или специалиста, который сопровождается социальным.
Транксрипт:

L/O/G/O СОЗДАВАТЬ САМОГО СЕБЯ – ЭТО ТРУД, ТРУД НА ВСЮ ЖИЗНЬ СОЗДАВАТЬ САМОГО СЕБЯ – ЭТО ТРУД, ТРУД НА ВСЮ ЖИЗНЬ Автор работы: Вербицкая Екатерина Сергеевна, студентка I курса, Комсомольский-на-Амуре филиал КГБОУ СПО ХГМК Руководитель: Кокшарова Наталья Услановна, преподаватель КФ ХГМК

Престиж профессии определяют люди ЛЮДИ – ОСНОВНАЯ ЦЕННОСТЬ Федоров Святослав Николаевич - зав.кафедрой глазных болезней АГМИ. Пендрие Владимир Любимович – заслуженный врач РСФСР, почетный гражданин г.Комсомольска-на-Амуре

Сознательный выбор профессии на учете материальных условий семьи Сознательный выбор профессии основывается … на знаниях о мире профессий на знаниях о выбираемой конкретной специальности на изучении своих интересов на изучении своих способностей на знании своих сильных и слабых качеств на состоянии своего здоровья на учете ситуации, на рынке труда

вертикальная Это должностной рост это активное достижение человека успехов в профессиональной деятельности. Она связана с профессиональны м становлением и мастерством Профессиональная карьера горизонтальная Рост профессионального мастерства КАРЬЕРА

Мои личностные качества необходимые для освоения профессии «Медицинская сестра» Легко знакомлюсь с новыми людьми. Охотно провожу время со сверстниками и младшими, когда их нужно чем-то занять Легко улаживаю разногласия между сверстниками или младшими. Я почти никогда не ссорюсь Мне часто случается помогать незнакомым людям. Я могу пронимать ответственное решение в нужный момент

Изучение рынка труда Востребованность медицинских работников со средним медицинским образованием в Комсомольском муниципальном районе: человек 217 человек 169 человек 20 человек 20 человек штатная численность всего число работников со средним медицинским образованием число медицинского персонала до 30 лет Показатели число медицинского персонала от 50 лет и старше 80 человек 80 человек В ближайшие годы потребуется заменить около 47 % ныне работающего персонала со средним медицинским образованием В ближайшие годы потребуется заменить около 47 % ныне работающего персонала со средним медицинским образованием

СРЕДСТВА ТРУДА УСЛОВИЯ ТРУДА ОБЪЕКТ ТРУДА Все материальные блага человек добывает собственным трудом. Медицинское оборудование Ручные медицинские инструменты(шприц, аппарат для измерения давления) Работа в помещении. Имеется повышенная опасность инфекционных заболеваний Соприкосновение с лекарственными препаратами Контакт с людьми разного возраста ФОРМУЛА МОЕЙ ПРОФЕССИИ

Требования к профессии медицинской сестры ОБЯЗАННОСТИ Уход за больными в лечебно- профилактических учреждениях; выполнение врачебных назначений; проведение профилактических мер направленных на предупреждение и своевременное выявление заболеваний; проявление милосердия. ТРЕБОВАНИЯ Среднее медицинское образование; опыт работы медсестрой (желательно, но не обязательно); возраст от 20 (21) года; коммуникабельность, ответственность и исполнительность

Медицинская сестра должна знать физиологию человека Анатомию и о процессах, происходящих в организме человека Общие сведения Причины и основные симптомы различных заболеваний Правила использования медицинского оборудования и препаратов Санитарно-гигиенические правила

Ответственность за результат деятельности Компетентность Конфиденциальность Взаимоуважение Толерантность Честность ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ Это правила (стандарты) осуществления профессиональной деятельности, устанавливаемые для служащих в соответствии с законодательством, документами общепризнанными нравственными нормами.

Моя горизонтальная карьера Карьера горизонтальная вид карьеры, предполагающий либо перемещение в др. функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре; к горизонтальной карьере можно отнести также расширение или усложнение задач на прежней ступени (как правило, с адекватным изменением вознаграждения). Специалист A A Аспирант B B Кандидат наук C C Доктор наук D D Академик E E

Моя вертикальная карьера Медсестра Заведующая отделением Глав врач больницы Министр здравоохранения Министр здравоохранения Карьера вертикальная вид карьеры, с которым чаше всего связывают само понятие деловой карьеры. Под вертикальной карьерой понимается подъем на более высокую ступень структурной иерархии (повышение в должности, которое сопровождается более высоким уровнем оплаты труда).

Потребности человека на этапе карьеры Этап карьеры Возрастно й период Краткая характеристика Особенности мотивации (по Маслоу) Предваритель ный До 25 лет Подготовка к трудовой деятельности, выбор области деятельности Безопасность, социальное признание Становление До 30 лет Освоение работы, развитие профессиональных навыков Социальное признание, независимость Продвижение До 45 лет Профессиональное развитие Социальное признание, самореализация Завершение После 60 лет Подготовка к переходу на пенсию, поиск и обучение собственной смены Удержание социального признания Пенсионный После 65 лет Занятие другими видами деятельности Поиск самовыражения в новой сфере деятельности

Не следует рассчитывать, что выбранная профессия будет служить мне всю жизнь. Я ГОТОВA: РЕГУЛЯРНО ПОВЫШАТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ ОСВАИВАТЬ СМЕЖНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ