Оплата труда руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций

Заработная плата научных сотрудников и всех работников по Уральскому территориальному управлению КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ СРЕДНЯЯ ПО УРАЛЬСКОМУ ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ СОТРУДНИКИ РАБОТНИКИ СОТРУДНИКИ РАБОТНИКИ СОТРУДНИКИ

Процент соотношения заработной платы научных сотрудников и средней заработной платы по региону за 9 месяцев 2015 года МИНИМАЛЬНЫЙ % К УРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ СРЕДНЕВЗВЕШЕННЫЙ % ПО УРАЛЬСКОМУ ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ МАКСИМАЛЬНЫЙ % П ЕРМСКИЙ КРАЙ 64,1% 125,8% 179,7%

Динамика заработной платы научных сотрудников по Уральскому территориальному управлению 1 КВ. 2 КВ.3 КВ. РУБ ,1 ТЫС. РУБ. ВЫДЕЛЕНО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СРЕДСТВ НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ПО УКАЗАМ ПО УРАЛЬСКОМУ ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЗА КВ Г.

РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОВМЕЩЕНИЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ВНУТРЕННЕЕ ВНЕШНЕЕ ВОЗМОЖНО Ст. 151 ТК РФ Ст. 276 ТК РФ Ст ТК РФ Условия: заявление руководителя о согласовании совмещения; устанавливается Компенсационная выплата в ТД (в виде доплаты от 30% до 100% от оклада): включаются в расчет 1 к 8; условия прописываются: в ТД руководителя; в дополнительном соглашении; руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственника лица (органа); (например, в другом учреждении заведующим кафедрой) утверждается другим работодателем в ТД; выплаты не включаются в расчет 1 к 8 Включается дополнительно как: функционал (например, осуществляет научную деятельность и т.д.).

Директор Научная деятельность Научный сотрудник, заведующий кафедрой и др. Оклад Утверждается ФАНО России в трудовом договоре Не устанавливается Утверждается другим работодателем в трудовом договоре (на оформление ТД у другого работодателя требуется разрешение ФАНО России) 1 к 8 Учитывается Не учитывается Премии Согласовывает ФАНО России Не устанавливаются Устанавливаются согласно трудовому договору (по совместительству) Компенсационные выплаты Устанавливается в трудовом договоре Устанавливается доплата по соглашению сторон трудового договора (в % от оклада) Устанавливаются согласно трудовому договору (по совместительству) Гранты ст. 211Не требуется согласование ФАНО России Устанавливаются согласно трудовому договору (по совместительству) 1 к 8Учитывается Не учитывается ст. 226* ст. 290** Не требуется согласование ФАНО России Устанавливаются согласно трудовому договору (по совместительству) 1 к 8Учитывается Не учитывается Руководитель учреждения совместительство у другого работодателя совмещение * Подстатья 226 Прочие услуги ** Статья 290 Прочие расходы

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДИРЕКТОРУ В 2015 Г. 25% ОТ ГОДОВОГО ФОНДА СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ВНЕБЮДЖЕТНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГРАНТЫ, В КОТОРЫХ ЛИЧНО УЧАСТВУЮТ ПРЕМИИИ ЗА III КВАРТАЛ ИЗ ГОДОВОГО ФОНДА СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ (МАКСИМАЛЬНО ВОЗМОЖНАЯ): 11,5% - НАУКА 12% - НАУКА С КЛИНИКОЙ 21,5% - НАУЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ 18% - ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 12,5% - ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ 13,5% - КУЛЬТУРА

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!