Обучение, которое продаёт себя Решения «INTEA» в компании «Stenders»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Внедрение e-learning путеводитель по граблям Райвис Фрейманис Управляющий партнер в INTEA Learning Technologies Осторожно, грабли!
Advertisements

© Baltic Amadeus, 2012 Гармоничные ИТ решения Перспективные направления развития дистанционного банковского обслуживания. Европейский опыт Исполнительный.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОЦЕДУРЫ Mystery Shopper (методика «Тайный покупатель»)
Корпоративная социально-мотивационная сеть. Решаемые задачи Улучшение коммуникаций Усиление мотивации Снижение текучки Вовлечение сотрудников Повышение.
Управление эмоциональной лояльностью Место проведения.
Бонусные программы для интернет магазинов.. Для чего нужны программы лояльности. Удержание существующих клиентов, достигаемое гибкой системой поощрений.
ЧТО СТОИТ ЗА БАНКОВСКИМИ УСЛУГАМИ 24х7 (Опыт ОАО «Банк БелВЭБ») Михалёв Сергей Владимирович Заместитель директора департамента стратегических инноваций.
Оценка эффективности обучения в АльфаСтрахование Москва – 2011.
НОВЫЕ ФОРМЫ КОМИССИОННОГО ДОХОДА БАНКА Сергей Бекренев Европейская Юридическая служба Президент.
Декабрь 2005 «Продажи в дистрибуции» - новый мультимедийный курс для торговых компаний.
Курс «Практика эффективных продаж» Бизнес-Тренер Янина Познянская.
Нефтяная компания 2 Мы смело смотрим в будущее. Нефтяная компания 2 С чего все начиналось: добыча 51,3 млн т/год переработка 26,2 млн т/год сбыт 1,18.
Германия. Спасибо за внимание!
© Союз независимых сетей России руководитель Департамента развития и обучения Симакова Оксана.
MixMarket.BIZ. Сервисы MixMarket.BIZ Mix-Товары Он-лайн система товарной рекламы для интернет-магазинов с оплатой за клик/переход. Mix-Uni Он-лайн конструктор.
От бизнес идеи до собственного бизнеса Дистанционный курс.
Формула найдена! Фиксированное ценообразование Гадиева Лилия Равильевна Заместитель генерального директора Регионального Агентства недвижимости «Этажи»
Формула найдена ! Фиксированное ценообразование Гадиева Лилия Равильевна Первый заместитель генерального директора Регионального Агентства недвижимости.
ВЫСШАЯ ШКОЛА МАРКЕТИНГА И РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА Презентация результатов экспресс-исследования: «Действия компаний, направленные на повышение эффективности труда.
PHILIPS разумно и просто Компания Irson совместно с компанией Sangfei объявляет об успешном окончании акции по мобильным телефонам Philips для менеджеров.
Транксрипт:

Обучение, которое продаёт себя Решения «INTEA» в компании «Stenders»

INTEA Дистанционное обучение персонала Только корпоративные клиенты – Банки и финансы – Телекоммуникации – Медицина – Авиация – Производство Прибалтика, Швеция, Норвегия, Германия Lumesse Learning Partner

Stenders Премиальная натуральная косметика Собственное производство Франшизная розничная сеть 20 млн.евро 183 магазина 500 продавцов 20 стран

Повышаем эффективность продавцов Увеличение среднего чека Работа с возражениями (повышение лояльности) Отсутствие внятной существующей методики Ограниченный доступ персонала к ПК Отсутствие опыта дистанционного обучения

Задача Изменить поведение в реальной жизни Как? Увлечь Объяснить Дать попробовать Позволить ошибиться

Задаем вопросы

«Разведка боем»

Простой, понятный курс теории

Практика

Результат Вирусный эффект среди персонала 500 участников, практически 100% охват Более 3 запусков в среднем Положительные отзывы от операторов франшизы

Решение Вовлечение Задаем вопросы «Разведка боем» Теория Краткий теоретический курс Практика Реалистичные, неоднозначные ситуации с виртуальными клиентами Получение данных и обратная связь

Факторы успеха Игровой элемент – Соревнование и азарт Нелинейность – Хочется сыграть снова Реалистичность – Спуститесь на землю Краткость и простота – Не более 20 минут на курс

Спасибо за внимание!