Проект Ресурс Кадры Сроки Поручение Исполнение Приказ Планирование Премирование Позвонить Встретиться отклонить Делегировать Рассмотреть Согласовать Контроль Почта Протокол Оценка Конкурс БЮДЖЕТ Обращение Номенклатура Архив

ЧТО ЭТО БЫЛО?

ОБЫЧНЫЙ ДЕНЬ ЛЮБОГО ИЗ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ

О КАКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЫ ГОВОРИМ ПРИ ТАКОЙ НЕРАЗБЕРИХЕ?

Упорядочить! ресурс кадры сроки поручение исполнение приказ планирование премирование позвонить встретиться отклонить делегировать рассмотреть согласовать контроль почта протокол оценка конкурс бюджет обращение номенклатура архив

И ЭТО СИСТЕМА ОРИЕНТИРОВАННАЯ НА РЕЗУЛЬТАТ?

ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ 1.Ежедневник-блокнот 2.Курсы по тайм-менеджменту 3.Составление планов 4.Утверждение регламентов 5.Распределение и закрепление обязанностей 6.Злой начальник

ГДЕ ВЫХОД?

ВАРИАНТЫ: 1.«ЗАКРУЧИВАНИЕ ГАЕК» 2.СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ

«ЗАКРУЧИВАНИЕ ГАЕК» Обучение специалистов Создание центров компетенции Увеличение штатов Составление, сбор и анализ отчетов по планированию Анализ системы распределения обязанностей Совершенствование системы процессных регламентов и т.д.

ЭТО РЕШЕНИЕ, ЕСЛИ ВЫ ТАКИЕ

А ЕСЛИ ВЫ ТАКИЕ?

ЧТО ТАКОЕ – СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ?

СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ – СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ ПРОЗРАЧНОСТИ, ПРОСТОТЫ, ПОКАЗАТЕЛЬНОСТИ

ВИДЕТЬ ВСЕ. ЧТО ДЕЛАЕТСЯ И КАК ДЕЛАЕТСЯ. ЭТО ПРОЗРАЧНО

ВЫПОЛНЯТЬ ТО, ЧТО ПРИХОДИТ НА ИСПОЛНЕНИЕ ЭТО ПРОСТО

ВИДЕТЬ КАК СПРАВЛЮТСЯ С ЗАДАЧАМИ ДРУГИЕ ЭТО ПОКАЗАТЕЛЬНО

ДОКУМЕНТООБОРОТ ЭТО СИСТЕМА

БУМАЖНЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ ЭТО ТАКАЯ СИСТЕМА

ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ ЭТО ДРУГАЯ СИСТЕМА

В НЕМ СТАВЯТСЯ КОНКРЕТНЫЕ ЗАДАЧИ

ОТЧЕТ О ДИСЦИПЛИНЕ ИХ ИСПОЛНЕНИЯ

СООБЩАЕТСЯ КТО И КАК РАБОТАЕТ

ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ РЕШЕНИЕ ЛЮБЫХ ЗАДАЧ

ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ ВЕЗДЕ И НА ВСЕМ

В год мы обрабатываем

МЫ смогли: Сократить штат канцелярий 30% Увеличить производительность труда канцелярий на 50% Снизить время согласования на 65% Довести исполнительскую дисциплину до 98%

ВЫ ТОЖЕ МОЖЕТЕ Аппарат Правительства Пермского края Тел Факс